怎麼回覆hr不接受工作，在職場工作中，我們常常會因爲工作上的事情感到焦慮和沮喪，當你在面試通過後，但是又對這份工作不感興趣，該怎麼回覆hr不接受這份工作呢，接下來分享的是關於怎麼回覆hr不接受工作的相關內容。
怎麼回覆hr不接受工作1
第一部分 拒絕的信息如何組織？
1、拒絕的原因的組織原則: 合情合理，不可抗力，不可過多渲染
2、具體哪些理由：
2、1（常規說法）根據此次面試的互相瞭解，覺得這個職位不太符合我的專業方向和職業規劃；
2、2（不可抗力雞賊理由）有體制內工作機會，家族生意，親密關係的照顧，已在上班
a：我之前報考的公務員事業單位等體制內的工作，原先覺得沒希望，現在錄取我了。這種情況HR大概率會恭喜和表示接受。如果錄取的是企業的主管部門就更好。考研，考博同理（前提是面試溝通中未提及）；
b: 家裏讓我回去幫忙接手家族生意，家裏人讓我回去幫忙；（比如回去收租?）
c: 某親密關係的人生病了，需要長時間照顧，無法到崗；
d: 不好意思，在等待貴司面試結果前，已經有一家企業正式通知我了，很抱歉，我已經在上班了
總結：理由簡單直接，一筆帶過，無法繼續深入深究或就此打住。理由不是重點。
第二部分 拒絕offer的語言結構（一般都是回覆給HR）
1、結構：感謝+表明原因+祝福+表達願意繼續保持聯繫
a。感謝貴公司及HR對我的認可和給予我寶貴的面試機會；
b、 感謝HR辛勤的付出和專業程度的認可；
c、 表明原因（合情合理）
d、 祝貴公司找到更合適的人才和公司順利發展；
2、書面範本：
尊敬的XX公司領導及HR：
首先非常感謝貴公司給予我這個寶貴的面試機會，通過此次面試深入瞭解，貴公司給我留下深刻的印象，感謝對我的關注和認可； HR“某姐某哥”面試專業，XX領導思想深遠，讓我受益良多；出於個人原因，考慮良久，很遺憾未能加入貴公司。希望貴公司找到更合適的人才，順祝商祺；
XXXX年XX月XX日
一般是不建議寫書面的'
更建議是以電話的形式來說
3、口語範本
非常感謝HR和公司的關注和肯定，出於個人原因，考慮良久，很遺憾未能加入貴公司。
第三部分 傳遞信息的載體和回覆時間
1、 用郵箱，短信，發一份拒絕offer的書面函，其實是不夠妥當的，因爲人家能不能及時收到都會有一定問題，這種做法不夠真誠；
2、 用微信，QQ之類的能直接聯繫到HR的，算是比較好一點的做法；
3、 電話+書面最好，，直接打電話告知，態度誠懇，（不方便說真實理由就一筆帶過，什麼理由真沒人在意，他們要的是一個態度），最好能再發一份書面信息過去留存記錄（多說好話）。
4、 什麼時候回覆？
a、如果你是剛接到通知，之前就已經做好決定了，請直接拒絕。
恭喜你被錄用了。
謝謝，謝謝貴公司對我的認可。出於個人原因（不可抗力的原因），覺得自己不太適合這個職位，考慮了很久，很遺憾未能加入貴公司；
b、如果是剛接到通知，但是心裏還在糾結。(這種上不上下不下的情況儘量不要用)。
你可以表達出認可公司，但是需要跟家裏人商量一下或者說還需要處理學校的一點事情。
如果對方追問到崗時間，你就約定一個時間，最多不能超過一個星期（如果你給的理由不夠充分），儘可能早，然後再次日告知決定。告知時間短於約定到崗時間，會有助於提高誠意。
c、如果是剛接到通知，口頭已經答應了，但是後面又反悔的。
建議宜早不宜遲，半天到一天之間的時間內，最好把真實原因告知，畢竟是自己違反在先。
如果想一直拖的，拖到另外一家0ffer確定，一定要確定一個約定到崗時間，並提前告知。HR願意跟你耗的最好，但心態一定要放好，因爲對方也可能在兩手準備；
第四部分 拒絕的注意事項
1、不要因爲不好意思，怕傷害對方，就是直接拉黑或消失，答應後反悔一定要電話告知，確定對方有收到信息；優雅拒絕一份offer也是體現情商高的表現，這是個加分項；
2、 除了態度誠懇外 ，還可以幫忙推薦其他的合適人才，表達出願意繼續保持聯繫的意願。
3、 說另外一家公司開了更高的工資這種話不必主動去說，雖然真實的原因可能就是這個。凡是另外一家開了碾壓式條件的，都不要主動去說。沒到一定層次和水平，說這個反而尷尬，畢竟這家公司只是不夠好，又不是垃圾公司；
4、 本着對雙方負責的態度，第一關鍵是及時告知，第二關鍵是感謝認可，第三關鍵是願意保持聯繫。
5．希望能給一些職場新人一些幫助。
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最好的做法就是在談話（或郵件）中包括下面三個要點：
1、禮貌得體地表示感謝
2、深思熟慮的理由
3、未來的機會
1、表示感謝
當你拒絕一個工作機會時，首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會，不但很尊重他們公司，也很尊重他本人——不要表現得好像這個工作配不上你，或你還沒認真考慮過這個機會。
2、拒絕的理由
接下來陳述你拒絕的理由。這是最艱難，但也最重要的方面。一項工作不太合適會有無數的理由，許多理由完全充分，合乎情理。另一些理由則很難說是有理或說出口。
這裏有3個常見的理由，可以幫助你拒絕工作機會。
外部因素：地理、家庭和時機。要把一個決定歸咎於某人或某事總是容易些：假如是因不可控制的問題令你不能接受職位，就說實話：“很不巧，由於家庭原因，我沒有辦法。”或“貴公司提供的機會非常好，但我已經答應了其他公司的錄用邀請。”
文化合適度：你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事，但如果你的個性與團隊或組織不合拍，你可以用“文化合適度”作爲掩飾。比如，“我尊重大家的工作，但我認爲這與我的個性不太適合。”
不利於長遠發展：假如，這份工作雖然今天吸引你，但不利於你最終職業目標的發展，你可以這樣說，“我雖然很願意加入這個團隊，但我的個人職業發展方向可能與貴公司所提供職位的發展方向有出入。”
3、未來的機會
一旦你給出了深思熟慮的理由，解釋了爲什麼拒絕這個職位後，要再向對方表示感謝，並說保持聯絡或希望他們的招聘過程順利。你還表示願意瞭解他們的最新的工作機會情況，或是假如自己的外部因素有變化，願意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家僱主，但它或許以後會吸引你。
以下是簡單範文，僅供參考。
委婉派：
尊敬的HR：
您好！非常感謝貴公司能夠錄用我！
貴公司的聲譽和文化給我留下了很深刻的印象，我深信貴公司在許多領域都將有極大的發展空間。
但經過慎重的考慮，我覺得目前我所應聘的職位並不十分適合貴公司的長遠發展，因此不能到貴公司工作，希望您能理解我的安排。
很抱歉給您的工作帶來了不便的麻煩。
如果以後條件允許，非常希望有再合作的機會。
再次感謝您的通知，並祝您和您的公司前程似錦！
直接派：
尊敬的HR：
您好！非常感謝貴公司給我發的offer！
但在接到您的offer之前，我已經被其它的公司錄用了，對此我表示非常遺憾，請您諒解！
