入職通知書範本。入職通知書入職是指進入工作單位上班的公司員工入職時會有的入職通知書。那麼入職通知書應該怎麼寫呢?具體有哪些要求呢?下面一起來看看這些入職通知書範文，希望可以有所幫助。
入職通知書1
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您於年 月 日(周)到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，
電話: 。電子郵箱:
聘用條件
1、職位名稱:您的直接上級是: ;
2、合同期限: 年，其中試用期 個月，節假日順延期限;
3、薪酬構成:工資+獎金
⑴工資:您的工資爲稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金:按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。
支付工資時，以下款項預先扣除:a) 社會保險等社會統籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應扣款。 4、福利待遇:社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公衆假期等，其他福利待遇參照公司相關文件 執行。
入職須知
1、《入職通知書》的回覆:請您收到《入職通知書》後必須於 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》 失效。
2、報到遞交的`材料:請提供與原單位解除勞動合同證明(應屆畢業生提供學校派遣證明)、身份證、學 歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及複印件、戶口本首頁及本人頁複印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂:自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不籤或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視爲您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。
4、社會保險辦理:在您入職轉正定級後爲您辦理北京市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點: 。
6、作息時間的安排:公司上班時間爲每週5 天，每週工作平均不超過四十個小時，週一至週五上班。冬 季工作時間爲09:00-11:30，13:30-17:40;夏季工作時間:08:30-11:30，14:00-17:40，週六、日休息。(注:執行不定時工作制的員工需公司確認後執行)。
7、工資發放:公司採取工商行代發制，每月6日前發放上月工資(工資結算週期爲每月25日至次月24日)節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦北京市工商銀行卡，並將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續;由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。
入職通知書2
歡迎您成爲我們的新同事!祝願您與公司的事業共輝煌!
XXXX有限責任公司
年 月日
___________小姐/先生:
您好!我很榮幸的通知您:您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成爲我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您於______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續:
1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明覆印件(交驗原件)。
2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。
二、您試用期間的待遇爲 級 檔，月工資總額爲 元(人民幣)，試用期滿，經評估合格後，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通後仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到後，本公司會在愉快的氣氛中，爲您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什麼疑惑或困難，請與人力資源部聯繫。
您誠摯的: zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司
人力資源部負責人:
聯繫電話
先生/女士:
您已通過部門崗位面試，請於年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報到，你的試用期爲個月，到年月日，工作地點在，直接上級爲。
□身份證及身份證複印件□與原單位解除勞動合同證明
□一寸免冠照片3張□學歷證明或相關技能證明原件及複印件
您的薪資標準爲:，
試用期薪資發放標準爲:。
人力資源部:本人簽字確認:
日期:
