工作特長有哪些，工作特長所指的是個人在工作方面有哪些技術與特長，換一句說也就是你會做什麼，你所做的工作能做到什麼樣的一個程度，下面小編分享工作特長有哪些，快來看看吧
工作特長有哪些1
市場推廣類：
1、具有較強的市場感知潛力、能敏銳地把握市場動態、市場方向、分析和統籌潛力。
2、多年拓展經驗、KA賣場、批發市場、BC場的拓展及銷售和管理經驗。
3、對國內貿易有必須認識，具備較強的宏觀把握潛力，良好的團隊建設潛力，具有敏銳的商業意識和市場策劃潛力。
4、熟悉品牌皮具，箱包和快速消費品行業現況、經營特點、發展趨勢和全國市場運作；掌握前沿的營銷管理知識及理念。
5、對加盟、代理與直營營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解。
6、有較強的應變潛力、領導潛力和邏輯性強，可獨立進行客戶開拓，評估和前景分析工作
7、C1駕照，能獨立出差全國各地開拓市場和業務維護。
銷售類：
本人具備優秀的思想道德修養；市場渠道拓展成功經驗，優秀的交際與談判潛力，同時能與客戶建立起深厚的友誼；優秀的自我學習、自我約束、自我超越意識、勇於創新，開拓進取，性格開朗、有成功人士的特質、有強烈的團隊精神和合作精神、有廣闊的知識面，豐富的社會實踐經歷，企業需要我進入那種主角，我就會盡全力朔造自我。
工作特長有哪些2
首先要明確專業不是特長，作爲一個xx專業的學生來說，把做實驗能力強作爲自己的特長並不能讓自己鶴立雞羣。如果你的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鑽研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有一定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。愛好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個沒有關係。
現在很多的'招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下，因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。
有的人特長很多，寫上去什麼好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業，有利於你的專業優勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網遊賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側面來看，你很有學習和經商的天賦。如果你的老闆跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。
要點二，要適當的誇大，美化。如果你平時比較懶散，（本文由文書幫小編編輯提供閱讀）可以寫上抗干擾力較強，愛好輕音樂(尤其是催眠曲，不過對用人單位來說是藝術修養的問題)。如果你活動不積極，可以寫上獨立思考能力較強，愛好閱讀(最好別人別打擾你拿着書睡覺，喜歡學習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強，愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人爲樂(有愛心其實還是不錯的，說不定用人單位正缺少一打雜的)。
要點三，切忌無中生有。很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什麼碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經在電子簡歷中寫了自己並不具有的英語四級，結果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業績給予肯定，認爲他是個不可多得的人才。
工作特長有哪些3
一、你的個人資料
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知慾的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成爲精美的器物;人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
二、目標
你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那裏、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種:
[email protected]
[email protected]
[email protected]
這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什麼樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
三、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標後，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格;
1、可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示;
2、可以通過取得的好分數來證明;
3、可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。
4、可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
如果你有豐富的經驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷-尤其較短的簡歷-讀起來充滿親切感。
四、實踐經歷
描述實踐經歷時，簡單描述參加工作的內容，如銷售什麼產品或提供什麼服務，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過於繁瑣。責任的描述之後應緊跟此責任的成本。
不管你負責什麼工作，只有在你描述了做得怎樣之後纔會有意義。例如:這項工作需要你做的是什麼?你是什麼做的?做得怎麼樣?按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。
