面試的時候學會隱藏你的棱角，在求職的時候面試是一個很重要的過程，相信每個人都希望自己有一個好的結果，面試也是講究技巧的，下面分享面試的時候學會隱藏你的棱角，一起來看下吧。
面試的時候學會隱藏你的棱角1
大學畢業前夕，我信心十足地去應聘一家內部刊物的編輯。我學的是文科，在不少報刊上發表過作品，還擔任過校刊編輯，對採編業務比較熟悉。而且我的形象氣質也不錯，所以我認爲自己去應聘一家內部刊物的編輯，應該是十拿九穩的。
那家內部刊物隸屬於一個效益極好的大公司。說句實話，我當時看中的是那家公司的知名度及其發展前景，從內心裏對內部刊物編輯的職位多少有些不屑，只想將其作爲一個跳板，進了那家公司再謀求更理想的職位，因此在面試之前我幾乎沒做什麼準備。
出乎意料的是，這個在我看來並不起眼的職位竟引來了許多應聘者。他們都是有備而來，手裏拿着包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡了。但我堅信是金子就會發光，我不知天高地厚，認爲自己的實力是很明顯的。
面試開始了，十幾位面試者坐在環形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你爲何參與這次招聘”之類的問題。我覺得這張問卷一點兒顯示不出專業水平，於是飛速作答，然後暗自得意地看着略顯緊張的其他應聘者。
交了問卷之後，主考官走了進來同我們進行集體談話。先是每個人自我介紹。不少人都很詳細地說明了自己的姓名、專業、特長、得過什麼獎之類的，這在我看來，全是些沒有什麼新意的按部就班。所以當我別出心裁的自我介紹贏來了考官們關注的目光時，我禁不住暗暗得意起來。
接着是回答主考官的提問。此時，我才發現自己犯了一個不能原諒的錯誤：事先沒有認真地瞭解該公司情況。我所知道的只是一般大衆都知道的該公司的形象。對於公司的業務領域，特別是一些技術進步方面的問題，我知之甚少，而那些理科生卻表現活躍。
好不容易等到主考官問有關雜誌編輯的專業知識，我一下子逮住了機會，就滔滔不絕地講起來。我看到考官們都很注意聽，心想自己應該能通過考試了！
幾天後，我滿懷希望地等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是，該公司竟然錄取了一個工科專業的女生——那時我根本沒把這個平常的女生放在眼裏！我開始怨天尤人，覺得主考官太沒水準，覺得上天對我太不公平！
在我情緒十分低落之時，班主任找我談了一次話。他說面試的主考官是他的高中同學，主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業務素質、個人能力不行，而是我不適合他們招聘的職位。他們認爲，以我的個性和自我期望值，是不會安心於本職工作的。而且，我與他人的`合作精神也欠佳。老師的話讓我頓悟。
面試的時候學會隱藏你的棱角2
面試的時候如何推銷自己
一、下定決心，以柔克剛
求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況下，並不能如願，爲此求職者應有不怕失敗的韌性準備。鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應聘，請求隨便讓他幹什麼都行。
人事部主管見他身材矮小，而學歷又較低，不便直說，就回答：“我們現在不缺人，過一個月再說吧！”其實人家是一種推託。沒想一月後，陳昭亮真的來了，主管很爲難，就推託此事。
過了幾天陳昭亮再去找他，就這樣幾次反覆，這位主管有些吃不消，便說：“你這不整潔的樣子，怎麼可以進廠呢？”於是他就去借錢買了新衣，並好好整潔了一番，又去了。
對方拿他沒辦法，但又說：“你不懂電器知識怎麼行？”不想兩個月後，陳昭亮又來了，並說：我已學了二個月的電器相關知識，你看我哪些方面還不夠？我一定認認真真來補！看着這位“撓勁”十足的他，人事主管不得不說：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣來找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性。”謝天謝地，他終於感動了這位主管，如願以償地進了這家工廠。
二、逆向思維，“醜”中取勝
鄭小姐是某財經學院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時總過不了面試關。
經歷了一次又一次的打擊，鄭小姐幾乎不相信所有的招聘廣告，她決定主動上門專挑大公司推銷自己。她走進一家化妝品公司，老總靜靜地聽她“賣嘴皮”，她從“永芳”、“紫羅蘭”等外國化妝品公司的成功之道說到國內“雅芳”、“霞飛”的推銷妙技，侃侃道來，順理成章，邏輯縝密。
這位老總很興奮，親切地說：“小姐，恕我直言，化妝品廣告很大程度上是美人的廣告？？？外觀很重要。”鄭小姐毫不自慚，她迎着老總的目光大膽進言：“美人可以說這張臉是用了你們的面霜的結果，醜女則可以說這張臉是沒有用你們的面霜所至，殊途同歸，你不認爲後者更高明嗎？”
老總寫了張紙條遞給她：“你去人事科報個到，先搞推銷，試用你3個月。”鄭小姐十分珍惜來之不易的工作，滿腔熱情地投入工作中，一個月下來，業績顯著，她現在已是該公司的副總經理。“在市場經濟上，一個連自己都推銷不出去的人，別人是不會聘你搞推銷的。一個各方面素質都比較優秀的人，更應該學會推銷自己。”
三、研究對方，面陳其“過”
通常情況下，參加求職應試的人總要說些恭維話，以引起對方的好感而求到職位，但一味說好話也未必能打動人。指出對方不足之處，並令對方心服口服，常常也能達到求職目的。當然前提是你必須潛心地研究對方，找出對方真正的“過”處。
