隨着社會不斷地進步，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的工作協議書10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：_________
乙方：_________
爲發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自願的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方爲乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方爲甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作爲聯絡員，乙方由_________作爲聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期爲_________年，協議期滿後，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX公司（以下簡稱“甲方”）與XXXXXX先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方爲甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方爲甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關係受到損害。
四、乙方爲甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體爲每次到賬後的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額爲止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向XXXXXX市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方爲本人）簽字之日起計算，即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認爲需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議爲準。
十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式XXXXXX份，甲乙雙方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
近日，浙江溫州龍灣區某學校給在校生髮放了一份《德育工作協議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行爲》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行爲”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數額相當於學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行爲”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協議書，顧名思義，就是關於師生之間關於德育工作的協議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規則內容，強加於學生，相比之下，德育協議書以協議的方式，發動師生共同參與德育內容的制定，並通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利於加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創新，客觀上也有利於防範各種“雷人”校規的再現。
然而，該學校的所作所爲，卻讓人感到空有“德育工作協議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協議”，其實就是老師或者校方爲了自身管理便捷而單方面做出的規定，既沒能站在學生全面自由發展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協議方式和契約精神毫無關係。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
德育不僅僅是條例和規訓，更是活生生的過程。既然有了“德育協議書”的觀念，那就應該按照協議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發最大爭議的“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論，就一定能釐清友情、愛情等不同交往的性質，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價，也一定能讓學生認識到情感的侷限和情慾的負面危害，從而讓學生切實理解對感情
採取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關係，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展。“德育工作協議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的`惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
甲方：__________________
乙方：__________________
______（以下簡稱“甲方”）與______公司（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就關於______業務合作等問題，自願結成戰略伙伴關係，乙方爲甲方提供公司名義資源，協助甲方促成業務和業績，實現雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方爲甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業機密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈告、坦誠相告並求得乙方的諒解和協助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方爲甲方提供公司名義資源並協助產生的費用，由甲方和乙方共同承擔，承擔比例爲各50%.
五、合作細節：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方採用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策後的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多幹涉。
4、結算時間爲乙方收款之日當日內結算。
6、甲乙雙方的合作均採用先款後貨或現款現貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協商。
7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經雙方協商，乙方可適當調整。
六、違約責任：合作雙方在業務實施過程中，甲方必須秉着誠信、正直的心態開展業務，不得出賣公司商業機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經產生尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行義務。
七、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可申請仲裁處理。
八、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方爲本人）簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
十、本協議在雙方簽字蓋章後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
爲了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：
一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區域：_________。
三、職責、權限、權益：
1．片區經理由公司招聘審批、簽約，試用期爲三個月。
2．片區經理受公司管轄，直接爲公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃，細分市場並貫徹落實給各區主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。
5．認真審覈合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。
6．策劃該地區的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規章制度，接受公司領導的檢查監督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態彙報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據個地區市場的實際需要，有權計劃招聘當地業務員人數、工資，經公司審批同意後實施。
（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級彙報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級瞭解情況。
（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批准備案。
（4）出差費用按規定執行，任何人不得向客戶支借現金。
（5）通訊費用報銷規定：片區經理每月_________元。超過標準本人負責。
（6）公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例：
公司實行業績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現壞帳等不正常問題（人爲造成），所造成經濟損失，片區經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行爲造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵爲實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發放爲半年結算一次，發放50％，提留50％作爲責任保證金，聘任合同期滿一次性發給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
五、違約責任：
1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之後，纔有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，並同意全部接受和自覺遵守，並作爲任職期間的工作準則，如有違反者，願意接受本公司作出的各種處理，並不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。
六、本協議自雙方簽字即日生效，以前所籤協議作廢。
七、本協議最終解釋權歸本公司。
片區經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________
甲方：________________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
地址：________________________________
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協議：
第一條 指定區域銷售
甲方指定乙方爲_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售範圍
乙方的指定銷售範圍爲_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區域的年銷售金額爲_________元以上（視區域範圍大小而定）。
第五條 乙方的權利
1．獲得直接從甲方進貨的權利。
2．可獲得本協議規定的獎勵和待遇。
3．可獲得甲方的銷售支持和幫助： 乙方可獲得甲方技術支持和幫助，甲方應派人員對乙方僱員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。
第六條 乙方的義務
1．乙方應在本協議簽定後的_________天內向甲方訂購產品（視區域範圍大小而定），並按照本協議第七條貨款結算的規定，按時支付貨款，逾期將視爲自動解除和約。
2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區域的銷售目標，而乙方未達到年度業績 ，則來年的銷售區域保護無效。
3．嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例，確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。
第七條 授權形式，結算方式
1．授權形式
a．乙方被甲方一經授權爲區域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區域範圍大小而定）後成爲唯一該地區銷售點（全國及地區大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經銷點。
