立足崗位職責做好本職工作，做好自己的本職工作是我們工作生涯中一個永恆的主題，做好本職工作也是我們在職場立足的根本，下面來看看如何立足崗位職責做好本職工作。
要學會站在領導的角度看待自己的工作。
必須要清楚領導對你這個崗位的要求和期望是什麼。老闆在設置崗位的時候都是有相應的思考的，希望這個崗位的人具有哪些能力。你需要根據這些能力看一下自己還有哪方面需要補足，儘快做到可以勝任工作。
如果不清楚需要做什麼，可以多跟領導溝通匯報，通過溝通找準自己的定位。只有詳細瞭解了自己的本職工作內容，才能更好的開展工作。說白了就是要知道老闆想要的這個崗位的人是什麼樣的。然後按照領導的崗位需求去開展自己的本職工作。
瞭解對接的部門最自己的要求
大企業的工作基本都是每個人負責其中很小的'一部分，這個時候就需要了解自己工作接口對自己的要求。每一個很小的部分都需要去了解。比如你在活動運營的部門，配合銷售部門做產出，那就需要了解銷售部門需要什麼樣的活動，需要你做到什麼程度。做好自己工作的同時還搞好了職場人際關係，讓大家覺得你是一個靠譜的人。
善於溝通，重視團隊之間協作好。
每個崗位都是屬於部門的一部分，如果在解決難題的過程中，我們能夠在本質崗位上注意跟其他的同事多溝通、協作好，這樣的團隊才能夠更好的發揮它應有的戰鬥力。所以在幹好本職工作的道路上，大家要跟同事之間做到互相理解、互相支持和互相配合，爭取將工作氛圍帶動到最好，讓順利獲得更順利的開展。
最後勇於創新，不斷挑戰自我。
如果一個人的思維方式跟不上時代的潮流，很有可能會被淘汰，屆時你想努力幹好本職工作都好難。所以想要讓自己的本職工作幹得好的話，就要學會去創造性的工作，培養自己的創新思維和能力，該改革的地方就要儘快去改革，不要怕有困難，要帶着智慧、勇氣和自信，去向更高的領域挑戰，相信自己一定可以。
五年前的今天，懷着夢想，懷着期待，懷着激情，我來到了秦皇島機場這片陌生的土地，走上了售票員這個平凡的工作崗位，經歷了五年的適應和磨練。對人生來說，五年也許很短暫，但對於當時初出校門的我，體會卻是尤爲深刻的。
從開始的眼高手低，到現在體會到細節的重要性；從開始的拘謹和不適，到現在的坦然；從開始的人事不知，到現在與環境的融合，對業務的瞭解。五年的成長，一步步邁向成熟。我由衷的感覺到，組織的培養、領導的重視、還有同事們的教育以及工作實踐的鍛鍊都在幫助我不斷成長與進步。
這五年的工作經歷也使我深刻認識到，作爲一名年輕的同志，要在基層中放飛青春，在平凡中創造輝煌，首先先要立足本職工作，就應該要做到以下三點：
（一）勤於學習，挖掘進步之源
隨着社會的日新月異，知識更替越來越迅速。活到老，學到老已成爲不少人的奮鬥口號。作爲一線的工作人員，要幹好本職工作，提高工作效能，首先就應該重視學習。一方面要努力學習業務知識，另一方面，要注重實踐經驗的積累和專業素質的加強。我的工作崗位是屬於銷售服務部門，要搞好服務工作，必須要不斷提高自身業務素質。
在本職工作的實踐積累中，我始終注重加強服務意識，熟悉與業務相關的各種知識。對於工作中遇到的各種問題，積極向經驗豐富的老同志和其他的業務人員請教，務必做到把問題解決好，讓每位旅客都滿意而歸！
（二）牢記職責，掌握服務之本
作爲普通的工作者和一名青年團員，應始終牢記黨的.全心全意爲人民服務的宗旨，珍惜工作鍛鍊機會，把人民羣衆的根本利益作爲工作的出發點和歸宿，全新全意，腳踏實地，着眼於爲旅客幹實事，辦好事。
在售票工作，平時就是爲旅客服務的。對於前來諮詢和購票的旅客，我熱情地接待，認真爲他們解答各項疑難問題，耐心解釋航班航線。在工作中，真誠傾聽旅客意見，以最大的工作熱情爲旅客搞好服務！
（三）勇於創新，探索成功之道
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。有創新，纔有活力。“海到盡頭天做岸，山登絕頂我爲峯”。面對工作中面臨的種種難題，我們應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。
要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創新，勇於採用新方法、新形式，並在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。
其次，要知道怎樣提高個人的工作效率
我認爲一個人，只有對自己的工作滿意，纔會爲了自己事業和追求去鑽研去投入，纔會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什麼。
然後，要時刻總結工作的經驗，總結經驗是一個好的工作習慣，每次工作結束尤其是遇到工作中的問題時，冷靜下來總結很有必要，對問題的理解和其他同事合作是否恰當。把自己的工作理順一下，看一下自己的收穫，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以後借鑑。
而總結也並非一次性的，要經常性的總結自己，做完一項工作，一個項目，就要考慮一下，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
最後，我們的工作是一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
人生不過短短數十年，我們在最黃金的時間參加工作，人生最美好，最燦爛的年華都奉獻在工作上。我們的人生價值，很大一部分都體現在工作中，失去了工作，也就失去了自我展示的舞臺。
要想實現人生價值，要想在事業上有所成就，我們必須要有服務旅客的意識，勤勞紮實的作風和開拓進取的精神。今天，我們已遠離了那個戰火紛飛、硝煙瀰漫的年代，我們沒有多少機會去實踐那種保爾式的英雄氣概和那種豪邁的革命激情。但是，你願意自己的年華被虛度嗎？你願意自己的人生是碌碌無爲的嗎？
幹一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業的精神寫在奮鬥的旗幟上吧。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖平凡，但我們要在平凡的崗位上自創輝煌！
做好自己的本職工作是我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到幹一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的'一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度，絕不是你想來就來，想走就走，不守規矩，不講紀律，認爲我不是在職的，沒有高薪，敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子，不請示不彙報，既然選擇了，就必須熱愛。
盡職盡責，從現實做起。勇於主動承擔工作責任，注重自身能力的培養，工作中細緻認真，盡心盡責，積極獻計獻策；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規範自己的行爲，工作時間不做私事，做事按章辦事，服從指揮，聽從命令。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，
“守紀律、講規矩”是一切工作取得成績的保證。無規矩難成方圓，我們幹工作更得要有規矩，只有嚴要求才能幹好本職工作。
