浙江產假不給128天違法嗎，生完孩子以後都是會有產假的，而且隨着三孩政策的全面開放，各省市開始對計生條例進行修改。下面看看浙江產假不給128天違法嗎及相關資料。
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是違法的，產假可休國家規定的98天以及地方規定的30天共128天。難產的，增加產假15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，增加產假 15 天。女職工懷孕不滿 4 個月流產的，享受產假 15 天；懷孕滿 4 個月流產的，享受產假 42 天。
法律依據：《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條 2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： (一)女方法定產假期滿後。
享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇 (二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
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浙江省產假如何規定
法定產假期限 女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。 懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假；三個月以上七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。 產假期滿恢復工作時，允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量。
浙江2021新規定產假多少天?具體是怎麼回事?浙江產假延長了多少天?
好消息，發佈新消息！浙江將延長產假，我們都知道，浙江之前的產假時長是128天，但是在11月25日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過了關於修改《浙江省人口與計劃生育條例》的決定。
直接將產假延長，具體就是：生一孩可以休產假共158天！二孩、三孩各188天！對於職業女性可以說是非常好的福利啦!這個決定從今天開始就會實行啦，有很多人會問，我現在正在休產假，怎麼辦？
是不是趕不上這個福利啦！不用擔心哦，決定規定正在休產假的會延長休假時長，也就是說可以延長30天哦！
可以說現在最高興的人是娃快出生了。但是沒有從根本上解決問題，出了產假娃誰帶？如果媽媽帶，那媽媽的工資，社保在哪裏？養娃還是需要很多錢的.。多一個娃一個家庭每個月最低損失一萬。其實給媽媽發基本工資，和繳納社保。
說不定還有人願意的。退休的人工資降一點，補貼到孕育的媽媽，然後國家再出一點。這個問題也是考慮的，目前社會反映比較集中的問題就是養娃成本高，托育服務貴等。
但是孕媽們也不用太擔心：爲減輕育兒壓力，這次《條例》修改還從三個方面進一步完善普惠性托育服務。包括政府要科學規劃、科學配置各種資源；舉辦各種優惠的托育服務機構；還會有實際性的育兒津貼等。
而且這次的《條例》還規定了男方的15天陪產假還有父母雙方在孩子3週歲之前每年10天的帶薪陪伴孩子的假期等，可以說是爲了生孩子培育下一代，各種福利都會越來越好！爲這項舉措點贊加油！
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一、浙江產假多少天2021年新規定
根據新修改的《浙江省人口與計劃生育條例》的決定，規定延長產假。將原條例規定的婦女產假128天，修改爲生育一孩的產假爲158天，二孩三孩爲188天。這也就是說，新婚夫婦生育一個小孩的，女職工可以享受158天的產假，若是後續還生二胎和三胎的產假還會更長，可以休188天，差不多有7個月的時間，還是比較有誘惑力的。
1、浙江人口計生條例新規一：取消再生育審批
對於再生育申請，國家相關計生部門表示：對大齡婦女申請材料應優先覈實、批准。不過，從2021年開始，很多地區都取消了再生育審批。
2、浙江人口計生條例新規二：增設育兒假
規定子女在三週歲以內，父母雙方每年各享受10天的育兒假。
3、浙江人口計生條例新規三：生育不受限制
再婚夫妻再婚後可以再生育三孩，不再受其婚前生育情況的限制。同時，對再婚夫妻在婚前生育的子女不再進行合併計算，也就是說，再婚後還可以再生育三個子女。
4、浙江人口計生條例新規四：舉辦普惠性托育服務
《決定》明確，縣級以上人民政府應當將托育服務納入經濟社會發展相關規劃,科學規劃、佈局普惠性托育服務機構,合理配置婦幼保健、嬰幼兒照護、兒童照料、學前和中小學教育等資源。
《決定》支持和鼓勵社會力量舉辦普惠性托育服務機構,引導社會力量依託社區開展多種形式的托育服務,滿足生育家庭的托育需求。
5、浙江人口計生條例新規五：獨生子女陪護假
獨生子女家庭自父母一方年滿六十週歲起，給予其子女每年五天獨生子女陪護父母假，陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。
二、浙江產假增加了多少天？
增加了30天。因爲此前浙江省實施的女職工產假是128天，而新修訂實施的產假，一胎可以休158天，而二胎三胎有188天。而寶爸們也可以休15天護理假。《條例》不僅讓寶媽寶爸有空照顧孩子，也給獨生子女們留了時間照顧父母。如果你是獨生子女且家庭老年人年滿60週歲，每年就可以享受5天獨生子女陪護父母假。
