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團隊精神小故事14篇

來源:時尚冬    閱讀: 2.15W 次
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團隊精神小故事 篇1

每年的九月至十一月,加拿大境內的大雁都要成羣結隊的往南飛行,到美國東海岸過冬。第二年的春天再飛回原地繁殖。在長達萬里的航程中,他們要遭遇獵人的槍口,歷經狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅,但每一年他們都能成功往返。雁羣一字排開成“V”字型時,這比孤雁單飛提升了71%的飛行能量。

團隊精神小故事14篇

當每隻雁振翅高飛,也爲後面的隊友提供了“向上之風”,這種省力的飛行模式,讓每支雁的節省能量。如果我們如雁一般向着共同的目標前進,彼此相互依存,分享團隊的力量。當某隻雁偏離隊伍時他會立刻發現:單獨飛行的辛苦及阻力,他會立即飛回團隊,善用前面夥伴提供的“向上之風”。啓示,如果我們如雁一般,我們就會在隊伍中,跟着帶隊者到達目的地。我們接受他人的協助,並也要協助他人。

當前導的雁疲倦時,他會退到隊伍的後方,而另一隻雁則飛到他的位置上來填補。其實,艱難的任務需要輪流付出,我們要相互尊重、共享資源,發揮所有人的潛力。當某隻雁生病或受傷時,會有其他兩隻雁飛出隊伍跟在後面,協助並保護他,直到他康復,然後他們自己組成“V”字型,再開始飛行追趕團隊。

其實,如果我們如雁一般,無論在困境或順境時都能彼此維護,互相依賴,再艱辛的路程也不懼怕遙遠。在隊伍中的每一支雁會發出“呱呱”的叫聲,鼓勵領頭的雁勇往直前。其實,生命的的獎賞是在終點,而非起點,在旅程中遭盡坎坷,你可能還會失敗,只要團隊相互鼓勵,堅定信念,終究一定能夠成功。

團隊精神小故事 篇2

有一個博士分到一家研究所,成爲學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢? 不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎麼回事?博士生又不好去問,自己是博士哪! 過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水麪上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方? 博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎麼辦?博士生也不願意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水裏跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。 只聽咚的一聲,博士生栽到了水裏。兩位所長將他拉了出來,問他爲什麼要下水,他問:“爲什麼你們可以走過去呢? 兩所長相視一笑:”這池塘裏有兩排木樁子,由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩着樁子過去。你怎麼不問一聲。

職場智囊:學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

團隊精神小故事 篇3

秋戰國時期,趙國優秀將領廉頗以英勇善戰聞名立下無數戰功,地位很高。藺相如當時是一位趙王身邊宦官的門客,被推薦完成送和氏璧換取秦國十五做城的任務。

當時秦國強大,大家都知道送去和氏璧也得不到秦國的城池,不送又怕得罪秦國,藺相如肩負國家利益和榮辱,冒生命危險以聰明才智和膽識完壁歸趙,得到趙王賞識和封賞。不久秦趙兩國國君在滇池相會,藺相如又立大功爲、找國挽回面子。

趙王封他爲上卿,官位在廉頗之上。廉頗對藺相如不滿,覺得自己在沙場上爲趙國拼命,攻下無數城池立下汗馬功勞,藺相如動動嘴皮字就比自己功勞還大,很不服氣。

藺相如得知廉頗對自己有意見處處忍讓,別人說他是怕廉頗,他卻說:"秦王我都不怕,難道能怕廉將軍?現在秦國不敢入侵,因爲趙國有得力將相,一旦我們不和,就會削弱趙國力量,秦國趁機入侵怎麼辦?

我不論功爭權,爲的是國家大局,將相的共同利益!"此話傳到廉頗耳裏,廉頗也是身明大義之人,主動負荊請罪。將相和的佳話流傳至今。如果兩人爭權奪利,只顧自己利益,國家都有可能因此滅亡,更別提兩人自己的利益了,所以說團結協作使他們將相都吃到了"草"。

一個和尚挑水喝,

二個和尚擡水喝,

三個和尚沒水喝。

一隻螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,

兩隻螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,

三隻螞蟻來搬米,輕輕擡着進洞裏。

兩首童謠,敘述了兩種截然不同的結果。"三個和尚"之所以"沒水喝",是因爲不負責任,互相推諉;"三隻螞蟻來搬米"之所以能"輕輕擡着進洞裏",是團結合作的結果。

團隊精神小故事 篇4

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最後,兩敗俱傷。

獅子快要斷氣的時候對老虎說:"如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。"老虎吃驚地說:"我從未想過要搶你的地盤,我一直以爲是你要侵略我!"

團隊精神小故事 篇5

英國科學家把一盤點燃的蚊香放進一個蟻巢。開始,巢中的螞蟻驚恐萬狀,約20秒鐘後,許多螞蟻見難而上,紛紛向火衝去,並噴射出蟻酸。可一隻螞蟻噴射的蟻酸量畢竟有限。因此,一些“勇士”葬身火海。但他們前仆後繼,不到一分鐘,終於將火撲滅。存活者立即將“戰友”的屍體移送到附近的一塊“墓地”,蓋上一層薄土,以示安葬。

一個月後,這位動物學家又把一支點燃的蠟燭放到原來的那個蟻巢進行觀察。儘管這次“火災”更大,但螞蟻這次卻有了經驗,調兵遣將迅速,協同作戰有條不紊。不到一分鐘,燭火即被撲滅,而螞蟻無一遇難。科學家認爲螞蟻創造了滅火的奇蹟。螞蟻面臨滅頂之災的非凡表現,尤其令人震驚。

