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關於職場兵法

來源:時尚冬    閱讀: 1.04W 次
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關於職場兵法,在職場上不得不注意這些,在職場少不了競爭,面試的時候一定要自信,身在職場不能不向人學習,關於職場兵法,職場上的那些事。下面是相關介紹一起了解一下吧。

關於職場兵法1

市場部經理劉震最近和上司相處很不愉快,對方似乎處處都在刁難他,他一賭氣就“閃電離職”了。由於什麼都沒準備好,倉促之下,他只好去了另一家差不多規模的公司做相同層次的工作。

專家分析:劉震在跳槽問題上犯了兩個大忌:一是“閃電離職”,因一時衝突、頭腦發熱而跳槽,缺乏長遠的考慮。作爲職業經理人一定要善始善終,維護老東家的利益。所以,經理人,特別是核心骨幹,最忌“閃電離職”,又“閃電就職”,剛出東家門,就進西家院。無論如何要站好最後一班崗,作好交接工作,保證企業的穩定運營。這是職業操守,也是經理人得以繼續在“圈子”裏混下去的“個人品牌”。

二忌“平行跳槽”,即去了另一家差不多規模的公司做相同層次的工作。去一家新的公司,意味着要重新開始積累自己的資歷,在原公司的資歷基本上沒有什麼幫助。與其如此,還不如在原公司繼續工作,等待內部會不會有更好的機會。不要輕易爲了一個“希望”去冒險,也許當你去一個新單位時,會發現許許多多的問題,很可能是你遠遠沒有想到的。

關於職場兵法

因此,經理人對跳槽問題要格外慎重,要分析自身的實際情況,想清楚自己的能力和知識結構是否能滿足新工作的要求,能否馬上掌握工作要領,迅速開展工作,職業競爭力能否得以提升,等等。

職場貼士:最後,平時也要注意不能讓老闆留下自己是個過分老實的形象。“老實的孩子不招人待見”,在職場裏也是基本如此。平時要讓老闆覺得自己是個有主見,有思想,頭腦靈活的人,自己會忠於老闆,可以很聽話,會不折不扣地執行命令,但絕不是傻子。通常老闆對於一些有主見的.人,多少也會更尊重一些,不敢胡來的。

關於職場兵法2

對於剛進入辦公室的小祕們,因爲在工作中不可避免地要出入各種社交場合應酬,要給人留下美好印象,所以自己的風度儀態非常重要,千萬別讓一些小動作而“一失足成千古恨”。

不要耳語

在衆目睽睽之下與同伴耳語是很不禮貌的事,耳語可被視爲不信任在場人士所採取的防範措施,不但會招惹別人的注視,而且對你的教養表示懷疑。

另外,饒舌也應該被嚴格禁止。

不要放聲大笑

儘管你聽到什麼“驚天動地”的趣事,在社交宴會也要保持儀態,頂多抱以燦爛的微笑即可,不然就要貽笑大方了。

不要高談闊論

在宴會中,若有男士與你攀談,你必須保持落落大方的態度,簡單回答幾句即可。切忌忙不迭地向人“報告”自己的身世,或向對方詳細打探,要不然就要把人家嚇跑,或被視爲長舌婦。

關於職場兵法 第2張

不要在衆目下補妝

在大庭廣衆下補施脂粉,塗抹口紅都是很不禮貌,若是你需要修補臉上的妝容,必須到洗手間或附近的化妝間去。

不要遲到早退

祕書是一個特殊的崗位和職務,所以祕書人員在公司裏往往備受矚目。當然,如果有不好的行爲,更會成爲公司“好事者”渲染的生動素材。而往往這時候,公司爲了大局,即使祕書人員所犯的錯和其他員工類似,如果祕書人員對公司沒有大功的話,往往向祕書人員開刀,“以儆效尤”。

職場貼士:不要羨慕人家的命好,大家都是一樣的。我們拼命工作,不就是爲了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標,大的像買一輛自己喜歡的新車,小的如買一套今秋的流行格呢套裝,有時候,壓力是讓人忘情於工作最好的動力,當你終於可以爲了卸下包袱鬆口氣時,你的目標也會得以實現。

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