營銷人員的職業規劃，職業生涯規劃制定得好，有助於營銷人員提升自己的業績，完成自己的職業夢想。所以營銷人員做好職業規劃很衝要，下面是關於營銷人員的職業規劃！
營銷人員的職業規劃1
迷茫期是我們在這個職場上所看到的最常見的一個階段。每個人都在爲自己的職業生涯規劃未來，但他們總是無法做到最好。
當他們知道他們應該爲自己的職業生涯做好計劃時，他們總是執行力還不夠，滿足這種情況的前提可能是我們今天所討論的三種逆流行爲的出現。
營銷人員的職業規劃？
行爲一：工作一兩年後，工資幾乎沒有增加。
工作了兩年多的小陸，記得剛畢業的時候，他對事業的想法是：從不談薪水和待遇，只希望能找到一份適合自己鍛鍊的工作。
然而，隨着時間的推移，小魯面臨着一個重要的問題：兩年多的工作，但在鍛鍊方面卻沒有多少進展，或者自己的問題，或者公司的環境造就了小魯的鍛鍊。
小盧已經在這家公司工作了兩年了，但她的工資只從1000多人增加到2000多人，這比她開始的`計劃要糟糕得多。
當她和她的朋友和同學比較時，她發現他們的工資大大超過了她的工資。此時，小盧面臨着是否應該換工作，看看自己的能力是否值得付出代價，因爲現在的工作太舒服了。
但是真的沒有動力，雖然有時候會想，只要我們能堅持下去，就會有收穫，但是說話人有心，傾聽者是它的悲傷，這本身就是很難決定的事情。
行爲二：穩定工作和跳槽之間的糾纏選擇
不喜歡現在這個行業，想改變這個行業，和糾結，所以現在繼續工作很簡單，還是從頭開始比較簡單。我不時注意網站的招聘信息，看是否有合適的工作。
穩定是我追求的，但有時我想看到那些新生一個接一個地面對挑戰。甚至有些人在工作場所也比他們的長輩做得更好。
他們在目前的工作中還會保持穩定嗎？沒有比較，是什麼？什麼都沒有發生，但是經過比較，你會發現你現在的工作是否值得。
行爲三：當你不喜歡你的工作時，考慮辭職
剛畢業的學生可能有這樣的經歷，只是想在選擇工作之前找到一份工作，這份工作很可能與他們的專業無關，過了一段時間，就有無聊的感覺，然後又不知道什麼樣的工作適合自己，。
所以堅持，到一兩年後找到或不適應現在的工作，想換份工作，卻找不到別的什麼可以做的？
小愛是營銷專業人士。畢業後，他找到了一份銷售工作。兩個多月後，公司的同事和他周圍的朋友都建議她堅持下去。
如果她能堅持下去會更好，但現實的殘酷無法承受慾望的妄想，以爲這無法繼續下去，最後，聘請了淘寶客服的工作，沒有技術含量，也堅持一年多了
職場上我們最常見的是人們經常換工作，因爲工作不令人滿意，因爲工資不平衡，因爲工作不是他們最喜歡的等等。
一系列的原因都是造成我們職場人會出現的逆期行爲。這種逆期而不是我們生活中孩子的叛逆行爲。只是我們在決定職業生涯的方式上有不同的想法。
工作場所的人們在想換工作或做自己的事情時，應該仔細考慮自己，而不是隨便或不小心地跳槽。這就是關鍵。
營銷人員的職業規劃2
銷售個人職業生涯規劃書
一、汽車銷售員要想做好職業規劃需注意以下事項：
1、選擇自己喜歡的。如果汽車銷售不是本人喜歡並願意去做的工作，你的職業規劃就不應該從汽車銷售做起，而是應該轉行。調查表明：興趣與成功機率有着明顯的正相關性。
在設計自己的職業生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業。
2、選擇自己擅長的。如果你從事了幾年的汽車銷售，在反覆的學習之後，還是不能具備一定的能力，那麼，你也應該反思下自己是否適合從汽車銷售開始做起。必須在進行職業選擇時擇己所長，從而有利於發揮自己的優勢。
3、能大概認識汽車銷售目前的形勢，根據形勢結合自己的客觀、主管因素分析是否適合做汽車銷售。
二、汽車銷售員的職業規劃有哪些方向？
1、更專業的高級銷售人才
從入行汽車銷售到金牌銷售、銷售精英這個層次，時間短的話需要3到5年，時間長則需要5到10年。
一般來說，前三年的汽車銷售都處在學習的階段，學習銷售技巧、學習承受銷售壓力、學習如何挖掘更多客戶……所謂“更專業的汽車銷售員”不僅是指某一個品牌的汽車銷售顧問。
一般來說，從事中低端品牌的汽車銷售員如果成長到一定的階段就有“瓶頸”之限制，這個時候，都會轉向高端品牌繼續做銷售。
因爲高端品牌無論從管理還是執行力度上都有更嚴格的要求，更能激發個人的狀態，拓寬個人視野，也是更大的一個挑戰，算是職業生涯的一個跳躍。
如果將職業規劃目標定在“繼續銷售”這個方向的人士，則要從深度（銷售技巧、拓展業務能力）以及和廣度（由中低端品牌走向高端品牌，從單店走向經銷商等）兩個方面去發展自己。
2、轉型做管理。
大多數成功的銷售員都會在歷經多年的銷售生涯之後，成功轉向管理，而能夠成功從銷售員轉型管理層的汽車銷售人員，絕大部分都曾是其公司的“金牌銷售”、“銷售精英”，不管是在實戰中還是模擬比賽都是成績名列前茅者。
所以，如果有意識轉向管理，就必須先做好銷售工作，只有銷售工作做得出類拔萃了，才能更好去管理好銷售團隊。
一般來說，大多數銷售管理都是和市場有關，例如銷售主管、銷售經理、區域經理、銷售總監等等，還有市場分析、公關推廣、品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理等。
如果有管理專業背景或者對管理感興趣，可以發展的方向包括：市場信息或情報管理、行業研究、戰略規劃、人力資源管理、項目管理等。
如果在銷售工作中在產品或行業的生產製造、運營、研究開發、設計等技術方面積累了優勢，則可以往技術含量較高的崗位流動如：運作管理、售前技術支持、產品測試、售後技術服務等。
3、轉向策劃、諮詢。
往汽車相關行業發展，比如有銷售經驗的人可以轉向做策劃，做汽車營銷師，結合銷售市場做策劃文案，以及廣告文案等；
比如有經驗的銷售人員改做管理諮詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理諮詢公司的諮詢顧問、培訓師都是從營銷實踐中轉過來的，有些還是營銷老總、總監、大區經理等。
因爲他們有豐富的銷售經驗和行業背景，更理解企業實踐的營銷環境，在做相關行業的營銷管理諮詢、戰略諮詢和專業培訓時，尤其顯得有優勢。
4、個人創業。
如果離開本行業，重新開始新的事業空間，也是一種新的職業方向選擇。記得在銷售過程中結識各行各業的人士，如有好的機會，可以找朋友一起創業，積累了人脈和資金，就可以自己創業了。
據相關調查顯示，在汽車銷售行業多年的一線銷售員，大約只有20%—30%走向管理道路，堅持在一線的有40%—60%，但他們會向其他部門發展如市場部、二手車部、保險部、廣告公司、汽車用品公司、廠商發展等。
可見，汽車行業中的職業是屬於多元化發展的，於汽車相關的行業市場也越來越廣闊，處於銷售一線的人員，只要做好職業規劃，總會走出自己的一片天地。
