年輕人的缺點有哪些，當代年輕人都有缺點,而這個缺點會讓自己受盡委屈，那麼你知道年輕人的缺點有哪些嗎，下面就跟着小編一起來看看年輕人的缺點有哪些吧，希望能幫助到你。
年輕人的缺點有哪些1
1、吵架都只能靠腦補
吵架現場要麼被氣得說不出話，要麼錯招頻出丟理又丟人。睡前覆盤吵架時，想起自己今天發揮失常的地方，經常會氣得睡不着。
2、 只敢深夜在筆頭上撒氣
隔壁的鄰居太吵，共事的同事太懶，地鐵上的乘客沒禮貌、、、、、想發條朋友圈吐槽都要思前想後。萬一被人截圖存證呢?萬一被人覺得負能量滿滿呢?你只好氣沖沖地發了一條微博。
3、 開玩笑前會設想一萬種可能
工作羣裏大家玩笑開得熱火朝天，表情包用得風生水起。而你卻猶豫再三：我的笑話會不會冷場?別人會不會覺得我的表情包 low?又或者，我是不是還沒跟大家熟到這種程度? 打了字又刪除，選擇的表情包換了一個又一個，你始終不敢點擊發送。
4、 豆瓣低星的不敢說喜歡
別說低星的了，就連7、3分的《動物世界》你也不敢輕易說喜歡啊。誰讓它生不逢時呢?
5、追星只能偷偷摸摸的
畢竟現在流行“喜歡什麼樣的人”就等於“你想成爲什麼樣的人”。比起你喜歡的愛豆，你更害怕變成大多數人不喜歡的樣子，所以只得輕輕按下自己的靜音鍵。
6、 談戀愛都不敢暴露真心
害怕先認真，害怕投入太多，害怕被認爲“不夠灑脫”，所以你每一點付出都小心翼翼地計算着成本和收益，把戀愛談成一場小型博弈。誰先認真誰就輸了，反正好像大家都是這麼說的。
7、說走就走的旅行是不存在的
存款在哪裏?社保斷了怎麼辦?把貓留在家裏最多能幾天?然後，就沒有然後了。
8、 連“差評權”都主動放棄
畢竟外賣小哥也不容易，畢竟天氣這麼熱，畢竟商家滿減了這麼多。最重要的是，畢竟，飯還在人家手裏呢。
9、 越不熟的人越難拒絕
人一天的禮貌和微笑是限量的，而你把份額全用在了地鐵口的健身推銷、屈臣氏導購、理髮店 Tony 身上，他們是你無法拒絕的噩夢三連。
10、 都開始相信玄學了
吃外賣把筷子掰斷了，一會兒的彙報可能不順。考號末尾是44，這次科目二可能又要掛了。在 KTV 點了一首《涼涼》，忽然想起下個月的升職評定，又趕緊點一首《暖暖》壓壓驚。
11、 多問兩句都不敢
老闆交代的事情，明明不知道怎麼做，但再問就顯得自己傻了，只能頻頻點頭假裝聽懂。要問有水平的問題，是職場小白一直以來的“提問包袱”。
12、 發信息都要打草稿
尤其是給老闆或客戶發微信，你必須先在備忘錄裏編輯好了再複製黏貼，從不敢直接在輸入框寫。萬一自己手滑發出了沒編輯好的信息呢?“你撤回了一條信息”看着多讓人生疑啊。
13、 連提出正常的需求都戰戰兢兢
“想請問能不能麻煩你不忙的時候抽空兒……把自己的工作完成?” 明明是正常的職責，但和下游部門同事對接的時候，卻要過分客氣得像是在求人給自己辦私事。
14、 連贊都不敢點
點多了“贊”就不值錢了，點少了會讓人覺你心機重、厚此薄彼，不點也不行，誰也不想成爲朋友圈中的小透明。
15、 把社交賬號當作最高機密
聽說同事發現了自己的微博，立刻手足無措毛骨悚然。同事情誼有多假，此刻就有多害怕。你不敢承認那個矯情的 ID 就是自己，甚至恨不得一鍵清空所有歷史記錄。
16、 明明有事也只會說“沒事”
越來越多的人開始奉行：得饒人處且饒人，凡事都要體貼人，沒事就別麻煩人，卻忘了自己也是人。
17、 連標點符號都要考慮禮儀
說話用句號的人太嚴肅、用感嘆號好像一直在咆哮、省略號顯得猶猶豫豫不職業化，而用空格代替標點的人會被當做語文沒學好。爲了體現足夠的委婉尊敬，你一天要用五百個“~”號。
18、 不敢面對生活的真相
寧願看直播，活在別人的時間裏;寧願對着屏幕看100篇“洞察生活真相”的公衆號文章，卻也不敢擡頭看一眼自己的生活。
當代年輕人應該是什麼樣的：
請先不要着急地嗤之以鼻，我絕不是要給你下一個定義。
當代青年應該是怎麼樣的?這不是我們一拍腦門想到的問題。前不久，一位留學生給編輯部來信訴說了他的困惑，今天的青年人有更多機會接納世界各種文化，但我們是不是也應該接納自己呢?“我們應該活出一個有特點的、自信的中國人的樣子來。”這是他的原話。
我同意，並且理解他的焦慮。當一個人置身國外，往往對自己的民族身份更加敏感，民族和國家的獨特性是他(她)行走世界認知自我和被認知的基礎。所以我們常說，一個人出了國，代表的不是自己，而是他(她)背後的整個國家。
世界是很廣闊的.。沒有一個時代像今天一樣，拉近了人與世界的距離。我們有過“唯我獨尊”的歷史，後果你知道，我們至今仍在承受。瞭解歷史，是爲了有更強的自信，但不是自大。因爲歷史，不僅有民族的，還有世界的。在對人類物種起源的考證中，有一種觀點認爲，大約15萬年前出現的智人是今天人類共同的祖先，不論地域、面容、膚色的差異，如果我們有着共同的基因，總有共通之處。當代青年應該是有國際視野的青年，不會被狹隘的民族主義衝昏頭腦。擁抱世界，我們才知道往何處去。
年輕人的缺點有哪些2
第一、不願給他人臺階下的缺點
