2022年中央遴選官方報名入口

2022年中央遴選官方報名入口，遴選是公務員隊伍內部競爭性轉任和選拔，本次公開遴選和公開選調中央機關共有39個部門參加，2022年中央遴選官方報名入口。

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報名入口：

報名時間：2021年10月29日8:00至11月7日18:00

資格審查結果：報名人員可於報名後2個工作日之後，登錄報名系統查看資格審查結果。

打印准考證：2021年11月23日8:00至11月27日9:00期間

筆試時間：2021年11月27日(星期六)上午9:00—12:00

公務員遴選，全稱公務員公開遴選，指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。遴選是公務員隊伍內部競爭性轉任和選拔，是公務員隊伍中"二次擇優"的制度創新，建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門(系統)的交錯式選人用人渠道，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、幹部出於基層，優化公務員隊伍的結構有重要作用，從幹部結構上保證黨政領導機關與人民羣衆的血肉聯繫。遴選分爲中央遴選和地方遴選，分別在每年的上半年和下半年考試。考試內容一般有筆試和麪試，偶爾還有加試。

瞭解公務員遴選後，關鍵是如何高效備考公務員遴選考試，建議小夥伴結合自身實際科學備考，既有從宏觀和戰略角度着眼的視野，也有從具體處着手的智慧和能力。

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據瞭解，本次公開遴選和公開選調中央機關共有39個部門參加，計劃選拔401人。其中，公開遴選職位包括處長及以下職務和一級調研員及以下職級，計劃選拔382人；公開選調職位包括副處長職務和一級至四級調研員職級，計劃選拔19人。

報名仍然採取個人意願與組織推薦相結合的方式，考試繼續針對不同職務職級命制相應試題，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，用人部門綜合考慮考試成績、考察情況和職位要求，擇優確定擬任職人員。

據介紹，這是自2010年以來，中央機關第12次開展公開遴選，此前已有一大批優秀基層公務員通過該方式進入中央機關工作，優化了中央機關公務員隊伍來源和經歷結構，同時建立了來自基層的公務員培養選拔機制，暢通了基層公務員向上流動渠道。

遴選考試的題目會側重於測試全體報考者的綜合素質和崗位要求的匹配程度，它甄別人才適任的意義會大於甄別人才優劣的目的。然而在事實上，對於那些從基層摸爬滾打了多年的公務員幹部來說，一般的考題很難考出他們的真實水平，同時也很難去選出與崗位要求相適應的報考者，針對性、個性化的考試方式是公開遴選的必然選擇。而作爲一個新生的事物，它難免會有一個不斷認識、發展和完善的過程，但由於它在制度的設計之初就充分考慮到了考試的針對性、科學性和精準性，從實踐表明，目前來說其效果還是非常好的。問卷調查的結果顯示，有將近97%的考生認爲，這種考試能夠有效的測查他們的實際的工作能力，有95%以上的用人單位對選出來的人員表示非常滿意。

遴選考試就是爲了提高遴選對象與遴選職位的匹配程度，縮短崗位的適應期，因此在遴選的過程要非常注重崗位的針對性。比如說，筆試實行分級分類考試，那麼就是根據報考職位和各職務層級的需求，分別會設置筆試科目，從而去命制不同的試卷。而處級、副處級和主任科員的考察內容是不一樣的.，比如，正處級的領導職位和副處級的領導職位分別要考不同類型的案例分析與對策性論文，而主任科員的職位考案例分析。整體的面試則實行“一職一卷”的形式，因此就算是同一層級、不同崗位考的內容也是不一樣的，並且有的還要做跟崗位要求相關的現場心理測評。這樣，就真正做到了“幹什麼考什麼”以及“用什麼測什麼”的這一目的和要求。