職場新鮮人面試時的穿著，求職者在面試的時候要注重個人形象。因爲一個穿得乾淨利落的人能給人好的印象，爲求職加分，特別對職場新鮮人來說，現在詳細來看職場新鮮人面試時的穿著。
職場新鮮人面試時的穿著1
Sisily的品牌經理Sylvia李表示，目前服飾愈來愈講究單品的可搭配性，對剛開始展開職場生涯的新鮮人，她建議在穿著上可以先選擇比較實穿的單品：包括上身的襯衫、背心以及針織衫，下身部分則可以選擇窄裙以及九分褲做搭配。白色的襯衫可以說是必備單品，另外可以依自己的喜好選擇另一個顏色的粉色系襯衫做自由搭配。如果面試的是設計、創意等方面的工作。
Sylvia李建議穿著不妨大膽一點，包括明亮對比色的使用以及較具流行感、個性化的飾品配件等。 Sisly屬於歐系品牌，設計上強調簡約主義，時尚流行風較強。以上班族爲主要目標對象的G2000企劃課副理姜小姐則認爲女性在面試時，衣着仍以簡單、端莊的套裝主，下身無論是搭配長褲或短裙均可，色彩亦以不退流行的色系爲首要考量。
尤其，新鮮人初期可買兩套對比色系的套裝，搭配不同單品混穿做視覺上的變化。若是無法確實掌握本季的亮麗色調，建議新鮮人不妨先從黑色、白色兩個基本色調着手。
新鮮人離開校園踏入職場，不但要面對許多新挑戰，就連服飾的搭配，也是生活中不可忽視的一環，想要穿出自我的風格而不悖於辦公室文化，除了多方蒐集信息之外，瞭解自己個人特色，不盲目追逐流行，纔是真正懂得穿衣哲學的粉領新貴！
職場新鮮人面試時的穿著2
面試着裝要注意些什麼？
面試禁忌：
禁忌1：髒污和皺褶
骯髒、破舊、皺得像酸菜乾的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿髒污、故意抓皺褶的前衛風服裝，也不適合。
禁忌2：裝可愛或太花俏
你無法忍受一成不變、特愛“與衆不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來，這場面試決定你的一生，暫時把內心裏的“粉紅狂”收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主髮夾一一取下，乖乖去面試吧!
禁忌3：渾身名牌
參加面試，衣着裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的.負面印象，就算是應徵精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。
禁忌4：太過性感或裸露
妳的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，矇蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。
禁忌5：不化妝或過度濃妝豔抹
也許你是自然主義者，不愛化妝，但面試時，最好還是上點妝，適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝豔抹也不合適，會讓你顯得太過匠氣，也要避免。
禁忌6：露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認爲露趾鞋已可登大雅之堂，國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過，專家還是建議能免得免。
從總體上說，求職面試要注意以下問題。
第一，穿着要展現出自己的精神面貌。
整潔就是整齊和乾淨，面試時穿着的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服，也必須要保持乾淨，到處是油漬、汗漬、污漬的服裝，我想大家是不會穿的。簡單，指的是款式簡單，這對男士不難做到，女士可能要稍加註意。
第二，要年輕穩重。
不管你的年紀多大，肯定不希望看上去比你實際年齡大很多，如果你明明只有20多歲，卻被誤以爲你已近中年，那是很讓人鬱悶的事兒。
所以，還是要把自己打扮得年輕些，顯得精力充沛。如果你面相太年輕，你也可以把自己打扮的成熟些，選擇正裝會讓你顯得穩重。
但成熟絕不是老氣，服裝款式要選擇年輕、時尚的。男士西服有着比較穩定的款式和形制，經典的是兩粒扣的西服，三粒扣、四粒扣也是比較年輕化的細節。色側運用上男裝比較保守，藏青色、棕色、灰色、黑色西服配白襯衣是經典配色，而且要求上下裝同色配套。
第三，服裝要有一定的品質。
面試的着裝千萬不要讓人覺得很廉價，皺皺巴巴、滿是線頭，讓人感覺你對他人、對企業不夠尊重。
要挑選一些做工良好的服裝。當然也不能穿戴的過分奢侈、與自己的消費能力明顯不符。如果你是剛畢業的學生，大可不必追求昂貴、名牌，適合你自己就行。否則會令考官心裏敲鼓。
