同事關係都是假的，不管是日常生活中社交，還是職場上社交，都要注意保持一定的距離，因爲同事關係卻不等同於朋友關係，所以與人交往懂得保持分寸。以下分享同事關係都是假的。
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爲什麼同事關係再好也很難成爲真正的朋友？
因爲職場上是存在競爭的，有利益衝突的關係！同事之間在一起，需要有一個共同的興趣和愛好的點。但是因爲大家在一起的時間，更多的是工作，很少會把這些點捆綁在一起。
而由於同事之間身份和相處方式的特殊性，同事之間很少涉入對方的生活，相處往往都是工作上相關的事情。大家的想法都比較多，都很複雜，這樣複雜的關係，想變得如同朋友，兄弟或者姐妹般一樣，其實真的很難。
同事之間的這種度非常難把握。知人知面不知心，成年的我們很少有足夠的時間和機會去證明這個同事是值得深交的。因爲現實的殘酷性，我們的試錯結果都是錯的。與其做一件冒險的事情而不知結果，不如安穩的享受曾經穩固的友誼。所以，現代社會的人們，不願意把時間和精力花在與同事之間的交情上，因爲結果的不確定性太多，而且危險性也很高。
工作是同事之間的聯絡基礎，如果工作沒有了，那麼同事之間的交流就會少很多。從事工作以後，會發現與同事的交流更多帶有目的性，可能希望工作上有幫助，彼此之間有可利用性。因爲工作上的交流，就不太允許有私下的內容參雜進來。所以單純的工作同事關係，更容易讓工作得以開展。一旦有私交，就會讓團隊之間出現不公平，這樣不利於管理，也不利於團結。
同事之間的競爭關係是致命的，每個人的工作能力相差並不大，一旦平時兩個相處非常好的同事，在職位和待遇上出現了不平衡，那麼可以斷定，他們的朋友生涯結束了。競爭是人類的本性，同事之間本來就是一種競爭關係，尤其是在待遇和職業上升發展的節點上，只要有偏差，就會讓彼此脆弱的友情原形畢露。
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同事之間的關係都是假的 看人別隻看表面
同事之間不僅僅是競爭關係，還有很直接的利益關係。你可能以爲你和某個同事比較要好，是很好的朋友，但實際上對方可能根本沒把你當朋友。
林薇薇原本在一家廣告公司的客戶部工作，她由於性格溫和、待人友善，和同事們相處的都比較融洽。但是硬要把這種關係分個高低的話，楊淼算是與她關係最好的同事。
楊淼比她大一歲，進公司也比她早，與她在同一部門不同的小組工作。下班後兩人經常一起去逛街、吃飯，談話也沒有什麼顧忌，除了聊家常，兩人還經常一起吐槽公司的制度或者某某領導。
年初的時候楊淼就開始抱怨，年後不僅工資下調了，就連客戶也更難談了，感覺付出和收入完全不成正比。林薇薇由於遭遇和她一樣，立馬響應。
這時楊淼突然提出：“要不我們二人一起辭職算了，一起合夥去開一家服裝店，我手裏有一些資源，到時候我們線上、線下一起銷售，不說賺得盆滿鉢滿，至少比現在給別人打工強多了……”
此後，楊淼還多次找林薇薇談創業的事，原本工作就不怎麼順心，林薇薇哪裏經得住這種誘惑。
兩個月之後林薇薇因爲業績墊底被領導叫到辦公司批評了一頓，她越想越氣，當天下午就遞交了辭職報告。一個星期後她辦完了離職手續，跑去催促楊淼也快一點辭職，抓緊時間創業。
當時楊淼還誇她做事果斷，也表態說：“我現在手裏還有一點工作沒做完，大概4月末能夠完成這些工作，拿到提成後立馬辭職，五一節前辦完離職手續肯定沒問題。”
林薇薇辭職以後並沒有在家閒着，而是跑了不少地方，考察了不少門店，爲創業作籌備。甚至還與父母、朋友說了自己的創業計劃，期間她們也聯繫過幾次，得到的.答案和以前一樣，五一節前一定離職。
但是沒想到，就在五一節前兩天的時候，一位男同事打電話偷偷給林薇薇說：“楊淼一點都不像要辭職的樣子，平時都盡心盡力的工作，就連這次五一節放假，她還主動向公司提了加班申請。”
林薇薇一聽到這話非常的氣憤，感覺自己被騙了，立馬打電話去質問楊淼。楊淼回答說：“還沒有離職也是沒有辦法的事，我也想辭職啊，但是最近公司又給我安排了一個新的項目，大概5月中旬才能完成，完成後我再辭職。”
後來林薇薇又給她打了一次電話，她的說此是這樣的：“我一直都還記得和你約好一起創業的事，但是由於你辭職太匆忙、太沖動了，根本沒有和我商量過，自己還沒有辭職就是想把手裏面的事情幹完後，多拿一點提成，就可以多一點創業基金。”隨後楊淼以馬上要開會爲由，立馬掛斷了電話。
很明顯林薇薇就是被楊淼給騙了，她根本沒想辭職，只是找一個人抱怨自己的想法而已，是林薇薇自己太天真了。
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同事關係都是假的 真心換來了背叛和傷害
這幾天我終於體會到爲什麼總有人說同事不能做朋友了，我現在成爲了公司裏的罪人，而領導也開始暗示讓我離職了，而這一切都是拜我在公司最好的姐妹所賜，現在我明白了同事關係都是假的，你的真心實意換來的卻是背叛。
之前總是聽那些早早進入到職場的朋友討論自己和同事的關係，並且還經常聽他們吐槽同事，那個時候天真的以爲他們的關係就是不好，可是後來一起吃飯偶遇的時候，卻發現兩人總是有說有笑，對於他們之間的關係，讓人摸不到頭腦。
而當這些事情發生在自己身上之後，卻發現原來同事之間的關係不過如此。前幾天因爲我的一個失誤，給公司造成了一個很大的損失，這也導致這幾天同事們都在拼命的加班，可是這件事是另一個同事所爲，我卻成爲了背鍋俠。
這位同事是我和同一時間進入到公司的，我們兩個新入職的菜鳥也就成爲了好朋友。最近她跟着主管在負責一個案子，但是在方案總結的當天是她男友的生日，於是她委託我幫忙整理一些，然後發給主管，我就答應了下來。
我將她整理好的信息彙總，在發給主管之前讓她確認了一下，她很快發來了OK的手勢，然後我把整理好的文件，通過我的郵箱發給了主管，可是沒想到文件中的一個小錯誤，導致了公司合作案失敗了。
一開始我還挺同情這位同事的，可是沒想到因爲是從我的郵箱裏發出去的，領導把這件事怪罪到我的頭上，而我找她幫我澄清的時候，她竟然撇清的關係，甚至是給主管說，這個錯誤是我造成的，和她一點關係都沒有。
這件事讓我被公司領導找了很多次，言外之意讓我主動辭職，不然被公司開除後，很難在這個行業混下去。我找到同事理論，可她卻不以爲意的說自己是在自保，還讓我識相點儘快的離開公司，別給她製造不必要的麻煩。
這件事讓我徹底看清了這個女人的嘴臉，平常我們之間相處的那麼好，都是虛情假意，我的真心付出換來的卻是背叛和傷害，原來，同事之間真的不能做朋友！
