華爲超13萬員工將分614億元分紅，華爲通過工會實行員工持股計劃，截至2021年末，員工持股計劃參與人數爲131507人，均爲公司在職員工或退休保留人員。華爲超13萬員工將分614億元分紅。
華爲超13萬員工將分614億元分紅1
上海清算所網站消息，華爲投資控股有限公司發佈公告稱，經公司內部有權機構決議，擬向股東分配股利人民幣 61,403,559,073.76 元。上述股利分配系公司正常利潤分配，對公司生產經營、財務狀況及償債能力無不利影響。
曾報道，華爲在 3 月 28 日公佈了 2021 年年度報告。華爲輪值董事長郭平以及華爲公司副董事長、CFO 孟晚舟出席業績說明會，這也是孟晚舟回國後首次公開亮相。
報告顯示，華爲全球銷售收入 6,368 億元人民幣，淨利潤 1,137 億元人民幣，同比增長 75.9%。2021 年研發投入達到 1,427 億元人民幣，佔全年收入的 22.4%，十年累計投入的研發費用超過 8,450 億元人民幣。
其中，運營商業務 2815 億元，在總收入中佔比 44.2%，海外收入佔比超過 50%；企業業務 1024 億元，在總收入中佔比 16.1%，新興業務收入增長 30%；消費者業務 2434 億元，在總收入中佔比 38.2%，智能穿戴、智慧屏等收入增長 30%。
衆所周知，華爲是內部融資、員工持股，所以華爲員工的薪酬由工資、獎金和股票分紅組成。華爲採取這種方式融資，一方面減少了公司現金流風險，另一方面增強了員工的歸屬感，從而走到如今的地步。
目前，華爲的唯一股東是華爲投資控股有限公司。 華爲投資控股有限公司則擁有兩個股東，其中任正非持股比例爲 1.01%，其餘股份則由華爲員工通過華爲投資控股有限公司工會委員會持有。
也就是說，華爲的股東，就是華爲的全體員工（截至 2021 年 12 月 31 參與人數爲 131507 人，均爲華爲在職員工或退休保留人員）。這 614 億元，將由華爲優秀員工來獲得（不是均分，具體細節未知）。
值得一提的是，華爲的股權激勵，是用 ESOP+TUP 的模式。其中 ESOP（Employee Stock Ownership Plans）是華爲長期激勵的主要形式，也被稱爲飽和虛擬受限股，是公司授予員工的一種特殊股票。
“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”是華爲最核心的企業文化，在利潤分配上，華爲一直強調“向勞動者傾斜”。華爲認爲，全體員工艱苦努力，不斷創造成就，是公司價值創造的主體，理應得到更多的回報。
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華爲正式公佈今年分配股利公告，稱經公司內部有權機構決議，擬向股東分配股利614.04億元。華爲表示，此次分配系正常利潤分配，對生產經營、財務狀況及償債能力沒有不利影響。
華爲。資料圖
工商資料顯示，華爲註冊資本自2014年起不斷增加，且時間幾乎都是每年12月，已從120億元增至目前的388.63億元。據悉，華爲每次增資實際都是爲新進優秀員工預留股份做準備。
2019年12月，華爲的增資幅度高達32%，任正非的持股比例也因此首次降至1%以下。2020年起，華爲增資的次數變爲兩次，分別是當年的6月和12月，這兩年的增資幅度均爲13.67%。
截至目前，華爲的股東爲任正非、華爲投資控股有限公司工會委員會（以下簡稱工會），持股比例分別爲0.75%、99.25%。
華爲通過工會實行員工持股計劃，截至2021年末，員工持股計劃參與人數爲131507人，均爲公司在職員工或退休保留人員。
華爲表示，員工持股計劃將公司的長遠發展和員工的個人貢獻及發展有機地結合，形成了長遠的共同奮鬥、分享機制。
任正非。資料圖
根據上述股東持股比例分配股利，任正非可以分到4.61億元，華爲工會則可以分到609.43億元。不過任正非同時也參與了員工持股計劃，其總出資相當於華爲總股本的比例約0.84%，他以此獲得的股利總額應爲5.16億元。
如果除去任正非，華爲工會參與人數爲131506人，可以分到608.88億元的股利，相當於平均每人46.3萬元。
年報還顯示，華爲工會履行股東職責、行使股東權利的機構是持股員工代表會，由115名持股員工代表組成，由享有選舉權的持股員工選舉產生，任期爲五年，公衆熟知的孫亞芳、徐直軍、孟晚舟、餘承東、徐文偉等華爲高管都是持股員工代表會成員。
