2022年中央遴選報名入口

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2022年中央遴選報名入口，本次採取報名人員個人意願與組織推薦相結合的方式報名，遴選考試內容很簡單，沒有行測那些題目，不過難度會加大，2022年中央遴選報名入口。

2022年中央遴選報名入口1

報名入口：

報名時間爲：2021年10月29日8:00至11月7日18:00。

考試分爲筆試和麪試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績按各佔50%確定考試綜合成績，摺合總分爲100分。各職位的報名人數與遴選或者選調計劃人數的比例一般不低於5∶1。面試人選與遴選或者選調計劃人數的比例一般爲5∶1。

（一）筆試

1．科目與內容。

筆試由國家公務員局統一組織。處長、副處長和一級至四級調研員公開遴選職位和公開選調職位，考案例分析與對策性論文一科（A類），一級主任科員及以下職級公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均爲100分。

2．時間和地點。

筆試時間爲2021年11月27日（星期六）上午9:00—12:00。考試地點設在全國各直轄市、省會城市和自治區首府（考生可自主選擇），考場地點詳見准考證。報名人員須持本人身份證和准考證參加筆試。

3．成績查詢。

筆試閱卷完成後，由國家公務員局研究確定最低合格分數線。報名人員可於2022年1月登錄遴選選調專題網站，查詢本人筆試成績。

（二）面試

1．面試公告。

報名人員可於2022年1月登錄遴選選調專題網站，查看筆試最低合格分數線和首批面試人選名單。進入面試人數與計劃遴選或者選調人數未達到規定比例的職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，通過遴選選調專題網站面向社會統一公佈。調劑結束後，報名人員可登錄各部門網站和遴選選調專題網站，查看各部門的面試公告。

2．資格複審。

面試前，各部門將對面試人選進行資格複審。複審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格複審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3．面試形式。

面試工作由各部門負責，突出職位要求和職位特點。滿分爲100分。

各部門可根據需要開展職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績佔面試成績的30%。

面試工作結束後，各部門將在遴選選調專題網站發佈面試成績，報名人員可登錄網站查詢。

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從歷年中央國家機關遴選選調考題情況，主要有三個特點：

第一，緊扣時政熱點。考題素材選自同期經濟、政治、文化、社會、生態建設中的熱點問題，例如，2020年，處級2道題目，案例分析一，撰寫老字號企業發展問題座談會上的總結髮言；案例分析二，提出加強農村基層黨組織建設的意見建議。主任科員及以下分別集中在“文化自信”“六穩六保”“污染防控”等層面，其中“文化自信”考察古城保護開發問題，“六穩六保”考查服務中小微企業發展問題，“污染防控 ”考查水污染防控與治理問題。2021年是“十四五”開局之年，新時代新徵程，緊扣十九屆五中全會精神，構建新發展格局、黨史學習教育、疫情防控常態化、脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、“雙碳”目標實踐、基層黨組織建設等熱點重點問題，需要我們在備考中加大學習力度。

第二，緊扣工作難點。公開遴選既然是公務員隊伍內部的“二次擇優”，在考題擬製上必然會選擇工作中標準較高、規範性較強的內容，作爲測評尺子。工作難點是相對的，就其本質主要體現爲“發現問題”“分析問題”“解決問題”。具體來說，主要聚焦在“問題思維”方面。比如在主任科員及以下中，2019年改變往年寫作講話材料最後一個部分的形式，設置離別歡送場景要求撰寫發言材料全文；2020年要求寫作專項檢查情況彙報，提出解決問題意見建議。基於此，2021年，我們感到學習教育、“雙碳”目標實踐、規範行業發展等重點問題，採取領導講話、報告類材料、實施方案等形式考察可能性較大。

第三，緊扣機關特點。從歷年考題設置情況看，側重考查工作實務辦理、重點公文寫作等方面內容。其中，工作實務辦理，大量模擬機關實際工作情形，例如，2014年，主任科員及以下第一道題目，假定你是綜合處主任科員需要在一個小時內處理六個文件，分別是：培訓方案要點，接待工作要點，承辦會議通知，回覆記者來信，總結募捐經驗、列出“扶貧日”工作思路和步驟。2016年則是此考查思路的深化。同時，無論是處級還是科級，大量試題均明確給定機關身份，例如綜合處主任科員、“緩解兩難辦公室”主任等，要求帶着這個身份定位，撰寫處理問題的具體思路。2021年，在總結歷年考情的情況下，我們感到，基於機關工作特點，科學民主決策、法治政府建設等依然是備考重點。