隨着畢業季的來臨，又是一大批新人涌入各類工作環境內。當剛剛進入到一個新環境，總是各種不適應，看到別人都在忙忙碌碌，自己卻什麼都還不懂，總是感覺自己多餘的與周圍格格不入，那麼，怎樣才能快速的融入新環境呢？以下小編爲大家整理了職場新人快速融入新環境的方法相關內容，希望對大家有所幫助！
1、嚴格遵守工作紀律。
任何一個用人單位都不會喜歡一個不遵守工作紀律的員工，尤其是新員工。當新員工進入一個新的工作環境後，首先要了解它的工作職責、規章制度，做到心中有數，在工作中過程中不違紀。
2、多聽，多看，少說。
在新的環境中，最忌諱有口舌之爭，所以少參與老員工的討論，尤其是涉及到一些立場問題的話題。儘量多聽，多看，學習自己的工作怎麼做，觀察老員工之間的親疏遠近與忌諱，避免因爲細節上的'疏忽而得罪別人。
3、不懂要學會問，但不要頻繁。
對於新上手的工作不懂得地方可以請教老員工，但是一定要有虛心求教的態度，問過的問題儘量不要再問第二遍，也不要問第二個人，可以自己記下來，多多練練幾次，尋找技巧。因爲別人也有自己的工作，總是被打擾也是會煩的。
4、把做完的工作仔細檢查，保證不出錯。
手頭工作做好後，要多檢查幾遍，因爲是新手，出現錯誤是不可避免的，但是要保證不要犯低級錯誤，比如寫錯字，數錯數等，所以自己多檢查幾遍，排除一些可以避免的錯誤，不要讓領導認爲你做工作不走心。
5、手腳麻利，眼裏有活。
因爲是新人，所以剛到新的工作環境要注意手腳勤快些，比如每天上班早到十分鐘，打掃一下衛生，燒點開水之類的。平時遇到別人打印複印東西，也可以多幫幫忙，跑跑腿。（不要怕累，新人都有的一個時期）
6、適當的爲別人捧場。
當別人聊天誇耀自己的妝容或者服飾時，要懂得適當捧場，並不是要你去拍馬屁，而是要與同事之間多溝通，拉近距離，消除陌生感，這樣有什麼集體活動時，他們也會想着你叫你一起了。
7、與同事之間處好關係。
同事關係是最好處理也最難處理的，要有一個度。適當交流，關係融洽能爲你的工作順利開展有很大幫助；但要記得同事是同事，不是親人，因爲同出一個工作單位是會有利益關係的。關係融洽即可，不要過於親密。尤其是女性，更不要與男同事關係過密。
8、自己多思考，把各種工作做到心中有數。
對於每天的工作要多思考，可以早上列下一天要做的工作，晚上再一一排查是否已經完成。工作是死的，人是活的，多想想技巧，可以使工作進行更順利、簡捷。
