人社部職業技能補貼政策，我們都知道國家爲激勵和引導企業廣大參保職工提升職業技能，維護就業局勢穩定，增強就業能力，積極地發揮防失業促就業，就有了補貼政策。以下分享人社部職業技能補貼政策。
人社部職業技能補貼政策1
市人社局市財政局關於進一步實施技能提升補貼政策有關問題的通知
各區人力資源和社會保障局、財政局，市社會保險基金管理中心，有關單位：
爲鼓勵參保人員提高技術技能，從源頭上減少失業、穩定就業，按照《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關於做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》（人社部發〔2022〕23號）要求，現就進一步實施技能提升補貼政策有關問題通知如下:
一、申領條件
符合下列條件之一的，可申請技能提升補貼：
（一）在本市參加失業保險的企業職工，申請時累計繳納失業保險費滿12個月，在職期間取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書（以下簡稱證書），且證書等級爲初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的；
（二）2022年1月1日至2022年12月31日在本市領取失業保險金，在此期間取得證書，且證書等級爲初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的。
非企業單位和以靈活就業形式參保人員，以及申請時已達到法定退休年齡或已享受養老保險待遇的，不在申領技能提升補貼範圍。
二、補貼標準
技能提升補貼標準爲：初級（五級）1000元，中級（四級）1500元，高級（三級）2000元。補貼按每人每證[一次]性發放，每人每年享受不超過三次補貼。同一職業（工種）同一等級只能申請一次技能提升補貼，且不得與職業培訓費補貼重複享受。
證書上既有職業又有工種的，以職業爲準。同一職業（工種）先行取得高等級證書或已申報享受了高等級證書補貼的，不再享受低等級證書補貼。
三、補貼發放程序
（一）申請。符合申領條件人員，在證書核發之日（以證書上日期爲準，且證書日期應在2022年12月31日前）起12個月內，攜帶本人身份證或社會保障卡、證書原件，填寫《天津市技能提升補貼申請表》（見附件），到社保分中心提出申請。也可通過“天津人力社保”手機APP或天津市人社局網上辦事大廳申請。
（二）審覈。各社保分中心接到申請後，通過“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”覈實證書。對企業職工申請的，審覈證書核發時是否在企業參保和失業保險參保期限。對領取失業保險金人員申請的，審覈證書核發日期是否在申領失業保險金期間。各社保分中心應於5個工作日內完成審覈，並將審覈結果告知申請人。
（三）撥付。符合補貼條件的，各社保分中心彙總補貼人員數據。市社保中心在市人社局官網進行不少於5個工作日的公示。經公示無異議的，自公示結束之日起10個工作日內通過社會保障卡發放補貼。
四、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各區人社部門、市社保中心要高度重視，精心組織，深入落實技能提升補貼政策，切實加強政策宣傳和解讀，引導職工和失業人員提高技能水平。
（二）加強審覈，嚴格把關。市社保中心要嚴把資金審覈關，嚴格工作程序，做好申報、審覈、補貼查重覈對等工作。要強化審覈力度，提升審覈效率，確保各項信息數據準確無誤。
（三）強化監督，優化管理。各區人社部門要加強技能提升補貼事中事後監管，採取數據覈查與實地抽查相結合等方式，對各社保分中心技能提升補貼工作進行指導監督，公示期內按照不低於20%的比例進行抽查，公示期滿前將抽查意見反饋相關社保分中心。
人社部職業技能補貼政策2
人社職業技能等級政策解讀及補貼領取方式！
大部分職業資格退出了國家職業資格評價目錄，職業資格證書有序轉爲職業等級證書，由社會相關行業機構進行市場化認定。
相關政策解讀：
爲什麼調整改革職業目錄，主要體現爲“兩退一進”。
一是，水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄。國務院常務會議要求，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關的職業工種依法調整爲準入類職業資格外，用一年時間分步有序將其他水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄，不再由政府或其授權的單位認定發證。
爲貫徹落實國務院常務會議精神，人社部印發《關於做好水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關工作的通知》，明確提出水平評價類技能人員職業資格退出目錄時間表，並就退出目錄後續有關工作作出安排。73項水平評價類技能人員職業資格已分兩批於2020年底前退出目錄。
二是，人力資源社會保障部門退出技能人員職業資格具體實施工作。根據國務院常務會議關於穩妥推進現有職業資格實施機構職能調整、做好工作銜接的要求，2020年人社部印發《關於做好人力資源社會保障部門職業資格實施機構職能調整有關工作的通知》。
推動地方人社部門職業技能鑑定中心做好職能調整，有序退出水平評價類技能人員職業資格具體認定工作，轉向加強質量監督、提供公共服務等工作。在新版國家職業資格目錄中，人社部門已不再承擔技能人員職業資格具體實施工作。
有哪些重要意義？
國家職業資格目錄接受社會監督，保持相對穩定，實行動態調整。本次是在2017年版基礎上進行的.調整優化，具有重要意義。
一是優化後的目錄與2017年相比，職業資格減少了68項，削減49%，有利於推動降低就業創業門檻，優化就業創業環境，減輕人才負擔，持續激發市場主體活力和社會創造力。
二是水平評價類技能人員職業資格退出目錄，改爲實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗，有利於破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約，促進產業升級和高質量發展。
第三方認定的證書網上也能查到麼?
