隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的個人合作協議書5篇，歡迎大家分享。
第一條(制定目的:_______________________夥伴關係
根據以上項目(其他夥伴的順序填寫)個人合作協議書
第二條合夥企業稱號、主要。我非常感激的
第三條合夥經營項目和範圍
第四條合作期限,自__年_個月__日到__年_個月__日檢查,共__年。
第五條出資金額、模式、期限。
一)合作伙伴(稱號)_資源___元人民幣,美元的緊張性。下面列出的其他合作伙伴(順序
二)所有的合作伙伴的出資,在_個月__日之前_成整齊。
三)合夥企業出資共計人民幣___元。夥伴關係,每個合夥人的出資在共同財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合夥人爲個人所有的資源,還應退還。
第六條剩餘分配和債權承擔。合夥企業各方共同經營、共同勞動,因而其風險,在利潤和損失。
一):______________剩餘分配爲基礎,與比例分配。
二):合夥企業的債權承擔債權以合夥企業財產不足以付出工資,合夥企業財產,基礎上,按比例承擔_____________。
注:剩餘分配和債權經全體合夥人同意承擔他們的投資或平均的分佈分配比例。未約定的,根據投資由全體合夥人共同分享。任何一方的義務個人合作協議書,另一方後,應在對外付出給另一方的比例在一零天內付出應由敗訴方承擔自己的責任。
第七條入夥、退夥、出資轉讓。
一)入學。
一。新合夥人入夥,必須經全體合夥人同意
二。承認並簽署本合夥協議
三。除尚有約定外,入夥協議與新合夥人入夥享有同等權利,原合夥人應當承擔同等責任授權委託書 。新合夥人入夥前合夥企業的債權入學承擔連帶責任。
二)夥伴關係。
一。自願的合作伙伴關係。合夥企業的經營期限,個人合作協議書有下列各款情事之一者,合夥人可以退夥
一)加入合夥協議由於出現
二)經全體合夥人同意撤回
注:剩餘分配和債權經全體合夥人同意承擔他們的投資或平均的分佈分配比例。未約定的,根據投資由全體合夥人共同分享。任何一方的義務個人合作協議書,另一方後,應在對外付出給另一方的比例在一零天內付出應由敗訴方承擔自己的責任。
三)發生在繼續參加合夥夥伴的理由。合作協議書
合夥協議未約定的經營期限的,合夥人在合夥企業不實行合夥企業事務的情況下的負面效應,但從白區退卻,應當提前三零天通知其他合夥人。爲合作伙伴私自退夥損失的,應當賠償損失。
一)殞命大概被依法宣告殞命
二。固然合夥企業。合作伙伴有下列情形之一的,固然戒斷。
經過以下投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本着弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和爲社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額： ￥(大寫)：
2、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額： ￥(大寫)：
3、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額： ￥(大寫)：
4、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額： ￥(大寫)：
5、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額： ￥(大寫)：
二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針
1、企業宗旨爲：一切爲了顧客，一切爲了市場。
2、企業質量方針：永遠做更好。
3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可於本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。
四、合作方式和內容
1、股份爲10000元(人民幣)/股;股比爲：姓名，股數股，股比%;姓名，股數股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數股，股比%。
2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，於年月日之前由銀行驗資後統一存入企業帳戶;開戶銀行爲，賬號爲。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會並有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即爲股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。
3、企業經營的內容爲各種普洱茶的.收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所爲起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。
4、本企業的股東即爲董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長爲企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業章程，並根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。
6、總經理生產經營中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層爲董事會，決策原則爲：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客爲關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)爲原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。
11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作爲工資分配的依據。
五、企業人事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力爲準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考覈、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資爲元/月，董事爲元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除%的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和爲企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額爲合同定單金額的%。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，並依法要求損害賠償。投資入股合作協議書
九、爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，並同意：本合同爲各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十一、協議(合同)的修改
合同在履行過程中。如果有股東認爲需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意後才能修改，並形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。
十二、不可抗力
1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、企業發展條款
