職場菜鳥在工作中如何實現自我的終身學習，細節可以體現一個人的人品，怎麼做才能解決這個問題，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，職場不會相信眼淚，在職場上，職場菜鳥在工作中如何實現自我的終身學習是很重要的。
職場菜鳥在工作中如何實現自我的終身學習1
在工作中如何實現自我的終身學習?
第一,要認識到終身學習的重要性。求知慾產生對知識的渴望,是更好進行終身學習的前提,能夠更大程度上地激發學習動力。產生求知慾要清楚地認識到終身學習的重要性,想一想如果不進行知識的更新,會對自身有什麼影響,不學習會產生什麼樣的後果。
第二,要把學習當成是一種習慣。從對知識單純的求知變爲自己的一種生活方式,把學習當成是生活的一部分,養成一種經常學習的習慣。良好習慣的養成需要一個過程,這並不是一件容易做到的事情,需要對自我進行挑戰,逼自己一把,戰勝自己的懶惰。
第三,要學會對知識進行判斷。在知識爆炸的時代,每天都會有新的事物出現。要想掌握全部的新知識是不可能實現的。因此,要學會對知識進行判斷,篩選出對現階段自己的提高有幫助的工作,學習那些對提高自我能力有幫助的知識。
第四,要掌握正確的學習方法。正確的學習方法可以提高學習效率,產生事半功倍的效果。尤其對於上班族來說,生活節奏快學習時間有限,在這種情況下就要儘量提高學習的效率,掌握正確的學習方法。根據學習金字塔原則,主動學習知識的留存率是50%;通過實踐的知識留存率是75%;而在學習知識的基礎上能夠把所學知識講授給他人,知識點留存率爲90%。因此,在學習知識的過程中,要儘量的把所學的知識運用到工作當中,並能夠達到把知識教授給他人的熟練程度。
終身學習可以通過哪些途徑來實現?
向他人學習。在同行業中,有很多優秀的前輩或比自己能力強的人。在工作當中要善於向他人學習,找到工作中的榜樣,找到標杆,虛心地進行請教,不斷地提高自己的工作能力。
自我學習。比如通過在線課程進行學習。對於上班族來說,學習的時間是有限的,而傳統的線下學習受到時間和空間的限時。然而,通過線上的方式學習,可以打破這種限制,只要接入網絡,就可以隨時隨地學習。
在跟誰學的職場類課程當中,有不少學習者是初入職場的新人,他們利用工作空餘時間來進行學習,實現自我能力的提高,爲在職場的未來發展打基礎。
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確定提問的內容
有些人總是迅速作答，似乎反應敏捷。但很多時候我們答非所問，就是因爲沒有弄清對方的真正意圖。老闆問小明：“最近工作遇到什麼問題了嗎？”小明立刻想到昨天把材料送錯了：“很抱歉，昨天的事是這樣的……”老闆一頭霧水：“我只是想了解一下項目的進展，看看你會遇到什麼困難……”
確定提問的內容是回答的關鍵。這時候，反問就是一種回答，表明您認真傾聽的態度，“你的意思是不是……”、“你希望瞭解的是不是……”這不但讓您有時間整理思路，而且也能讓對方感覺您是個嚴謹而沉着的.人。否則，一知半解就滔滔不絕，結果很可能是您說了半天，卻完全不在點子上。如果老闆是個耐心有限的人，您表現自己的機會可就不多了。
回答要簡單明確
回答問題，尤其是老闆的質詢，要特別注意簡潔明確，揀最重要的說。儘量不要使用“好像”、“大概”這樣的詞彙。要命的是，有的人幾乎把這樣的詞彙當作口頭禪了。老闆問“爲什麼樣品沒有準時出來？”Candy答，“好像……應當是……前天已經和廠家溝通過了，因爲產品從來沒有在這麼短的工期裏趕製出來，所以……大概比我們預定的時間稍微遲了一點。”如果老闆默不作聲，不要以爲他正豎着耳朵聽得認真，很可能，他已經被這種含糊其詞激怒了。
要做到簡單明瞭，有兩個技巧可以幫忙：一是多用短句；二是先說結論再說推測。“前天和廠家討論過。主要有兩點原因：一是樣品的工期；二是確認樣品的標準。工期只有兩週非常緊張，我們事先估計的趕製條件並不充足……”如果Candy這樣說，是不是就好多了？
被問到不明白的問題
故作聰明，口若懸河其實是愚蠢的。坦然告知對方“很抱歉，這個問題我現在還不知道”。如有必要，簡單解釋一下理由，並強調“如果需要，我回去調查之後再回答。”
被問到不想回答的問題
“聽說你前一段住院了，什麼病呀？”對方是出於關心，而您卻覺得這很隱私，面帶氣惱地說“別哪壺不開提哪壺”，對方定會十分尷尬。最好的做法是打擦邊球。您可以笑着說：“我這輛跑車很久沒有年檢了，該保養了，哈哈……”類似的問題還有“你現在每月掙多少？”這樣的好奇者隨處可見。您可以說“沒多少，不過這裏團隊氣氛不錯。”
還有，應付那些信譽不好的借錢者，您完全可以坦率地回答：“抱歉，我手頭也很緊，實在無法借給你……”對於這些尷尬問題，不妨事先準備幾套應對的方案，這樣就不至於臨時慌張無措了。
被問到最擅長的問題
難道這不正是求之不得麼？不。不客氣地說，正是這樣的想法才最容易導致溝通失敗。最擅長回答的問題通常有兩種：被問過多遍的問題；屬於您本專業的問題。回答前一種問題最需要注意的是態度。雖然答案您已經倒背如流，但對方卻可能一無所知，於是您要耐心呼應對方的詢問。對第二種情況，您要考慮的是對方能聽懂多少，最關心的問題是什麼。如果您滔滔不絕，對方卻可能如聞天書，且興味索然。
答話也是一門學問。尤其是初入職場的小白，沒有社會經驗，缺少歷練，更需要掌握這些問答說話技巧。現在的社會是人與人溝通合作的時代，說話方式的好壞也在我們日常的交流中變得必不可少。一個好的說話方式可以爲自己的工作上建立良好的人脈基礎，從而在以後的人生道路中，更好的生存下去。
