比利時或可週休三日

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比利時或可週休三日，在不久前比利時政府通過的經濟改革方案中，員工可以通過延長每日工作時間來獲得更長的週末，也就是說可以每週工作四天。比利時或可週休三日。

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當地時間15日，比利時政府通過一系列經濟改革方案，根據該方案，比利時的勞動者將很快可以選擇每週工作四天，並在下班後關閉工作設備、忽略工作消息。

據路透社15日報道，在當日宣佈的改革方案草案中，比利時政府表示，該國勞動者將很快可以選擇通過延長每天工作時間來實現“週休三日”。報道稱，目前該國規定勞動者每天最多工作8小時，但在新政實施後，一旦獲得工會同意，勞動者即可通過每天最多工作10小時以換取一天休息日。在此條件下，他們將獲得與之前相同的工資。此外，勞動者還可以選擇在一週內工作更多時間，以減少下一週的工作時數。

比利時首相德克羅在新聞發佈會上表示，新冠疫情迫使勞動者採取“更靈活的”工作方式，將他們的生活和工作互相結合。德克羅指出，勞動力市場必須適應這種情況，市場改革的目的也是爲了使經濟更有活力、更具生產力。

歐洲新聞臺（Euronews）報道指出，在新方案中，零工經濟中的工人也將獲得更強有力的法律保護，而全職員工將可根據需求來更靈活地安排工作時間。報道稱，公司有權拒絕員工縮短工作日數的需求，但必須以書面形式提出拒絕理由。

此外，據報道，今年1月，比利時政府僱員曾被賦予“斷開連接”權利，即允許僱員在工作結束後關閉相關設備，忽略與工作相關的信息。德克羅表示，在改革方案實施後，擁有20名及以上員工數的公司也將實施這一政策。

由於該草案仍需經過議會多次審議才能生效，距其真正實施可能需要數月時間。但報道也稱，該項改革一旦實施，將在很大程度上影響勞動者在工作與生活之間的平衡。

據英國《衛報》此前報道，2015年至2019年期間，冰島試行了四天工作周，此後它已成爲冰島近85%工作人羣的選擇。蘇格蘭則將於2023年開始試行爲期6個月的四天工作制，政府將向參與該計劃的公司提供1000萬英鎊（約合人民幣8586萬元）的資金。此外，日本政府也曾於去年計劃推廣每週4天工作制，讓員工自行選擇每週休息三天還是兩天，方便員工照顧家庭，改善工作和生活之間的平衡。但目前，響應此號召的公司仍是少數。

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對於許多「打工人」來說，週末的每一分鐘都彌足珍貴。每當週日夜晚來臨時，腦海中總會有這樣一個想法：要是每週的休息時間能再長點就好了。

這個想法，或許可以在比利時實現。在不久前比利時政府通過的經濟改革方案中，員工可以通過延長工作時間來獲得更長的週末，也就是說可以每週工作四天。

根據政府的計劃，員工可以申請將每星期的工作日由五天改爲四天，每日工作時數上限由原本的8 小時上調至 10 小時，薪酬不變。或者也可以選擇在某一星期工作更長時間，在之後的星期中減少工作時數。

對於員工縮短工作周的要求，公司可以拒絕，但需要有合理的理由並以書面形式拒絕。

除了工作時間的變化，員工還可以在下班後忽略與工作相關的消息。擁有 20 名及以上員工的公司可能會允許下班後「斷連」，意味着員工在晚上 11 點至凌晨 5 點之間無需接聽電話或回覆電子郵件。

▲圖片來自：Question Pro

比利時首相 Alexander De Croo（亞歷山大·德克魯）表示，之所以進行這樣的改革，是爲了讓經濟更有活力，給勞動者擁有更多自由，讓勞動者和企業變得更強大。由於這兩年新冠肺炎疫情的影響，勞動力市場已經發生了變化，我們必須適應更靈活的工作方式。

德克魯表示，目前比利時 20 至 64 歲的人當中，只有 71.4% 的人有工作，這比荷蘭和德國低10% 。比利時政府希望到 2030 年將就業比例提高到 80% ，因此政府需要鼓勵更多人的工作，「員工自由」就是提高就業率的關鍵。

不過，這個改革方案並不會立即實施，工會仍可提出意見，草案也要經國會通過，納入法律可能還需要幾個月的時間。

除比利時外，還有一些國家也在嘗試調整人們的工作時間。比如 2015 年至 2019 年期間，冰島在 2500 名勞動者中，試行了一週只工作四天並且薪酬保持不變的模式，結果取得了「壓倒性成功」。

這些一週只工作四天的人，工作效率保持不變，甚至有所提高，焦慮和壓力有所降低，健康狀況也得到了改善。

▲冰島，圖片來自：Unsplash

另外，蘇格蘭將在 2023 年試行爲期六個月的四天工作制，政府還將爲參與其中的公司提供 1000 萬英鎊的資金。

英國、德國、西班牙、日本、新西蘭的部分公司和機構也都嘗試過一週工作四天的`模式。

其實在我國的《休閒綠皮書：2017~2018 年中國休閒發展報告》中，也有這樣的建議：2030 年實現「做四休三」。在我國勞動生產率達到一定水平的前提下，可實行每天工作 9 小時，每週工作四天的四天（36 小時）工作制。屆時，國家就可以取消每年通過前挪後借形成的黃金週或小長假制度。

▲圖片來自：Unsplash

早在 1810 年代，社會主義者 Robert Owen（羅伯特·歐文）就提出了「八小時工作，八小時睡眠，八小時休閒」的口號。

無論是八小時工作制還是一週四天工作制，工作時間的變化，都是希望勞動者能更好地工作和生活。

希望每週休息時間更長的那天，不會離我們太遠。

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綜合英國《衛報》等多家外媒15日報道，根據比利時政府週二（15日）宣佈的一系列經濟改革方案，比利時的勞動者將很快可以選擇每週工作四天，並在下班後可以不接工作電話、不回郵件。

延長每天工作時間以獲得更多休息日

比利時政府週二宣佈了一系列經濟改革方案。根據改革方案，比利時的勞動者將很快可以選擇每週工作四天，他們可以通過延長工作時間以獲得三天的週末。據路透社報道，勞動者經工會同意，每天最多可以工作10小時，而不是現在的最多8小時，以便每週減少一天工作日，但工資相同。此外，比利時人還可以選擇在某一週內接受更多的工作，而在接下來的一週內將工作減少，從而更好地管理他們的工作和私人生活，例如共同撫養孩子。

在新規則下，零工經濟中的工人也將獲得更強有力的法律保護，而全職員工將能夠根據需要靈活安排工作時間。根據改革方案，公司可以拒絕員工提出的縮短工作周的要求，但需要有合理的理由並以書面形式拒絕。