職場幾招帶來自信與活力，在職場中最重要的就是對自己的職業每天充滿活力，以一種積極向上的心態面對自己的職業，下面分享一下職場幾招帶來自信與活力，希望自己能熱愛自己的職業！
職場幾招帶來自信與活力1
1、遠離抱怨，避免病毒源
你如果仔細體會可以發現，當你抱怨的時候，你實際已經放棄了想要解決問題的努力，徒然地等待別人幫你承擔責任。此時你像一口沒有活水注入的水潭，等待空氣把你蒸乾。而放下抱怨，關注目標快速行動，纔是你職場活力不斷的源泉。
2、刻意哭泣，發泄負面能量
找到一盤悲傷的DVD，最好符合你的一些經歷，然後關上手機，拉起窗簾，沉浸在傷感的情節中，讓眼淚洗刷一下乾燥的雙目。你會發現，那些久違的悲傷，會不斷涌起。你也彷彿傾倒垃圾一般，把積壓的不快都排出體外，讓身心輕鬆起來。這也算是反其道而行之的活力激活法吧。
3、讓成功錨幫你走出低谷
有一種自我激勵的方式叫做成功錨，方法是：閉上雙眼，回想你曾經成功的瞬間——或許是小學的一次考試，或許是拿到大學錄取通知書的一刻，也可能是第一次甜、蜜、的約會——那時的你意氣風發，彷彿石頭都在給你祝福。想到這裏，馬上拍打自己的手心，把這一刻用身體的動作記錄下來。此後，每當你感覺沮喪，就立即拍打自、己的手心，那麼你很快就會走出情緒的低谷
4、必不可少的情緒晨練
早上起牀對着鏡子：認真盯着你的眼睛，面帶微笑，嘴角流露堅毅；如果不想起來，那就躺在牀上想象：自己充滿朝氣地走在春風裏，準備去見你的客戶，滿懷信心和喜悅；甚至可以在進入辦公室前，感覺自己每個細胞都充溢了春天的能量。
5、散發愛會讓自己充滿愛
抽時間去敬老院，做一次慈善義工，拿起掃把打掃小區的死角，總結自己的人生經歷感悟。在工作中，多與同事分享你的工作經驗；找一些有激勵意義的文章圖片，發給自己的同事，讓他們經常感到激勵和鼓舞。
注意事項
Tip：養成積極健康的思維習慣
我們最習慣的想法，就是等我有情緒了，再去怎樣怎樣。其實恰好相反，是我們需要先把情緒調動起來，自然就有力量去達成目標了。所以我們需要時不時勉強一下、自己，把內在的馬達發動起來，養成健康積極的思維習慣。那麼在職場中，無論遇到什麼樣的問題，遇到什麼樣的人，你都會憑着健康積極的心態去面對和解決。
職場幾招帶來自信與活力2
職場中一個人的自信很重要，尤其是剛進職場，必須要有一種氣質，那就自信，只有自信，你才能在職場中站立腳跟，纔能有自己的一席之地，否則，就會成爲職場中下一個被穿小鞋的'對象。職場中，自信心說到底是對自我的一種能力認知，而能力不會憑空產生，它是從日常一點一滴的工作中建立起來的。
首先你得確認自信心來源於哪裏，不能是無來由的自信，否則就成了自大和自以爲是，但是我見過太多這種人，對工作不去研究，對專業不求甚解，只是知道其中的一點而不及其餘，看上去卻很“自信”，實際上他活在自己給自己構建的一種虛幻當中。
別看他說的頭頭是道，可是如果你有心，問一個細節上的問題，可能他會立馬現出原形，這就說明他是誇誇其談，肚子裏沒貨。衡量一個人是專業選手還是業餘選手，重要的區別就在於看他能否做好細節，正所謂行家一出手，便知有沒有。
對於職場新人來說，其自信心應當建立在對工作熟悉程度上，而不是對無知世界的想象當中，新人對一個事情越熟悉，他對同一類型的事情把握能力就越強，其自信心也就越強，這就形成了一個正向的循環。
那怎麼才能做到對工作的熟悉呢？
當然首先是敢於嘗試，對自己不懂的地方，多聽，多問，多思考，多動手，多用心，少計較得失，多一些良好的心態，相信經過一段時間的磨練，一定會有很大收穫。
其次就是善於學習，從一件一件的小事做起，認識它、熟悉它、做好它，這就是量的積累，當你把工作分解成一件一件具體事情的時候，會發覺裏面有很多小技能和小技巧，哪怕就排個版，裏面也有很多學問，當你掌握了這些技能之後，你會發覺自己一天天的在進步和成長。
當你每天都在成長的時候，某一天你會發現，自己的自信心也越來越強了。
首先，要認識自己，全面的認識自己並且喜歡自己，找到自己最大的優點，放大，將自己的注意力放在自己的優點上，給自己信心。
其次，凡事做最好和最壞的心理準備。做一件事情，做最好的心理準備，是爲了給自己信心，給自己一個希望，有繼續下去的動力；做最壞的心理準備，是爲了讓自己不至於在失敗的時候一蹶不振，能接受最壞的結果，心理承受能力會不斷增強。
再次，學會總結，吃一塹長一智，，在失敗中吸取教訓，總結經驗，爭取不要在同一個地方跌倒兩次，這樣就不會打擊自己，不會對自己的能力產生懷疑，相反，會是一種激勵，表示自己進步了。
最後，與能給自己正能量的人建立友誼，那些信任你的人，不需要你解釋就能理解你的處事，會在心靈上給你安慰，給你信心，讓你有繼續奮鬥的勇氣，會給自己加倍的信心，更加自信的走下去！
好，我是清風小白，一個人總是進步太慢，一起交流探討，我們才能少走彎路，才能在職場中創下屬於自己的一片天！