證書信息可以在國家人社部技能人才評價工作網查詢。
拿到正可以申請補貼嗎?
以深圳參加職業節能等級認定的獲證個人爲例子，可按規定享受1000-3000元不等的職業技能提升補貼。（目前國內各地區的報考、補貼均有差異）
級別5級（初級）4級（中級）3級（高級）2級（技師）1級（高級技師）補貼金額1000元1500元2000元2500元3000元
如何申請補貼
1、以廣東省爲例，登陸廣東政務服務網。
2、註冊用戶名和密碼，註冊成功後申請人於相關證書核發之日起一年內申請補貼。
3、深圳市人力資源部門於1個工作日內在統一受理平臺對申報材料進行受理。
人社部職業技能補貼政策3
人力資源社會保障部 財政部 教育部關於擴大院校畢業年度畢業生參加職業技能培訓有關政策範圍的通知
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），財政廳（局），教育廳（教委）：
爲深入貫徹全國職業教育大會精神，持續實施好職業技能提升行動，推動院校全面開展職業技能培訓，提高院校畢業生就業創業能力，經國務院同意，現就職業技能提升行動進一步擴大政策覆蓋範圍有關事項通知如下。
一、適當擴大職業技能提升行動專賬資金補貼覆蓋範圍。各級人力資源社會保障、財政、教育部門要持續做好院校應屆畢業生職業技能培訓工作，結合職業技能提升行動專賬資金（以下簡稱專賬資金）、培訓任務等情況，將專賬資金補貼性培訓對象擴大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業年度畢業生，積極採取有效措施。
支持幫助更多院校應屆畢業生參加職業技能培訓，提高就業創業能力。支持職業院校緊密結合市場需求，按規定開展相關職業技能培訓、項目制培訓等多種形式的就業創業培訓，並做好職業培訓補貼政策的銜接工作。
二、統籌完善補貼性職業技能培訓目錄管理。各級人力資源社會保障部門要完善“兩目錄一系統”（即培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，補貼性培訓實名制信息管理系統）。教育部門要將符合條件的院校、職業教育培訓評價組織、職業技能等級證書清單統一提供給人力資源社會保障部門，納入“兩目錄一系統”，並按照現行的職業技能培訓補貼政策執行。
各地要發揮好補貼性培訓實名制信息管理系統統籌作用，對接人力資源社會保障部、教育部兩部門有關職業技能證書信息管理服務平臺，做好管理服務工作。
三、推動落實職業院校開展培訓的激勵政策。各級人力資源社會保障、財政部門要充分考慮職業院校承擔培訓任務情況，合理覈定績效工資總量和水平。對承擔任務較重的職業院校，在原總量基礎上及時核增所需績效工資總量，指導職業院校按規定的程序和辦法搞活內部分配，在內部分配時向承擔培訓任務的一線教師傾斜，充分調動職業院校和教師積極性。
四、 加強組織領導。各地要加強組織領導，建立各司其職、密切配合、相互協調的工作機制。各省級人力資源社會保障、財政、教育部門要認真做好資金測算，並結合專賬資金結餘狀況、畢業年度畢業生參加職業技能培訓數量和培訓補貼標準等實際情況，統籌開展工作。
確保政策落實落地和保障措施到位。要動員社會各方面力量廣泛參與，在院校和師生中加大政策宣傳解讀力度，共同做好院校應屆畢業生職業技能培訓和就業創業工作。
