加薪前做好哪些準備？每個人在工作的時候都希望能有好的薪水，其中加薪不僅是對自己工作能力的肯定也會讓人們更有動力，想要加薪是要做好準備的，下面分享加薪前做好哪些準備。
加薪前做好哪些準備1
技巧一：注意英語時態的變化運用
應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那麼在衆多的英語語法規則中爲什麼要單獨強調時態的運用呢？其一是因爲由於和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因爲在面試過程中，往往會涉及到很多關於個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫釐，失之千里的後果。例如：你已經參加過某項專業技能培訓與你正在參加或計劃參加就是完全不同的。
技巧二：尊重個人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成爲最後的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應當儘量避免由於對英語語言的駕馭能力不足，而引發的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過於生僻的單詞，或是地方俚語之類接受羣體相對比較小的表達方式。因爲這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多，過於主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出於第一項提到的急於展示英語水平的'目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。
在英語面試中，面試官很有可能來自不同的國家與地區，有一定的個人傾向。因此作爲面試者，在不瞭解情況的狀態下，如果談到此類話題，謹慎而有節制的發言纔是上上策。
技巧三：以英語爲載體，展示工作才能
一般而言，對於非英語專業要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的衆多技能中的一種，因此要切忌爲說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，爲了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞彙及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最後除了得到一句英語不錯的誇獎之外，恐怕很難有理想的收穫。因爲在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇後者的。
加薪前做好哪些準備2
爲你的加薪做好準備
1、把你得到的經驗和教訓全部記下來。
工作的過程中一定會遇到一些問題，但通過解決這些問題，你可以慢慢學到什麼對你的職業，公司，行業是有用和有效的，什麼不是。回想這些你學到重要的東西，你可以把它們記錄在博客上，或者記錄在電子書上。用這種方式分享知識，可以獲得更廣泛的交流，增加自己的高度，爲之後的職業生涯作準備。
2、反覆做，循環做，然後加以改進。
當你站在一個學習的角度時，你纔會發現如何能夠更加有效的學習、應用一些技巧，模型和戰略。這個時候，你才能得到同過去的方法產生的不同結果。這樣一來，你就站在了一個可以使工作做得更有效的位置，通過調整某些手段去工作，使以後的工作更有效，而不是一遍又一遍的重複原來的方法。
3、簡化事務的模式、流程以及信息。
馬克吐溫曾 說過要對自己的一封長信進行道歉，因爲他實在沒有空去把信改的短一點。其實，在工作中，我們很多人也面臨着這樣的問題——花費時間去簡化工作。而事實上，每個事情都可以更簡化一些。所以，從現在開始，你要學着如何去把事務簡單化和簡潔化。
4、將自己投身於新知識的學習中去。
我們都知道，聰明的孩子很容易在缺乏挑戰的時候厭倦學習。在職場上也是如此。但不同的是，工作中，你得學會自我激勵。如果你目前不能充分發揮自己的能量，你就得增加閱讀、培訓，或者哪怕是簡單嘗試你所在領域的新的技術。這樣無論未來怎樣，你的價值永遠都在提升。
5、爭取成爲別人的老師。
在一個公司時間較久之後，你便會形成屬於自己的專業技能和工作特色，想想看，還有比和其他人分享這些知識技能更好的來發展自己的方法嗎?做老師，不僅能幫助別人，也能提高自己。因爲當你在向他人傳授技能的時候，你會發現新的視角，還會增加“粉絲”，更受歡迎。同時，你還能找到可以代替你工作的人，這樣，當你可以有機會做公司其它職位的工作，就不用爲了沒有合適的接班人而發愁了。
6、將你的工作重新做一下規劃。
從你自己的視角重新審視目前的工作，看看有沒有能夠改善或者需要解決的問題。把你的想法記錄下來，然後找個機會跟老闆討論一下，將工作重新規劃。但要記住的是：要把討論的重點放在這樣做的結果對公司帶來的好處，而不是那些讓你自己困惑的地方。這樣做才能讓老闆接受你的提議。
