重慶社保繳費上下限2022，隨用人單位參保的繳費基數上下限覈定中使用的就業人員平均工資暫執行2020年全市就業人員平均工資標準，重慶社保繳費上下限2022。
重慶社保繳費上下限20221
重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限覈定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資爲73978元/年(6165元/月)。
1、重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限爲18495元、下限爲3699元。
2、以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限爲18495元、下限爲3699元。繳費上限爲6959.14，繳費下限爲1395.84。
繳費公式
月繳費金額=本人月繳費基數x繳費費率
隨用人單位參保人員，職工月繳費基數爲本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數爲起薪當月工資;
若本人上年度月平均工資低於上年度全市就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資60%作爲月繳費基數;
若本人上年度月平均工資高於上年度全市就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資300%作爲月繳費基數。
以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇。
繳費比例
養老保險 單位：16%;個人：8% (個人參加職工養老 個人繳納20%)
失業保險 單位：0.5%;個人：0.5%
工傷保險 單位：根據不同行業執行不同費率;個人：無需繳納
點擊查看：工傷保險行業風險分類及基準費率標準表
醫療保險：
基本醫療：單位：8.5%，個人：2%。
參加基本醫保的同時應當參加職工大額醫療互助保險：單位：1.5%，個人：5元/月。
生育保險：與醫療一同繳納 不單獨繳納
重慶社保繳費上下限20222
2022年重慶市城鎮企業職工、機關事業單位職工、失業保險、工傷保險、醫療生育保險月繳費基數上限和下限分別爲18495元和3699元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2021年月繳費基數上限爲18495元，下限爲3699元。
按照政策規定，月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率。其中：隨用人單位參保人員，職工月繳費基數爲本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數爲起薪當月工資；
若本人上年度月平均工資（起薪當月工資）低於上年度全市就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資60%作爲月繳費基數；
若本人上年度月平均工資（起薪當月工資）高於上年度全市就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資300%作爲月繳費基數。
目前執行的繳費費率具體如下：
工傷保險費率根據單位所屬行業對應的工傷風險類別，執行相應的基準費率，並執行費率浮動政策。詳情請戳→工傷保險行業分類及相應費率。
每月繳多少？
目前，隨用人單位參保的繳費基數上下限覈定中使用的就業人員平均工資暫執行2020年全市就業人員平均工資標準，即73978元/年（6165元/月）。待2021年我市就業人員平均工資公佈後再進行繳費清算。
若月繳費基數爲下限3699元（即上年度就業人員平均工資的60%）單位和個人每月分別應繳：
若月繳費基數爲上限18495元（即上年度就業人員平均工資的300%）單位和個人每月分別應繳：
凡年滿16週歲以上，未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，可自願以個人身份參加我市城鎮企業職工基本養老保險。
重慶社保繳費上下限20223
社保繳費計算方法
企業社保繳費基數不同，繳納費用不同
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。
公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
2022年重慶社保最新社保減免期已結束。
1、社保減免政策實行到什麼時候？
政府是爲了能夠減輕各個企業的經濟壓力，纔會執行社保減免政策，所以該項政策是屬於階段性的政策，並不是一直執行的社保政策。所以根據重慶社保減免政策通知最新（2022年），只有2月到12月才能夠享受到社保減免政策，22年不會繼續執行這樣的政策。
2、社保減免政策會不會延長？
本身疫情就已經得到了良好的'控制，而且21年下半年的社保減免政策是屬於延長之後的政策，所以我們肯定還是要特別注意好社保政策的具體情況。22年1月開始就不再執行社保減免政策，用人單位要繼續將養老保險、工傷保險和失業保險的繳費部分正常繳納，所以22年的社保費用總額還是要提升一些。
重慶社保減免政策通知最新（2022年）確實有了一定的改變，雖然22年不執行社保減免政策，但是同樣也可以讓我們享受到一定的待遇。社保繳費基數是沒有改變的，還是按照原有基數進行費用的繳納，而且社保繳費比例也沒有改變，職工個人承擔的費用還是和之前一樣。
