編外老師和銀行工作，當你同時考上老師和銀行，你知道要選擇哪個更適合自己嗎？編外老師和銀行工作哪個更有前途，更受青睞，到底是哪個更好讓我們來看看這兩個職業。
編外老師和銀行工作1
第一，工資的不同。
很多人認爲銀行的職員是高薪的職業，工資很高，這是不可能的，一般來說，工資是由經濟發展水平決定的，在同一地區，銀行的員工大多工資不高，還比較低，在教師行業裏，這個行業相對來說工資不高，幾乎所有的老師都是普通的教師，沒有擔任主任和校長的副校長，所以沒能拿到太高的工資，所以，工資的差別銀行職員和老師沒什麼差別，老師這個職業根據教齡、職稱來評價，工資也會增加。
第二，福利上的不同
福利方面的銀行職員和教師的區別很明顯，銀行職員本質上負責營業，銀行也應該向利益方向引導，因此，如果很多銀行的員工業績好的話，可以拿到比較高的工資，例如在投資和貸款項目等方面，因爲老師平時沒有什麼福利，所以只能拿到基本工資，但老師的假期時間長，每年有三個月的帶薪休假，銀行職員的假期很少，所以在福利方面判斷不好。
第三，工作強度的不同
說到工作強度，銀行的員工強度比較大，基層銀行窗口員每天接待一百多名客人來取、存款、辦理貸款，這是一個既繁雜又無聊的工作，中層一些客戶經理，每天磨破了口皮需要推銷自己的理財項目和各種貸款項目，是很辛苦且困難的工作，即使高層像總裁和副總裁那樣，也每天管理着部下的很多銀行和分店，教師的工作也很辛苦，如果是中學的小學教師，不僅每天都要背課、上課、修改作業等，學生們生活上的工作也需要關心，高中老師要負責的事情也很多，來提高學校的升學率。
編外老師和銀行工作2
1、根據自身的優勢決定
首先要考慮的一個因素就是優勢問題，這兩份工作的性質是不太一樣的。具體選擇哪一份職業，還是要考慮到個人的能力如何。想要當一名老師，自然要具備的就是特別耐心，有責任心。而且喜歡和孩子們相處，口才方面也一定要好。若是作爲一名教育工作者，就要做好把大量的時間都投入到孩子們身上的準備。教書育人乃教師的'職責。而且每個班級的孩子都很多，每個孩子的學習成績，性格特徵都不一樣。有些孩子成績優異也很聽話，自然不用老師太操心。有些孩子則不同，不同成績很差，而且很調皮，經常給班級裏惹麻煩。那麼作爲老師，也要具備處理突發事情的能力。如果想去銀行當一名職員的話，可能日復一日的都要重複同一份工作，容易產生疲勞和厭倦的心態。但是如果真認對銀行找工作比較感興趣的朋友可能反而會喜歡這種工作性質。
2、薪資待遇對比
其次考慮到的就是這兩份工作的薪水，就目前的情況來說，雖然銀行的工作不太景氣，但是拿到的工資還是要高一些的。主要是銀行有些業務涉及到業績提成。除了本身的薪水外，還會有額外的業績提成。雖然互聯網可能對銀行職員的工作產生威脅，但是最終還是會有一個協調的辦法。如果在銀行的職位比較高的員工或者是資歷比較老的員工，一年下來的工資可能要比教師行業多一倍。當然，現在的一些教師除了每個月到手的基本工資之外，其實還可以通過課外補習等方法去賺錢。兩份工作的薪水也會存在一定的差距，付出的辛苦自然也不一樣。而且是否是班主任，薪資待遇也大不相同。
3、考慮工作環境條件如何
其次要考慮的就是將來的工作環境。首先說說銀行的工作環境，職員們每天都待在大樓裏，風吹不着，雨淋不着，可以說，冬暖夏涼，環境非常不錯。如果是當老師的話，周圍都是一羣年輕的力量，朝氣蓬勃了，心態自然也會被這些孩子們調整過來。雖然有時候會被調皮的孩子氣得無可奈何，但是大多數時候孩子們還是很可愛的。另外，在其它人眼中可能教師這份行業更有地位一些，因爲總的來說在銀行工作還是更偏向於服務行業的。
