我看簡歷，注意看那人的筆跡，大學四年了，那個字如果還是小學生水平，我情願放棄。字都寫得那樣了，做人也認真不到哪裏去的。有些人簡歷上的字都是打出來的，沒有手寫的字體，沒關係，還有第二關面試，還是要寫字。那些相片上頭髮長長......

1.英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學英語四、六級”是不夠的，這是作為一個合格畢業生必須達到的水平，幾乎所有的應聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有説服力的描......

1、把“崗位職責”搬來當“工作經歷”本次簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關於自己的業績和成果，卻隻字未提。專家點評：崗位職責是某個崗位對......

HR丁丁正在給公司招聘行政助理，這個職位門檻不高，很多應屆生都申請了這個崗位。丁丁發現一份看起來還不錯的簡歷，211大學背景，擔任過學生會幹部，獲得過獎學金……丁丁打電話約她面試，聽筒裏竟然傳來，“您撥打的電話號碼是空......

簡歷是求職者的“敲門磚”，能不能進得了理想企業的大門，簡歷能不能得到HR認可是必過的一關。但是，很多求職者對於寫好簡歷往往有心無力。到底怎麼寫簡歷，才能為自己贏得面試的機會呢?求職專家指出，目標明確、重點突出的簡......

1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或沒拍好），或者只有藝術照、大頭貼，還是不要放在簡歷上。如果一定要放，請正規攝影店重新拍一下為好。2.如果已婚未育（限女性）、大齡未婚或者離婚的，還是不要把婚姻狀況寫在簡歷上。這些情況......

一、用數據説話簡歷中説那些假大空的話是沒用的，又不是上政治課，所以應該用數據來證明自己的能力而不是説些看不清意圖和結果的話。這裏有幾個例子：1.限定在某個時間段。如在一週內取得了XX成績。2.遞進。如第一期XX，第二......

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡......

誤區一、“漂亮的簡歷最容易打動面試官”很多人認為，如果面試是座門，那簡歷就是鑰匙。簡歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實不然，企業都在講管理費用降低，辦公成本下降，如果你不是學設計的，就不用把簡歷搞得像彩色連環......

TOP1：見光死的造假前程無憂論壇的一位HR網友這樣説：“其實我不反對求職者適當美化簡歷，但往往有人美化過度變成了造假。你造假也要專業一點呀，招聘專員的職位，你給我投一個招聘專員的簡歷過來，而我同時招聘的銷售崗位，你搖身......

注意事項一：簡歷內容與投遞崗位匹配度高HR關注的簡歷內容主要以教育經歷、工作經驗和培訓這三方面為主。（1）教育經歷在當今社會環境下，工作對人才的能力逐漸地細分，可以看到很多新興的專業都是從以前的大專業裏面分離出來......

中國大學生的求職簡歷厚得像一本書，而他們的簡歷卻只有薄薄的一張紙；中國大學生的求職簡歷上寫滿了各種各樣的榮譽和業績，而他們的簡歷上卻重點突出了自己的“不足”……最近幾天，在中國海洋大學和青島大學等駐青高校舉辦......

可能1：招聘有水分，職位無中生有有時候，企業會在一些開放的招聘網站發佈招聘信息。但是在發佈必要的招聘崗位信息之後，也會額外添加一些本身沒有人才需求的招聘崗位信息，更有甚者，在並沒有這個職位的情況下也發佈莫須有的招......

銷售這個行當，無論什麼行業都用得到，所以這個職業在各個時期都是求職者的大眾情人。而且通常情況下門檻也低，找工作相對容易。也正是因為銷售工作太好找了，所以這個行業的離職率也高。有數據顯示，超過一半的銷售在在第一年......

別看簡歷只有一張紙，可包含的信息量卻非常大。如果不想讓你的簡歷內容因為過於凌亂而影響閲讀效果，那就必須在語言上下功夫，通過縮減文字內容、合理劃分版塊的方式，將最關鍵信息凸顯出來。以便HR抓取重點，匹配崗位合適度。......

1、沒有特長的特長不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。這些愛好在HR眼中是：音樂：沒有特長；整天帶着耳機的傢伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK這些都是非常寬......

在眼下的金三銀四招聘旺季，HR的招聘工作會非常辛苦，塞滿郵箱的簡歷、做不完的面試，再加上離職員工的各種手續，簡直要把人逼瘋。不過，HR在巨大的壓力中學會了“苦中作樂”，各種奇葩簡歷，成了HR吐槽解壓的良方，有趣的簡歷照片，甚......

一、簡歷分為幾個模塊？一份應屆畢業生簡歷，基本上包括基本信息、求職意向、教育背景、校園經歷、實習經歷、個人技能、獲獎情況、自我評價等模塊。寫簡歷的目的其實就是為了獲取一次面試機會。1、基本信息包括姓名性別......

1.簡歷裏要不要放照片？我至今沒有在簡歷裏放過個人照片，但我審過的簡歷裏大約30%在左上或右上角有照片（國內使用的簡歷居多；在美國的簡歷幾乎不放、也不能放照片——為了保證足夠公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照......

在求職過程中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有迴音。這讓很多人產生了疑問，更多地人對於信息的真實性產生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了投出的簡歷沒有回覆。原因1、有時企業本身並沒有某一職位，......