在職場中工作的時候，有很多員工他們喜歡自以爲是，所以在決定的時候根本就不考慮他人感受，做出了很多傷害他人的事情，其實每個年輕人在公司裏工作都應該養成良好的習慣，並且通過一點一點的積累，既能讓自己有更好的作爲，可是如果你在和領導與同事相處的時候，總是不給領導面子，不給對方臺階下，那麼即便是你的經驗越來越豐富，你會發現你的工作技巧根本就不可能給你帶來更好的發展。
第二、太過懶散的缺點
有些普通的年輕人身上有懶散的習慣和缺點，他們不願意對自己自律一些，更不願意和他人一起協作的時候，通過嚴格的規定要求彼此，所以會犯了很多低情商的錯誤，其實犯錯以後就會受到嚴肅的懲罰，但是這些年輕人卻還是沒有知錯就改，所以對於這些沒有自律性的年輕人來說，他們是不可能在社會上有更好的發展的，而領導也會給他們貼上懶散不作爲的標籤兒。
第三、做什麼事情都無所謂
每個年輕人在進入職場工作以後都應該努力工作，並且專注於現在的任務，只有不斷努力才能在工作的過程中獲得更好的結果，可是仍然會有很多普通人在工作中一事無成，就是因爲他們做什麼事情都無所謂，沒有考慮當下的結果，而且他們根本就不具備成熟的心態，在解決問題的時候他們總是逃脫，沒有養成良好的做事的習慣和思維方式，在以後的工作中更是臨陣脫逃。
年輕人的缺點有哪些3
之一：你不夠勤奮。
勤能補拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質，你一定會出類拔萃。可惜，你總能找到不勤奮的藉口。藉口就是灰，有多少灰就有多少藉口。面對你的藉口，我只有笑笑，點頭。你不是幼兒，需要我哄；你不是我的孩子，如果我曉之以理動之以情，你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學習，明天就一定要勤奮地找工作。
你是一名學生記者，你熱愛記者的工作，畢業後想當記者，但是當天的新聞你都要拖到第二天才交稿，在我督促之後，你仍然決定第二天再交稿——哪個新聞單位會要這樣的人當記者？
之二：你愛說。
我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能說是你的優點。但不能只會說，還要會做。頭頭是道地說完一個策劃，你還得認認真真地把它寫出來。如果你不會寫，可以練。如果你不想寫，那就錯了。
未來的老闆，沒有時間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是，剛說出一個想法，老闆就打斷你的話，讓你拿出一個方案來。說一千道一萬，真要讓老闆重視，你還得把文案整齊地擺在他的案頭。
之三：你愛撒謊。
你有事可以請假，有病就去治病。但在學生時代，最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且，你的謊言，有時並不善，隨口就來，若有其事。
在這個時代，驗證你是否撒謊比吹個口哨都容易。我不揭穿你，是維護你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。
儘管，我決定不了你的前途，我也相信，世界上沒有任何一個人能決定別人的前途，但，若干次的“折扣”累積在一起，一定會讓你想完美的人生頻現破綻。
之四：你愛變。
見異思遷是年輕人普遍的特點，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭並進不是不可以，但你得確信有這個能耐。在此之前，一環一環地把工作幹好。
有些工作，不同的人幹，有不同的結果。比如兩個碟子，看起來都很乾淨，但由於清洗的流程不同，乾淨的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好，只有更好。你一門心思去做一個工作，直至達到你眼中的完美，這纔是第一個層次。
但你看起來並不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數罷了。
之五：你愛耍滑。
比如在一個組織當中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那麼清楚。否則，那就不是一個組織，而是自動化流水線。
你的角色可能是演員，但當你不演戲時，你有兩種選擇，一是看着旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀；二是盡力幫助別人做點事，與大家融爲一體，幫忙不添亂。而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫”。其實，大廳之中，我一眼掃去就能從每個人的動作、神態中，清晰地看到誰在認真工作，誰在敷衍。
一個學生組織中的所謂工作，其實準確地說不是工作，是在演練。你是爲在你自己積攢經驗。換而言之，我喜歡踏踏實實工作的年輕人。你未來的老闆，也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人。
你的弱點我知道。我不是你的老闆，所以你不必擔憂。我是你的老師，老師與學生之間，最寶貴的是單純，金錢與誘惑與我們無關。因此，你聽到的都是真話，但你未必當回事。只是，等到老闆對你說這番話時，你想一想，就知道結局。
