畢業生就業推薦表是自己填嗎，畢業生就業推薦表是地方院校推薦給用人單位的書面材料。反映了學生的個人信息學習成績獎懲社會實踐經驗等。以下分享畢業生就業推薦表是自己填嗎。
畢業生就業表是自己填嗎1
一、回答：畢業推薦表是自己填寫的
二、畢業生就業推薦表如何填寫
爲保證畢業生推薦材料的真實性、嚴肅性、唯一性，對《畢業生就業推薦表》的管理做以下規定：
1、《畢業生就業推薦表》供畢業生向用人單位應聘時使用，由學院招生就業處統一製作並印發，每生一份，複印有效，學生可以另行製作個人推薦表，學院只對按此統一格式製作的《畢業生推薦表》進行審覈蓋章。
2、《畢業生就業推薦表》原則上只進行一次審覈後加蓋一次公章，並由畢業生所在系、部把關覈實，故請同學在交到系、部蓋章前認真檢查覈對，以免造成不必要的麻煩。
3、《畢業生就業推薦表》的各項內容要認真、如實、用黑色鋼筆或簽字筆填寫，字體要工整、清晰。
三、《畢業生就業推薦表》內容填寫注意如下：
1、姓名：要求填寫工整，必須與身份證上姓名相一致。
2、畢業專業：如旅遊管理、計算機應用技術等。
3、政治面貌：(中共黨員、中共預備黨員、共青團員、羣衆)。
4、學制：五年制學生填寫爲二年，其餘爲三年。大學四年學制的就寫四年。
5、E-mail：清楚、工整填寫，並注意數字“0”與字母“O”之間的區別。
7、專業與技能等級證書：填寫已取得證書的名稱與級別，包括其他職業資格水平證書的名稱。
8、任職情況、社會實踐、獎懲情況：填寫在校期間相關情況，儘量註明相應的時間或學期。
9、個人簡歷：要客觀、誠實、簡練。
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一、畢業生就業推薦表
1、《畢業生就業推薦表》是學院向用人單位推薦畢業生的書面材料，表中所填內容反映了學生個人信息、學習成績、獎懲情況、社會實踐經歷等方面的情況，是用人單位選擇人才的重要依據，直接關係畢業生的切身利益。爲保證畢業生推薦材料的真實性、嚴肅性、唯一性，對《畢業生就業推薦表》的管理做以下規定：
2、學生填寫的所有內容，由系、部進行認真嚴肅的核查，系、部意見由學生的所在系部組織相關老師填寫，學生在校期間所有成績由教務處統一打印並加蓋公章，成績單手寫無效。
3、畢業生的基本情況由學生本人如實填寫，若存在錯誤和遺漏，責任自負。
4、《畢業生就業推薦表》由系負責人根據畢業生日常表現，對畢業生做出綜合評價，提出推薦意見並蓋章確認，交學院招生就業處審覈蓋章。
二、《高校畢業生就業協議書》
畢業生與用人單位達成一致意見，需要簽訂用人協議的，可持本人學生證到招生就業處領取《高校畢業生就業協議書》，學院招生就業處登記備案每位學生協議書號碼後發給畢業生。協議書中各欄須按規定認真填寫，不得塗改，填寫前務必認真閱讀協議書中的說明。《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，省教育廳統一發放，一式四份。每位畢業生只有一套派遣後須改派的除外、，協議書複印無效，務必妥善保管，如有填寫錯誤或遺失，及時與學院招生就業處聯繫。
三、簽訂《高校畢業生就業協議》的程序：
1、用人單位人事部門蓋同意錄用章。
2、用人單位所在地的市、縣、區級以上的`畢業生就業調配部門一般指人事局、人才交流中心、人事勞動社會保障局等、蓋鑑證章。
3、畢業生在所在系、部辦公室蓋章。
4、到學院招生就業處蓋章。完成上述4個步驟，畢業生就業協議書籤訂完畢，屬已落實工作。已簽訂的協議，不得擅自毀約。
5、根據畢業生或用人單位實際需要，本着“特事特辦，急事急辦”的原則，上述程序可作相應調整。
四、填寫中需注意的幾點：
1、《就業協議書》填寫時務必字跡工整、清晰；
2、“畢業生情況及意見” 欄由畢業生填寫，培養方式爲：非定向/統招；聯繫電話：填非家庭聯繫電話。
