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簡歷高手總結的11不要原則

來源:時尚冬    閱讀: 6.86K 次
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簡歷高手總結的11不要原則,很多人面對自己人生的第一次找工作顯得手足無措。沒有任何社會經驗的你,總覺得自己一無是處,害怕沒有企業看得上自己,其實你大可不要這樣慌張,一份好的簡歷,是你獲得成功的第一部,下面看看簡歷高手總結的11不要原則吧。

簡歷高手總結的11不要原則1

一、不要用詞囉嗦,力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。力求每個字都是仔細斟酌出來的。

二、不要沒有數據支撐你的成績。要用阿拉伯數字,這樣易看到。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然後一定要寫上結果,比如,“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約¥550,000。”

三、不要通篇沒有重點,要寫上簡短小結。這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話,但僱主們卻認爲這是引起注意的好辦法。

簡歷高手總結的11不要原則

四、闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能準確,不要誇大或誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。

五、不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分。

六、不要設計得過於華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,甚至認爲你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。與應聘職位無關的工作經驗不要寫,根據用人單位性質、職位要求,提供證明能力的背景資料即可。簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點。

七、不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則可能失去面談機會。

八、不要在沒有人才數據庫的招聘網站上浪費主要精力,要把簡歷放到數據庫中。

簡歷高手總結的11不要原則 第2張

九、不要郵件標題只寫“求職”或“某某人的簡歷”,最好寫明你的申請職位,以便對方對你加深印象。如果通過附件形式E-mail給應聘公司,一定要確認附件能夠打開。

十、不要在發送簡歷給公司後總是不斷詢問結果,其實這是不受歡迎的。

十一、不要給自己設定過高門檻。

簡歷高手總結的11不要原則2

一、注意事項:

1.簡歷的篇幅不要太長,HR沒有太多的時間看簡歷,你將一些重要的東西儘快地呈現在HR的眼前是最主要的,無關信息不要寫。

2. 社會實踐這一塊,這是個人亮點最重要的部分,也是你打動HR獲得面試機會的關鍵點,一定要寫好。除了講清楚自己什麼時間,在哪個單位,從事了什麼樣的工作以外,最重要的,你要有一個收尾總結,比如你在這個實習工作中,提出了某個建議,最後達到了什麼效果,比如銷售量增加多少,成本節約多少之類的總結話語。

3. 避免所有崗位都是一個簡歷模板和內容。應該根據不同的崗位設計不同的簡歷,最好是能根據招聘的簡歷要求,一條條地對照自己的情況,將自己的相關內容寫進去。仔細閱讀招聘公告,瞭解公司以及崗位職責,簡歷要有針對性。

4. 避免一些廢話,比如寫什麼漢語流利(誰還不知道你會說話啊),無關的經歷(比如明明招的是專業研究,你非要寫自己銷售經歷),還有就是時間太久的經歷,大學畢業就不要把你高中的榮譽,高考得了多少高分寫出來了。

5. 投遞時間

簡歷高手總結的11不要原則 第3張

簡歷投遞的時間也最好注意一下,最好不要週五投遞,這樣HR週五沒看完,週一很容易就被別的簡歷佔據了。最好週一到週四投遞,投遞的郵件名稱,最好寫明白。比如姓名+應聘的崗位名稱+電話號碼,還有就是不要投遞一個公司的多個崗位,你這樣會讓HR覺得,你對這份工作也沒有這麼感興趣,只是四處亂投而已。還有就是謹慎投遞大公司的好崗位,在簡歷沒有寫滿意之前,不要投遞,因爲大公司的機會只有一次,你如果簡歷沒有寫好就匆匆投遞,很容易就失去了這次寶貴的機會。

二、簡歷應該重點突出的地方

1. 學校的成績,特別是專業成績在全年級排在什麼水平,前十還是前三分之一之類的直觀表達。

2. 獎學金情況,你學業能力水平的體現,最直觀的就是獎學金,你如果拿了比較高等的獎學金,你就要重點突出,比如連續三年都拿了獎學金,xx年爲一等獎學金,xx年爲全國獎學金之類的話語

