面試要注意容易暴露性格的小細節

來源：時尚冬閱讀: 1W 次

小中大

字號：

用手機掃描二維碼在手機上繼續觀看

手機查看

面試要注意容易暴露性格的小細節，求職者在面試的過程中，面試官會通過面試者在面試中的表現來分析。面試者想要在面試中脫穎而出，下面來看看面試要注意容易暴露性格的小細節吧！

面試要注意容易暴露性格的小細節1

1、握手的方式

一項研究發現，強有力的握手反映一個人強大和自信的性格，而軟弱無力的握手通常表明此人缺乏信心，並且總傾向於尋找一個簡單的方法來做事。所以，求職者與面試官握手的時候應該儘量自然、有力。當然，手心不能有汗，必須乾燥。

2、時間觀念

根據科學研究，那些時常遲到的人不一定是輕率的人，但他們很可能是懶散習慣了的“B型”人。而人們通常認爲一個積極的人總是準時的，因爲他有自我激勵性，精神組織性，並且明白時間的重要性，而一個拖拖拉拉的人總會在最後一刻氣喘吁吁地趕到現場。所以，面試的時候不說提前很久，但一點要準時，至少提前十分鐘到達現場。

3、跟前臺交流的態度

一到應聘公司，最先看到的通常是前臺，有些求職者會認爲前臺是無關緊要的，就會比較隨意，顯得不是那麼尊重別人，而且在競爭激烈的職場上，小人物也有小人物的作用。從求職者對待保安、前臺的方式瞭解求職者，是外國企業經常做的事情。

4、筆跡

筆跡可以說明很多問題，專業的筆跡學家卡斯·麥克奈特說大的字體表明你以人爲本，而小的筆跡顯示你性格內向;向右傾斜的字跡可能意味着你的友好和感傷;那些不傾斜的可能意味着你是的務實;傾斜到左邊的字體暗示你的自省。雖然不能要求一夕之間把字寫好，但至少要端正、清楚。

5、眼神交流

飄忽不定的目光讓人覺得不夠自信，而且研究發現與內向的人比起來，性格外向的人在與對方交流時，會更頻繁和更長時間注視對方。而在一般情況下，那些敢於直視合作伙伴的人往往更加自信，並在社會上占主導地位。所以，面試的時候不要因爲懼怕而不敢看面試官，多與面試官進行眼神交流。

面試要注意容易暴露性格的小細節2

1、緊張

面試前緊張是不可避免的，面試越重要就越緊張。這裏有一個小建議可以幫助緩解緊張。提前到達面試地點，喝水後，用力張開嘴，停留幾秒鐘，重複三次就行了。不要問爲什麼，試試看就知道了。這種方法不僅有效緩解面試緊張，而且有效緩解考試，表演等。

2、穿着

其實，穿着在面試時不算是很重要的，只是不要減分就好。在準備面試之前，最好先了解一下公司的風格，互聯網公司一般都穿的比較隨意，如果穿得太正式，反而讓人覺得很拘謹。傳統外資企業在銀行和政府機關，就應該穿得正式一些。如果沒有什麼特殊要求，建議穿平時穿的衣服，保持乾淨整潔，值得注意的`是，不要穿的過於個性化。