3、“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫，檔案轉寄詳細地址一般是到人才交流中心見證蓋章時由人才交流中心填寫；
4、用人單位意見由單位填寫意見並加蓋單位公章；
5、用人單位上級主管部門意見具體要詢問用人單位、，在簽署意見後加蓋公章；
6、人事主管部門這一重要部門的意見在表中雖無單獨意見框，但必須由各地人事局主管畢業生就業的部門一般爲人事局下屬的人才交流中心、人才開發中心、人才交流諮詢中心、就業管理服務處、人才交流諮詢中心、就業指導中心等職能部門、在表內有空處鑑證、蓋章；
7、“學校意見”欄則由所在系、部和學校填寫，一般是在畢業生完成上述兩大項內容後到系、部和學院簽署意見並加蓋公章，然後將其中的兩份交學院招生就業處一份交省大中專畢業生就業指導中心，作爲學校列入派遣計劃依據和報送就業方案依據，一份學院留存、；另外兩份，一份及時交用人單位，一份個人留底務必妥善保管！、以備畢業後報到、落戶時使用。
8、學生就業簽訂《高校學生就業協議書》後請及時上交，學院首次就業方案上報省教育廳時間爲6月下旬。
五、《就業證明函》
對於一時無法與用人單位簽訂就業協議書和勞動合同書的同學，可將學校統一印發的證明到所在單位出具錄用意向書加蓋單位公章或人事部門公章、，各部門章、業務章均無效。並及時反饋輔導員後上報學院招生就業處，該就業證明函是作爲學院統計就業率，上報省教育廳的依據，望畢業生認真對待。
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一、 畢業證書的發放
根據《宣城職業技術學院學生手冊》學生學籍管理實施細則的有關規定，有正式學籍的學生，品德合格，學完教學計劃規定的全部課程，考覈及格或修滿規定的總學分，准予畢業，並由學校發給畢業證書。高校畢業證書經學校報省教育廳審批後在畢業生離校前由學校頒發。(教務處負責 電話:0563-3011417)
二、畢業生就業《報到證》
畢業生就業《報到證》是畢業生到相應單位報到以及辦理落戶等手續的重要依據，由省教育廳統一印製並匯籤，是畢業生就業時的重要憑證，畢業生須妥善保管，不得遺失。報到證上的各項內容，由學院招生就業處根據畢業生生源信息和就業方案統一編制，並報上級主管部門審覈批准。一份報到證由正、副兩聯組成，待上級主管部門審覈匯籤後正聯交各系部發給學生本人，副聯放入檔案內一起寄至生源地人事部門。
就業《報到證》是應屆畢業生就業單位報到的唯一憑證，也是辦理戶籍遷移的重要憑據之一。
三、就業《報到證》作用是：
1、到工作單位報到的證明。
應屆畢業生到工作單位就業時，須持就業《報到證》。用人單位憑就業《報到證》爲畢業生辦理就業手續。
2、當地公安部門憑就業《報到證》爲畢業生辦理戶口的落戶手續。
3、學校依據就業《報到證》指示的地址爲畢業生辦理投遞檔案手續和戶口遷移手續。
4、就業《報到證》一式兩頁，正頁由畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案。
5、就業《報到證》由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初起記載和憑證。
6、就業《報到證》是應屆畢業生就業的證明。就業《報到證》中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。就業《報到證》的有效期一般爲2個月。
四、《勞動合同》
一般學生畢業後到用人單位報到要和用人單位簽訂勞動合同書，因此在簽約前瞭解合同書的內容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。勞動合同簽訂要由用人單位蓋章和勞動社會保障局勞動合同鑑證專用章蓋章，無須到學校蓋章，爲了維護學生的權利，二章缺一不可。其他有些補充條款應在簽署合同書時，認真仔細研究，必要時可向有關部門或老師諮詢。