3. 企業的實習經歷,這是你的核心點,一定要重點重點再重點的突出,如果你實習的企業還是某著名的大型企業,這個經歷要重點寫出來,特別是要寫自己在實習期間發揮的作用以及取得的成果,多用一些數字來表達你所起到的作用。大概的話語就是,你在什麼樣的情況下,被安排需要完成一個什麼樣的任務,你遇到的困難,你聽過思考,採取了什麼樣的行動,最後結果怎樣。。。

4. 校內的實踐,比如你擔任的班幹部,學生會主席,你如果應聘的是組織類的工作,可以把自己擔任校內職務期間,組織過什麼樣的活動,取得了什麼樣的效果,通過這些活動,自己得到的提升和經驗也寫出來。

5. 各種各樣的證書情況,羅列出來就行,不需要太多的廢話,HR是知道這些證書的含金量如何。

三、如何寫好簡歷

1. 格式簡單,去掉無用的信息

這是在第一段個人信息裏面非常容易出現的錯誤,很多人會將個人的民族,籍貫,家庭住址等等全部寫進去,其實大可不必,HR是不會關心你家裏有幾口人,住在哪的,你簡單明瞭說明自己是誰就行。

樣板:姓名,郵箱,聯繫方式

2. 個人能力表達

很多人寫的很籠統,都是這樣寫:自己在校園期間舉辦了很多活動,並積累了活動組織經歷。

乍看一下,覺得還很有戲,可是細看又覺得啥也沒有說,其實就像我說的,要多用案例來說明,正確的表達應該是:案例+數據+結果

簡歷高手總結的11不要原則 第4張

樣板:在校期間組織了xxx大賽,參與人數達xx人,公衆號報告x篇,並取得了xx萬的閱讀量。

3. 個人評價

這是大家最怕寫的部分,寫的`太多吧,怕給人感覺自己太飄,寫的太少,又怕別人看不上。大多數人寫的很簡單,都是這樣寫:本人吃苦耐勞,與同學相處融洽,稍微自戀點的會寫“形象好,氣質佳”

其實你不要這樣寫,突出一下你的優勢就行,

模板:1.熟悉採購全流程管理,具備專業所需的理論支撐,2.善於處理人際衝突(和平相處大家都會,但是處理衝突的人際關係,這纔是亮點和本事),善於調動及優化資源。3.組織協調能力強,有責任感,目標感強。等等之類的話語,最好能跟你上面簡歷的具體條目相對用。

4. 格式

這是大家最容易忽略的地方,很多人用的是word格式,但是你們可能不知道,由於word版本的不同,在你電腦上看起來精美的簡歷,到別人電腦上可能就是一堆排版不一的文字,所以簡歷一定要用PDF格式,到哪都不會改變格式,讓人一看就清晰明白。還有就是排版要整潔,字體統一,最好採取上下排版,因爲我們大多數人的閱讀習慣就是從上讀到下,左右排版容易缺乏重點,讓人忽略重要信息。

5. 薪資

最後這個是個小問題,有些人簡歷會不寫這一塊,你如果寫了,就不要寫具體多少錢,直接寫面議或者綜合考慮總結。

四、寫簡歷的小心機

如何將自己的經歷寫的好看且吸引人,這是很關鍵的。比如你在學校做個兼職去發傳單之類的經歷,很多人可能會覺得不好意思,就不寫了,其實你大可不必這樣想,你就寫自己有市場營銷和地推的經驗;

比如你擺過攤,那你就是有豐富的銷售經驗,有與人溝通的技巧。

如果你在肯德基麥當勞做過兼職,那你就是有大型餐飲企業經歷,對餐飲企業的管理,服務等有相當切實的瞭解,並且也培養了自己強大的團隊適應能力,可別小看這個能力,很多外企其實是非常看中這個能力的,畢竟現在很多才出大學的學生,就覺得自己能獨當一面,只要給自己機會,就能做出驚世駭俗的成績,可卻往往自命不凡,缺乏相應的團隊合作精神

最後

你如果還有需要補充的好建議,可以在下面留言,讓更多的人看到,大家一起努力。

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