職場攻略如何巧妙化解同事敵意，在職場中與人相處是一門很大的學問，相信每個人都希望自己能和同事相處好，如果同事之間有敵意對事業是有影響的，下面分享職場攻略如何巧妙化解同事敵意。
職場攻略如何巧妙化解同事敵意1
及時與上司和同事溝通
有些人因爲誤會、嫉妒或是自大，會對他人產生敵意，在工作上不主動配合，並很有可能在背後散佈謠言。此時若當面對質，要對方給個說法並非明智之舉。一是對方可能一口否認，二是面子鬧僵了，影響了工作的開展。最好的辦法是及時與上司和同事溝通。選個合適的時間和場合，把自己的情況和想法講一講，讓謠言不攻自破。同時，提醒自己不要用攻擊性的語言，也最好不要針對他人，以澄清事實爲目的'。
注意自我反省並激勵自己
當得悉有人對你懷着敵意時，用不着忿忿不平，不妨對自己進行一番反省，想想自己平常在工作中與同事交往裏是否存在不妥之處。在以後相處時，多幾分謹慎，少說些易引起誤解的話。這樣，有助於你在人際交往中更爲成熟、穩妥，少些是非。
通過“中間人”傳話來終止對方的敵意
如果可能的話，不妨拜託向你透露信息或是雙方都能接受的人作爲“中間人”，通過他們代爲傳話，以化解或是中止敵意。
職場攻略如何巧妙化解同事敵意2
怎樣化解同事之間的矛盾
1、距離產生美
就算是關係很好的同事，也要保持一定的距離。同事可以一同吃喝玩樂，但不可談任何實質問題，更不宜交心。這樣才能最大限度地避免矛盾的產生。
2、至少儘量與某個同事搞好關係
找一個平時態度還不錯的同事出來喝茶，吃點東西。以工作爲名，向他好好討教如何處理辦公室裏的人際關係，聽聽他的建議。態度要誠懇，表達出自己非常想融入這個集體的心情。當然，約他出來吃飯的事情，儘量不要讓別的同事知道，避免招惹閒言碎語。
3、尊重同事的意見
同事之間由於經歷、立場等方面的差異，對同一個問題，往往會產生不同的看法，引起一些爭論，一不小心就容易傷和氣。而在這裏，尊重就變得尤爲重要。
4、寬容忍讓，學會道歉
同事之間出現矛盾是很正常的，你能主動忍讓，多爲別人着想，用你的真誠就可以很輕易地化解矛盾。
5、把挑釁的語氣改一改
很多時候和同事的矛盾不是什麼大事，就是因爲大家的語氣不是很好。所以，適當地把語氣改一改，多一些尊重和友好。
俗話說，一個巴掌拍不響，矛盾的產生是雙方面的。主動站出來化解矛盾的並不是認錯的那個，而是勇敢的那一個，勇敢地改變這種狀態，勇敢地去化解矛盾才能在職場上走得更遠。而放任矛盾不斷地激化，這樣不僅對你的情緒有很大影響，而且還會影響工作，甚至阻礙你事業的發展。