b．甲方簽發給乙方的區域銷售授權書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移
其他用處，如有違反，甲方將付諸於法律。
2．結算方式
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號後，甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字爲準後，甲方纔能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1．管理的目的
堅持在指定區域銷售，嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2．管理條例
a．堅持指定銷售區域的銷售，禁止跨區銷售。
b．遵守全國統一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c．乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行爲，甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據本條款第三條規定進行處理。
3．市場管理獎罰措施
a．獎勵：遵守本協議規定的市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________； b．處罰：乙方發生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區域保護；（2）根據情況停止供貨。
第九條 發貨
1．乙方在確定進貨明細目錄後，提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發貨。
2．由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1．甲方保證產品質量。若產品質量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2．從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3．乙方產品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
第十一條 協議事項
1．甲乙雙方共同開拓國內市場，如市場發生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協商解決。
2．對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協商解決。
3．本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
4．本協議的解釋權歸甲方所有。
5．合同發生糾紛，雙方應友好協商，協商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（用人單位）： xxx項目部
乙方（服務者）：
姓名 性別 身份證號碼
國內聯繫電話： 戶籍類型（農業、非農業）
家庭住址： 郵政編碼：
現住址：
甲乙雙方本着平等自願，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。
一、服務期限
本協議是以完成一定工作任務爲期限的協議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準工作時間爲10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據甲方要求，到 沙特 P E T工程項目部 工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資: 人民幣元。
2、境外月考覈工資（包含加班費）: 人民幣元。薪酬計算週期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作爲準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行爲農行賬戶，戶名： 。
3、考試合格以後，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務和權利
1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，爲乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考覈。經考覈不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，並降低相應的工資數額。
3、對不能完成工作，或連續三次考覈不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，並將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務
1、 乙方自願到甲方承建的 沙特P E T工程項目部 工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委託承包商爲乙方代發薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守並尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣；乙方爲甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利於甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成後果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。
3、 乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，並達到規定的質量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委託承包商的 沙特P E T工程項目部 統一保管。
7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；
8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應爲乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 。基於上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國後由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。
3、 如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，並承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大於違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協議簽訂後，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特P E T工程項目部 工作的，甲方爲乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，並由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在 沙特P E T工程項目部 履行職務期間，如果乙方因爲履行職務之外的行爲給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部爲了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及爲乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協議書未盡事宜，雙方本着有利於工作的原則協商確定。
2、乙方應於抵達項目部所在國後24小時內向甲方通報情況，並在兩天內到承包商的 沙特P E T工程項目部 辦理報到相關手續。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。
4、工作時間爲10小時/天，乙方同意並確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委託項目部爲其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予。
甲方：萊州市外貿石材有限公司
乙方：王晨光
由於乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2. 乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
4. 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
5. 乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。
6. 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
7. 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
離職證明
王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，於20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
萊州市外貿石材有限公司（蓋章）
20017年6月8日
甲方：
乙方：
甲乙雙方本着平等協作、互惠互利、共同發展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：
一. 項目所在國：塞拉利昂
二. 合作方式
甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當地的項目乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發的活動，並按乙方能力，授權相應項目給乙方，乙方負責執行項目。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發及相應的經濟貿易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關“項目、產品等”的諮詢，均應交給甲方。
三. 雙方分工
根據目前項目進展情況，雙方同意共享並及時溝通項目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關係人的工作；乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。
四. 保密
雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。
五. 其它
未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。
本協議經雙方代表簽字，並加蓋公章後生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
甲方：****
乙方：
經由甲乙雙方協商一致，在平等自願、互利互惠的基礎上，就甲方委託乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：
第一條：本協議爲甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。
第二條：受甲方委託，乙方介紹甲方到 公司
做 工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委託費 元，並由乙方開具收據給甲方。
第三條：乙方定於 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒籤，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件並必須由本人到公司退返所繳納委託費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
第四條：面試通過後，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由於甲方個人原因沒能完成該工作週期，則乙方收取甲方的委託費不與退還；如因錄用單位原因產生工作週期的變更致使該工作週期未滿，則乙方應在工作週期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實後，將所繳納的委託費按未完週期天數佔整個週期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用並取消其會員資格，不再爲其提供任何的工作信息。
第五條：經乙方推薦甲方被錄用後，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作週期且業績出色者，將優先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作週期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。
第六條：甲乙雙方應本着負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本着友好協商的原則進行處理。
甲方本人簽字：
聯繫電話：
證件名稱：
證件號碼：
乙方：
經辦人簽名：
公司蓋章：
