女職工職責有哪些。工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務，以下是小編精心爲大家整理的女職工職責有哪些，快來一起看看吧
女職工職責有哪些1
1、根據工會工作計劃起草女職工委員會的工作計劃及總結，負責貫徹落實有關女教職工勞動保護的政策法規，參與學校民主管理，維護合法權益。
2、負責開展各類先進評選表彰活動，引導和培育女職工自尊、自信、自立、自強品格，成爲本職崗位行家裏手，爲學校改革發展作貢獻。
3、組織開展有益於女職工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，促進女職工身心健康。
4、負責組織女職工體檢和心理、婦幼保健衛生知識宣傳普及、培訓工作。開展女工衛生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。
5、關心女職工，特別是困難女職工的學習生活，適時組織開展“獻愛心 送溫暖”活動。
6、負責發掘和培養女職工中的先進典型，關心各類先進人物的成長。
7、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女職工的意見和建議並及時向有關部門反映。
8、完成學校和上級工會交辦的其他工作。
女職工職責有哪些2
女工委員會
1、貫徹、執行黨和國家有關婦女兒童的方針、政策、法律法規，維護女職工的合法權益。運用各種形式加強對女教職工的思想教育，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
2、引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德素質和文化業務素質，爲創建和諧社會做出貢獻。
3、發動女教職工積極參加學校民主管理。注意瞭解和徵求女教職工的意見和要求，督促協助有關部門及時處理關係到女教職工的切身利益方面的提案，維護女教職工的合法權益和特殊權益。
4、注意發現和培養女教職工中的先進典型，鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業，爲建設做出貢獻。
5、協助督促行政有關部門貫徹執行有關保護女教職工的政策、法令和規定，結合實際情況，建立健全女教職工勞動保護的制度和設施。
6、圍繞工會的中心工作，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展活動。配合有關部門抓好計劃生育工作保障婦女、兒童的身心健康。?
女職工工會崗位職責
1、在集團黨委和上級工會的領導下，主持工會全面工作。貫徹執行《中華人民共和國工會法》，圍繞企業的中心工作，依照工會章程主持制定工會的工作計劃，並組織實施。
2、在維護國家、公司總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。參與制定涉及職工利益的規章制度以及參加研究勞動用工、勞動報酬、勞動條件、生活福利、社會保障等問題的會議，提出建設性的意見；支持合法權益受到侵害的職工提出申訴、申請仲裁、提出訴訟，並提供法律幫助。
3、認真貫徹、接受黨組織及上級工會領導，執行上級工會的決定，成爲黨與羣衆的紐帶。
4、經常聽取羣衆意見，認真調查研究，以人爲本，全心全意爲職工服務。瞭解和反映職工的意見和要求，維護他們的合法權益，教育和引導職工處理好國家、企業和個人三者的關係。
5、領導開展多種形式的思想政治工作，對職工進行形勢政策教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育和理想、道德、紀律和文化、科技教育，不斷提高職工的思想、政治和業務素質。
6、加強工會的`自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會幹部，在企業民主管理和民主監督中，聽取和反映職工的意見和要求，推進企業的民主建設。
7、關心職工生活，積極努力創造條件做好職工的生活福利工作。
8、開展有益於職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業餘文化生活。
9、管好用好工會經費，管理好工會財產。
10、完成上級工會和企業領導交辦的其他工作。
女職工職責有哪些3
女工委員崗位職責
1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的爲女教職工辦實事。
2、協作並監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。
3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業務素質，在教育、科研事業的改革中發揮主人翁作用。
4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。
具體職責範圍：
1、成立女工委員會，積極爭創“巾幗示範文明崗”活動。
2、“三八”婦女節慶祝活動。
3、關心大齡青年的婚姻問題。
4、開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。
5、做好評選先進、宣傳先進的工作。
6、經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。
女職工職責有哪些4
工會女工的工作職責是什麼
一、維護女教 職工在政治、經濟、文化、教育、勞動、社會和家庭等方面的合法權益與特殊利益，參與學校有關部門制定屬於保護女教職工權益的文件；
二、督促、檢查有關女教職工特殊利益的法律、法規、條例和文件的貫徹落實情況，協助有關部門妥善處理侵犯女教職工合法權益的特殊案例；
三、調查、瞭解女教職工中存在的帶有普遍性的問題，向有關部門反映，並提出可行性建議；
四、督促、協助有關部門，加強有關職業因素對女性生理機能影響的`研究工作；
五、針對女教職工的思想、特點和文化技術素質狀況，開展具有特色的教育，提高女職工兩個素質；
六、組織學校女教職工開展有利於身心健康的文體活動，
七、做好女教職工的慰問工作，開展關心下一代的教育工作；
八、女職工委員會根據自身的特點，獨立開展工作，並制定全年的工作計劃。
