女人適合做什麼工作

女人適合做什麼工作，你知道嗎？總有人說，男人負責出去養家餬口，女人在家照顧小孩，幹好家務就行，這就是女人的工作。但我們都知道，時間久了，這就成了夫妻吵架的導火索。因此女人還是得獨立，出去工作的。那麼女人適合做什麼工作，我們一起看看。

1、職業規劃師

社會競爭的加劇,人們在求職應聘、職業選擇以及職場發展面前越來越感到無所適從,職業諮詢已成爲迫切的社會需求。目前從事職業規劃和諮詢的專業 人士數量非常有限,其中已取得中國職業規劃師資格認證的不足千人。對於龐大的就業人羣來說,現有的職業規劃師人數遠不能滿足需求。因此職業規劃師的身價近 年不斷攀升,業務能力強的年薪可達20萬元左右。

在中國社科院前不久發佈的2011《社會藍皮書》中,公務員以待遇優厚、工作穩定的較大優勢成爲城市居民的 首選職業,但競爭激烈程度如同“千軍萬馬過獨木橋”。職場分析師歐陽暉預測:隨着市場需求壯大,網絡營銷師、企業培訓師、人力資源等八大行業的相關職位在 待遇和發展前景上絕不遜於公務員,並將成爲未來10年最火爆高薪職位。

2、心理諮詢師

隨着社會的進步,生活水平的普遍提高,人們越來越關心生活的質量了,不僅注意吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等,還注重心理健康。由於生活 節奏加快,人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快,心理負荷加重後心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強盛的物質異化下加強人與人之 間的溝通。健康包括生理健康和心理健康,這在我國已形成共識。從事有關心理諮詢的熱線電話、熱線電臺、熱線廣播報刊也越來越多,這也是國人注重生活質量的 一個折射。心理諮詢是一門科學,並不是隨便什麼人都能當心理專家的。隨着國民素質的提高,人們對心理諮詢的科學性的要求也會越來越高。

3、3G網絡工程師

隨着3G技術在各領域應用,國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少,尤其是複合型人才奇缺,預計4年之後3G工程師的基 本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的趨勢判斷,在無線增值服務行業裏的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之後,這些人才的收 入應該會更高。

4、城市規劃

相關專業:環境科學、環境工程、環境設計

入行起薪:2000-4599元人民幣

準確的講城市規劃專業是很有前景的,所做的規劃項目可以包括很多,如城鎮體系規劃,城市總體規劃,分區規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、城市設計等等,中國的城市規劃專業起步相對較晚,這方面的人才還不算很多,所以前景很好。

5、公共營養

由於膳食不合理、營養失衡所引發慢性病的健康問題已受到人們的高度重視,聘請營養顧問已成爲現代人的消費時尚,公共營養師成爲國家新職業,爲從 業者提高了職業身份和社會認知度。目前,家庭營養顧問年費8000元左右,企業營養顧問年費5萬元左右。營養顧問是一個高職自由職業羣體,一箇中等水平的 公共營養師年收入在10萬元左右。

公務員

相對於其它職業來講，公務員是最適合女生的職業之一。公務員工作穩定，福利待遇非常的不錯，相對而言，競爭壓力和生存壓力小於商業領域。工作節奏按部就班，不用費盡心思追求商業利潤，退休後也有充足的醫療和社會保障。另外就是對於顧家的女孩子來說，公務員“朝九晚五”的工作時間和相對輕鬆的工作環境，讓女生有更多的時間去照顧家庭。但是公務員考取難度很大，崗位競爭激烈，所以需要自身擁有足夠的實力。 國企事業單位員工 國企事業單位員工和公務員的性質差不多，都是非常適合女孩子的工作，但是崗位競爭程度相對於公務員來講要稍微的低一些，而且國企事業單位工作選擇更加的廣泛，如銀行、中國石化、國家電網等等都是不錯的選擇。從工資上來講，雖然國企的工資是不如一般的.私企的，但是工作福利卻是遠高於私企的，而且相對一些私企的高壓力，工作更輕鬆的國企更適合女生的發展。

教師

教師的範圍很大，包括幼師、小學老師、中學老師、高校老師、一級培訓教師等，這些都是適合女生職業，女生天生的母性情懷，使她們在教育學生方面擁有更多的細心和耐心，而且工作體面和穩定。此外，教師這個行業的工作時間也是相當的靈活，而且工作也不是特別的累，相對於其它工作，教師是工作時間最少的職業（培訓教師除外），除了節假日週末之外，還有寒暑假可以休息。 會計 該圖片由註冊用戶"大吉大利"提供，版權聲明反饋 會計是現在中國最吃香的行業之一，每個公司都會需要一個會計師整理公司內部的財政情況，而且許多會計事務所也是非常受到大型企業的鐘愛，需要事務所幫忙整理彙報企業的財務報表。會計是也是分等級的，等級越高收入越高，而且越受公司喜愛。女生的耐心細緻的性格特點非常適合這份需要細心的工作，而且現在的許多的女大學生選擇就讀的都是會計類的專業。

行政管理

一般的行政管理都是從事一些人事專員、招聘專員、行政專員等文職類的工作，工作比較輕鬆，而且工資待遇相對不低，是非常適合女孩子從事職業。另外就是女孩比較有親和力和信心，在溝通方面，女孩比男孩更容易勝任行政管理的崗位。此崗位對於公司來說，是必備的，流失率也是很低很低，很適合長久發展。