1、企業董事會和各個股東必須下定決心爲企業的發展做出最大的努力，注意借鑑中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，儘量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：爲了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在雲南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對於合同內容的一切解釋均以標題下的正文爲依據。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手印：
年 月 日
合夥人（甲方）：______________，性別：______________，______________年______________月______________日出生，現住址：______________市（縣）______________街道（鄉、村）______________號。
合夥人（乙方）：______________，性別：______________，______________年______________月______________日出生，現住址：______________市（縣）______________街道（鄉、村）______________號。
合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條、甲乙雙方自願合夥經營______________（項目名稱），總投資爲______________萬元，甲出資______________萬元，乙出資______________萬元，各佔投資總額的_______________%。
第二條、本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條、本合夥企業經營期限爲______________年。如果需要延長期限的，在期滿前______________個月辦理有關手續。
第四條、合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）企業盈餘按照各自的投資比例分配；
（二）企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在______________日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條、他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條、出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條、本協議未盡事宜，雙方可以協商確定。
第八條、本協議一式_______份，合夥人各______________份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
（以下無正文）
合夥人（簽字或蓋章）：
合夥人（簽字或蓋章）：
______________年______________月______________日
甲方： 乙方：
xxxxxxxxxxxx廠(以下簡稱“甲方”)與xxx (以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業的模具業務自願結成合作夥伴關係，乙方爲甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方爲甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方爲甲方提供模具業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度原則上按實際開具發票金額的一定百分比執行，具體爲每次貨款到賬後的三日內支付，匯進乙方指定的銀行帳號內。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因甲方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，乙方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，甲方必須按合作協議中的事先約定支付。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額爲止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向寧波市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方爲本人)簽字之日起計算，即從____年 __月__日至____年__月__日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認爲需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議爲準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方 乙方： 簽約地點： 簽約日期：
合夥人（甲方）：____________（寫清合夥人姓名、性別、年齡、住址、身份證號碼等基本情況）
合夥人（乙方）：____________（寫清合夥人姓名、性別、年齡、住址、身份證號碼等基本情況）
第一條合夥宗旨：
第二條合夥經營項目和範圍：____________（根據合夥的實際情況寫清楚即可）
第三條合夥期限____________（合夥期限可以由合夥人協商約定合夥的起止日期，合夥期限約定清楚非常重要）
第四條出資額、方式、期限（關於此條，可以按照順序把各合夥人的姓名、出資方式、期限及出資金額逐一寫明；另外，對各合夥人出資交付的最晚日期應當予以約定；最後，應當寫明合夥人出資的總額，明確出資爲合夥人共有財產，在合夥期間，不得隨意分割，及寫清合夥終止後，各合夥人出資的歸屬問題。）
第五條盈餘分配與債務承擔（關於盈餘分配問題，要約定清楚分配的依據，比如以出資額的多少，按比例分配等；債務承擔，一般應規定爲合夥債務先由合夥財產清償，但是，當合夥財產不足以清償債務時，應當約定清合夥人債務承擔比例的依據。）
第六條入夥、退夥，出資的轉讓（關於入夥的條件應當寫清，比如要經全體合夥人同意等等；退夥，關係到合夥整體的利益問題，對於此要根據實際情況分別約定，比如，約定退夥需提前30日書面通知全體合夥人，並經全體合夥人同意等等；另外對於不按條件退夥的賠償責任，也應當約定清楚；
另外關於出資的轉讓的問題，一般可規定爲：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人等）
第七條合夥負責人及其他合夥人的權利（將合夥負責人的姓名寫清楚，其權限也應當按照實際情況約定清；其他合夥人的權利根據實際情況約定即可）
第八條禁止行爲
1。未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2。禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3。禁止合夥人再加入其他合夥。
4。禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5。如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
6、其他：（根據實際情況可再約定其他內容）
第九條違約責任（寫明如果一方違反合同應當賠償其他合夥人的損失數額）
第十條合夥的終止及終止後的事項（將合夥終止的事由約定清楚，比如可約定合夥因①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷等事由終止；關於合夥終止後的事項一般可約定以下內容：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人（或公證員）參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔等。
第十一條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應協商予以解決。如協商不成，可以向＿＿＿＿＿法院起訴。
第十二條本合同自訂立之日起生效。（當然可以根據實際情況約定其他生效方式）
第十二條其他事項：
第十四條本合同一式____份，合夥人各執一份，具有同等法律效力。
合夥人簽名：甲方乙方
時間：