4、未來發展空間
論未來的職業發展空間，銀行更勝一籌。若是老師，基本上追求的就是教師職稱，評的職稱等級越高，每月的薪資待遇也就越高。尤其是高級教師，每個月的工資肯定比剛到學校的那些實習老師薪資高很多。而若是在銀行工作，職業晉升一般的路線是櫃員——客戶經理——支行行長。做櫃員是銀行工作者的一條必經之路。這段經歷也很重要，若是在職期間，表現很優異。就會一步步被提拔。隨着職位的提拔，薪資待遇也會隨着上漲。
編外老師和銀行工作3
一教師是人類靈魂的工程師，體制內的事業編，確實高大上。
據今年教師節前權威機構公告的數據，教師的收入佔比已由全國各行業的倒數升至排名第七。而且，每年有寒暑兩假期，休國家法定節假日，每週工作五天。
銀行上班壓力可能會比教師職業大一些，但在收入方面，則比兩袖清風的教師多太多了。有人說，銀行已經是“夕陽產業”，但“夕陽無限好，雖然近黃昏”，抓住“夕陽”的“尾巴”好好養家餬口，也是一種不錯的選擇。
無論是去銀行上班還是去學校當教師，這兩個行業都堪稱“鐵飯碗”，都是很多農民伯伯們“羨慕嫉妒恨”的行業。在教師眼裏，銀行職員的工作是幸福的，他們每天數錢數到手抽筋，不用改作業，還不用受學生和家長的氣，真的是太爽了。
但是在銀行職員看來，當教師纔是全世界最幸福的人，教師不僅有暑假兩個月假期，還有寒假一個月的假期，再加上雙休日和法定節假日，真是幸福得不要不要的。
一、工作時間相差巨大。
在銀行上班真正實行朝九晚五，甚至即使朝九晚五還要兩個人倒班上，一天比較緊張的工作時間也就四個小時。
而老師呢？小學老師早起七點到校，晚上五點下班，全天候守護學生的教學和安全問題。中學老師更慘，多數早起六點二十分就到學校了，晚上加上晚自己和宿舍查寢基本要11點才能結束一天的工作。
雖說，老師有寒、暑假，但寒、暑假還要值班、培訓，隨時待命接受上級的檢查等。和銀行工作比起來，我更願意不緊不慢的過較爲舒服的日子，而不是忙的時候忙死，閒的時候也不能自由支配時間。
二、工資福利待遇差距巨大。
老師的工資是公認的低，一般新入職的老師大多2000－3000左右，而且晉升極慢，初級職稱至少要幹十年才能晉升中級職稱，更有因錯失機會而工作二三十年無法晉升中級職稱的，高級職稱更是想都不要想，一般毫無關係後門的老師根本一輩子都評不上高級教師。老師的福利基本等於無。
而銀行人員，入職工資最起碼也在4000左右，奈何福利待遇好，特別是年終分紅，幾萬幾萬的發，而且銀行人員的五險一金交納基數多，無論是買房，還是退休和享有老師無法企及的待遇。
三、工作環境根本不在一個檔次上。
銀行的工作環境可以說在各行業中是數得着的好的，夏天有空調，冬天有暖氣，在銀行上班，一年四季，四季如春，環境高雅、不吵不鬧。
而老師的工作環境則是數得着的差的，夏天教室裏熱得像蒸籠，冬天教室凍得像冰窖，學生們一天到晚吵吵嚷嚷，再溫柔的老師在學校當一段老師都能被訓練成“河東獅吼”。勞心費力，心力交瘁，跟銀行工作的環境豈能比？
四、不用看別人臉色
在銀行工作地位高，不用看別人臉色；而老師地位極低，學生管不得，家長要求高，上級領導難伺候，處處受氣，人人可欺，實在無法跟銀行工作的人相比。
