競聘時要注意的問題：
1、寫好演講稿
要令自己的競聘演講出彩，在萬千求職者中突圍而出，你首先得寫好一份演講稿。一份好的競聘演講稿應是自然、真實，結合個人實際與社會現狀的，注意詞語運用要嚴謹、精細、靈巧，杜絕沉悶。
2、調節心理狀態
在競聘中，面對衆多面試官與求職者，你難免感到緊張，沒有良好的心態可不行!所以在競聘前，你就要調節好自己的心理狀態，建立自信心，減輕壓力，讓自己笑對考驗。
3、善於學習
沒有一個用人單位願意聘請一個無用之人，有學識之人更容易備受青睞。而一個人肚子裏的墨水有多少取決於學習力，學識需經過不斷的學習得來，養成愛讀書的習慣能爲你積累不少談資哦!
4、互動
在競聘演講中，最忌你自顧自地演說自己早早準備的內容而漠視聽衆。在下一次進行競聘演講時，你或可嘗試拉近你與聽者的距離，不時來一個眼神的接觸，這能爲你的演講加分。
5、善於模仿
當你不知如何進行一場完善的競聘演講時，你可以多觀看他人是如何成功地完成競聘演講，向他們模仿好的演講技巧，吸取經驗。
競聘演講的技巧：
競聘演講的技巧一、演講內容要有實用性
一個好的演講，必須要考慮演講的金字塔全局。金字塔中處在最底端也是最重要的是故事，這個故事可以是自己的也可以是他人的，唯一要注意的是，通過這些體現自己買的優點。好故事要有目標，要傳遞演講對聽衆的收益。事實上，所有公衆演講的目的，就是對有價值信息的傳達。但是今天，大部分演講都不能流暢的傳達信息、說服聽衆，這個問題全球平均每天要發生3000萬次，之所以出現這樣的狀況，是因爲絕大多數商業演講變成了密集的向聽衆單向灌輸信息、傳達數據，這根本不是交流，更不會說服聽衆。
競聘演講的技巧二、整個演講要具備邏輯條理
你始終要明白，這不是在家跟自己老婆孩子聊天侃大山，這是一場有規則的競爭，這是一場沒有硝煙的戰爭，而你也是其中的戰鬥一員，這個規則必須懂，規則是什麼，那就是要讓聽衆明白自己的要輸出的意見或是態度等等，一條完整的邏輯下來，別人就沒辦法反擊，留下的只能是認同，這個邏輯有兩個方面，一個是你準備的演講稿的'行文邏輯，這是整個演講能否可以成功的基礎，另外一個就是你的話語邏輯，同樣一篇演講稿，有的人抑揚頓挫，而有的人像是無病呻吟，這裏邊就是演講的邏輯作祟，演講的邏輯在與個人的情感，語氣語調以及整個演講內容的把握，這是非常關鍵的。
競聘演講的技巧三、競爭性的演講，凸顯競爭性
這個怎麼體現呢，小編認爲，一個是演講者的自信，你整個狀態都會告訴別人你怎麼樣，別人會不會給你一票，這一點要做好，態度一定要明確，明確的態度，能讓自己始終有一種可以勝任任何工作的，感覺，這種感覺是給那些挺重的。