不過，上述持股員工代表會成員的持股比例並未公佈，所以無法計算其此次所能獲得的'股利。當然，也不是所有華爲員工都能有股利分配。年報披露華爲的員工數量爲19.5萬人，也就是說有超過6萬華爲人缺席此次分配。
華爲松山湖基地。
哪些人能拿到華爲股份？坊間一直廣爲流傳，每年，表現優異的華爲員工會被主管叫到辦公室，他們通常會拿到一份合同，該合同告知他們能夠認購多少數量的公司股份。
而頗爲神祕的是，這份合同不能被帶出辦公室，簽字後必須交回公司保管，沒有副本，也不會有持股憑證，但員工可以通過一個內部賬號，查詢自己的持股數量。
公開資料顯示，華爲創立於1987年，是100%由員工持有的民營企業，是全球領先的ICT基礎設施和智能終端提供商，業務遍及170多個國家和地區，服務全球30多億人口。
華爲超13萬員工將分614億元分紅3
根據華爲年報，華爲2021年實現營業收入6368億元，淨利潤同比增長75.9%至1137億元。分紅614億元，分紅比例高達54%。
華爲分紅豪爽，A股上市公司也不遑多讓。2021年，其中分紅總額最高的工商銀行2021年淨利潤3483.38億元，分紅金額達1045億元，此外，建設銀行、農業銀行、中國銀行2021年度的分紅金額也超過600億元，分別爲910億元、723.8億元、650.6億元。
煤炭股中國神華2021年淨利潤502.69億，分紅金額達504.66億元，分紅比例達100.4%。貴州茅臺2021年淨利潤524.6億，分紅金額也高達272.28億元。
華爲豪派614億大紅包任正非分超5億
4月2日，華爲投資控股有限公司在上海清算所網站發佈公告稱，經公司內部有權機構決議，擬向股東分配股利約614億元人民幣。
華爲稱，上述股利分配系公司正常利潤分配，對公司生產經營、財務狀況及償債能力無不利影響。
年報指出，華爲投資控股有限公司是 100% 由員工持有的民營企業。股東只有兩個：華爲投資控股有限公司工會委員會（下稱 “工會”）和任正非。
華爲通過工會實行員工持股計劃，截至 2021 年 12 月 31 日，員工持股計劃參與人數爲 131507 人，參與人均爲公司在職員工或退休保留人員。
分紅約614億元，意味着持股員工平均可分得46.69萬元。
華爲公司內部股權計劃始於1990年，任正非作爲自然人股東持有華爲公司股份，同時，任正非也參與了員工持股計劃。截至 2021 年 12 月 31 日，任正非的總出資相當於公司總股本的比例約 0.84%。
簡單計算，2021年度，任正非將獲分配股利5.16億元。
“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”是華爲最核心的企業文化。在利潤分配上，華爲一直強調“向勞動者傾斜”，華爲認爲，全體員工艱苦努力，不斷創造成就，是公司價值創造的主體，理應得到更多的回報。
A股上市公司大額分紅頻現
不僅是華爲，近年來，在政策引導和監管推動下，現金分紅已成爲上市公司利潤分配主要方式。隨着A股上市公司年報披露進入加速期，年度擬進行大額分紅的上市公司頻頻出現。
wind數據顯示，截至3月29日，A股共有720家上市公司披露2020年年報，其中572家上市公司宣佈2020年度進行現金分紅，佔比達到79.44%。
其中，2021年，六大行淨利潤均實現兩位數增長，合計淨利潤1.27萬億元，日賺近35億元。同時六大行也紛紛豪氣分紅，合計分紅金額近3821.93億元。其中，工行最“豪”，分紅金額達1045.34億元；其餘四大行派息總額分別爲建行910.04億元、農行723.76億元、中行650.60億元、交行263.63億元、郵儲銀行228.56億元。從分紅比例來看，六大行均達30%以上。
部分A股公司的分紅金額甚至超出淨利潤。
3月25日，中國神華髮布2021年業績公告並披露分紅計劃，擬每10股派發現金25.4元（含稅），分紅金額達到504.66億元，爲中國企業會計準則下歸母淨利潤的100.4%。
此外，備受市場關注的貴州茅臺於3月31日發佈年報，在開啓千億時代的同時，也拋出史上最高額度年度分紅方案：對公司全體股東每10股派發現金紅利216.75元（含稅），共分配272.28億元。
分析人士指出，近年來監管層持續加強制度建設，強化現金分紅的決策機制和信息披露要求，在政策引導和監管推動下，我國上市公司現金分紅取得積極進展，上市公司現金分紅率穩定在30%以上，平均股息率在2%以上，與國際水平基本持平。
