生育津貼怎麼算的，如今國家在職場女性生育方面有頒發一些相應的政策，其中生育津貼就是一種，生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，那麼生育津貼怎麼算的呢？
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一、生育津貼怎麼算
1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);
2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
二、生育津貼的概念
什麼是生育津貼?生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
三、各地區生育津貼的算法
(一)成都地區
1、根據成都生育保險政策規定，成都職員屬於計劃政策內生育，且連續繳存生育保險12個月以上可以享受生育保險待遇，可以休產假。
2、根據成都最新產假規定，正常產假98天，晚育增加30天，所以劉女士至少可以休產假128天。
3、成都生育津貼金額與產假及女職員生產前12個月繳費工資有關，因此劉女士可以領取1227元生育津貼，具體計算如下：3500(元)× 12(月)/365(天)× 128(天)= 14728元。
生育津貼：以女職工生產前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日後，按不同情形分別計算生育津貼：
(1)妊娠滿7個月生產或流產的乘以90日;
(2)妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;
(3)妊娠不滿3個月流產的乘以14日;
(4)剖宮產增加15日;
(5)多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。
(二)北京地區
參保了生育保險的女職工在生育寶寶後，可享受生育保險的待遇，領取生育津貼。往往女職工們會關注生育津貼可以領多少?怎麼領?生育津貼如何計算?本文爲在北京的參保了生育保險的女職工提供生育津貼的計算方法以及如何領取生育津貼。
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產假天數
2、生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
3、生育醫療費用
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資乘25%;
(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資乘50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
在得到生育津貼前，肯定要明白什麼是生育津貼，是指工作的婦女因生育離開工作職位而爲其發放的生活補助。還有大家需要了解當地的'生育補貼政策，這與得到津貼金額的多少有關
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生育津貼怎麼領取
(一)、生育津貼領取條件
1、用人單位爲職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位爲職工繳納生育保險;
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;
5、按相關規定女職工生產會流產。
(二)、生育津貼男方領取條件
1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;
2、職工夫妻符合國家法定生育條件;
3、男職工配偶還未列入生育保險範圍;
4、男職工配偶剛好是生育第一胎;
5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。
(三)、生育津貼領取材料
1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份;
2、《生育服務證》原件及複印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯繫單(生育保險專用)》原件;
3、《醫學診斷證明書》原件及複印件(明確註明懷孕週數);
4、《出生醫學證明》原件及複印件;
5、《結婚證》原件及複印件;
(四)、生育津貼領取流程
1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部;
2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章;
3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位;
4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人。
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休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎?
領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法領取到了， 因爲從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。
還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。
申領生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：
(一)具有本市城鎮戶籍;
(二)參加本市城鎮社會保險;
(三)屬於計劃內生育;(注意此條)
(四)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。
符合規定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
按照前款第(一)項、第(二)項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;
(二)符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
生育津貼的領取並不是把相關的材料遞交上去馬上就可以領取到手中了，一般生育津貼都是直接打入到公司賬戶上的，也不是直接發給職工個人的。
所以，不建議大家在休完產假以後就馬上辭職的。但這也不是絕對的，就算把生育津貼打入到了公司的賬戶上，生育津貼也不是公司可以私自截留的。
