獵頭推薦拿到offer可以不去嗎，春招已經開始了，很多的應屆生都在找工作，而有些人已經拿到了offer，雖然offer是非正式合同，但是還是具有法律效應的。但沒有簽署協議就不算違約，獵頭推薦拿到offer可以不去嗎。
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可以。
主動誠懇的給HR電話回覆：不要通過郵件的形式去說明自己的原因，除了投遞簡歷的郵件，HR一般不會去查看其它的郵件信息，因爲現在的垃圾郵件實在是太多，也不要通過短信或微信，冷冰冰的文字是闡述不清的。
直接打電話去說是最好的選擇，不要覺得害怕或者不好意思，求職本來就是一個雙向選擇，如實說明自身的考慮，表明結果選擇，對雙方都是一種尊重。
收到工作offer注意事項
拿到offer之後，應當確認幾個問題，包括收入、工作強度、團隊規模、組織結構、工作內容、融資計劃等，並且需要考慮到興趣。
很多人在選擇offer的時候，常常容易忽略這一點，其實應該進一步瞭解對於這份工作的'感興趣程度，因爲決定着未來很長時間的幸福感和獲得感，所以拿到offer不要急着入職，考慮清楚纔是重點。
獵頭拿到offer可以不去嗎2
收到工作offer,可以不去，在未簽訂正式勞動合同前，可以自由選擇去或不去，不會負任何法律責任。offer，全稱是offer letter，漢語解釋爲錄用信、錄取通知。在求職中拿到offer即面試合格，錄取通過。
不去不可怕，壞了職場規矩，缺乏職業素養是很可怕的。所以，如果打算不去了，一定要做好與企業方的溝通。
拿到offer不去時的注意事項：
1、主動聯繫企業方，表達自己的歉意。
2、明確說明自己不去的原因，避免企業方有疑惑或者猜忌，一般來說，都是基於自己有了更好的選擇，更好的規劃，或者更適合自己的崗位，這幾個方面對於企業來說，都是比較好理解和接受的。
3、留有餘地，向企業方表達，自己會幫忙留意適合該崗位的朋友，有合適的人才會向企業方推薦。企業方當然會樂意，也會與你保持一個良好的聯繫，方便日後有進一步的溝通或者合作。
4、郵件或者電話內容一定要委婉，態度誠懇，語氣平緩略帶歉意。對對方公司人員以及公司表示足夠的尊重，這樣就算不能在這裏工作也可以留下一個很好的印象。
獵頭拿到offer可以不去嗎3
我們可以通過以下兩種情況做判斷：
第一種情況：口頭回復
假如@家家在電話中口頭說明願意接受offer，會準時來公司報道，那這個offer在法律上就是已經生效的。
第二種情況：郵件回覆
假如@家家收到offer郵件之後，主動給HR回覆了一封郵件，說明“非常高興可以加入貴公司，謝謝！”之類的話，那這個offer在法律上也是已經生效的。
在以上兩種情況下，如果@家家又接受了其他公司的offer，不能準時入職的話，是要承擔違約責任的。
說到違約責任，這裏又會涉及到2個問題：
問題1：HR對@家家口頭接受offer無法舉證，空口無憑，沒有證據。
問題2：一般offer上只會寫明工作崗位、入職時間、薪資標準等，往往沒有約定應聘者的承諾期限（例如，offer發出的24小時內，應聘者需明確回覆是否接受）和違約責任（例如，如果應聘者明確表示接受offer，之後又不來入職，應當被追求什麼責任）。
基於以上2點，即便應聘者接受offer之後又不來，一般公司也不會追究應聘者的違約責任。
但在實際操作中，很多公司都有強大的人才庫系統，接受offer又不來的應聘者有可能被企業列入黑名單，這是應聘者承擔的唯一風險。