在野火燒起的時候,爲了逃生,衆多螞蟻迅速聚攏,抱成一團,然後像滾雪球一樣飛速滾動,逃離火海。那噼裏啪啦的燒焦聲,是最外層的螞蟻用自己的軀體開拓求生之路時的吶喊,是奮不顧身、無怨無悔的吶喊。

在洪水暴虐的時候,聚的堤壩上的人們凝望着兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什麼?”一個好象人頭的黑點順着波浪漂過來,大家正準備再靠近些時營救。“那是蟻球。”一位老者說;“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發大水,我也見過一個蟻球,有籃球那麼大。洪水到來時,螞蟻迅速抱成團,隨波漂流。蟻球外層的'螞蟻,有些會被波浪打入水中。

但只要蟻球能上岸,或能碰到一個大的漂流物,螞蟻就得救了。”不長時間,蟻球靠岸了,蟻羣像靠岸登陸艇上的戰士,一層一層地打開,迅速而井然地一排排衝上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球裏層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了,但他們的屍體仍然緊緊地抱在一起。那麼平靜,那麼悲壯。

團隊精神小故事 篇6

有這樣一個故事:三隻老鼠結伴去偷油,可是油缸非常深,油在缸底,它們只能聞到油的香味,卻喝不到油,老鼠很焦急。突然,一隻老鼠想出一個很棒的辦法,它提出三隻老鼠一隻咬着另一隻的尾巴,吊下缸底去喝油。大家經過討論取得了一致的共識,並決定輪流喝油。有福同享啊,誰也不能獨自享用。於是,第一隻老鼠最先吊下去喝油,它在缸底下想:“油只有這麼一點點,大家輪流喝多不過癮啊,今天算俺運氣好,第一個下來喝油,不如自己先喝個痛快。”加在中間的第二隻老鼠也在想:“下面的油沒多少,萬一讓第一隻老鼠把油喝光了,俺豈不是要喝西北風嗎?我幹嗎這麼辛苦的吊在中間讓那小子獨自享受呢?我看還是把它鬆開,乾脆自己跳下去喝個痛快!”最上面的老鼠也在想:油就那麼少,等他們兩個吃飽喝足了,哪還有我的份呀,不行,必須立即做出決斷,於是最上面的老鼠就放開了中間這隻老鼠的尾巴。它們爭先恐後的跳到缸底,渾身溼透,一副狼狽的樣子,加上腳滑缸深,它們就再也沒有跳出來。

這個故事告訴大家一個道理:儘管三隻老鼠表面上看來在一起合作了,可它們彼此各懷心事,這樣的合作寧願沒有的好。單打獨鬥只考慮自己的利益很難成功,真正的強者應該講究雙贏,追求團隊合作精神。“一個好漢三個幫”,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。我國古代傳統文化早已強調了和諧團隊能產生巨大的作用和力量。“團結就是力量”這句名言業已被古今中外數不勝數的衆多事例所證明。是否具備一種建立在同心協力、團結協作精神基礎之上的優秀的團隊文化,可以決定一個團隊的興衰成敗;在這樣的團隊裏,會呈現“1+1>2”的效果,將會爲加入這樣的團隊感到愉快而驕傲。

團隊精神小故事 篇7

春秋晉國有一名叫李離的獄官,他在審理一件案子時,由於聽從了下屬的一面之辭,致使一個人冤死。真相大白後,李離準備以死贖罪,晉文公說:官有貴賤,罰有輕重,況且這件案子主要錯在下面的辦事人員,又不是你的罪過。李離說:“我平常沒有跟下面的人說我們一起來當這個官,拿的俸祿也沒有與下面的人一起分享。現在犯了錯誤,如果將責任推到下面的辦事人員身上,我又怎麼做得出來”。他拒絕聽從晉文公的勸說,伏劍而死。

正人先正己,做事先做人。管理者要想管好下屬必須以身作則。示範的力量是驚人的。不但要象先人李離那樣勇於替下屬承擔責任,而且要事事爲先、嚴格要求自己,做到“己所不欲,勿施於人”。一旦通過表率樹立起在員工中的威望,將會上下同心,大大提高團隊的整體戰鬥力。得人心者得天下,做下屬敬佩的領導將使管理事半功倍。

團隊精神小故事 篇8

有一隻山羊,在森林裏與那些跟它一樣弱小的動物們生活在一起。平時它們都集體外出,走路都格外小心,就連吃草的時候也還得隨時東張西望,提心吊膽地警惕着猛獸的侵襲。山羊覺得自己活得太委屈了,自己要是能像虎豹那樣威風該多好。

一次,山羊獨自走到森林邊上,忽然發現地上有一張虎皮,也不知是哪一位獵人丟下的。開始,山羊還有些害怕,不敢上前去撿這張虎皮。幾經猶豫後,山羊壯了壯膽,拾起了虎皮,它覺得挺有趣的。突然它靈機一動:要是我穿上這身虎皮,不也會很威風嗎?誰會發現我是一隻假虎呢?於是,山羊把虎皮披在自己身上,在森林裏走着。

當山羊走到自己的住地的時候,那些和自己一樣弱小的動物突然看到“老虎”來了,都嚇得跑的跑、躲的躲,四處逃竄。山羊見此情景,心裏覺得自己果然很了不起。現在,自己再也不用提心吊膽地過日子了,山羊一邊這樣想着,一邊向一片草地走去。

山羊停在草地上,原來那些夥伴都不認識它了,一個個離它遠遠的。於是,披着虎皮的山羊自由自在地在草地上吃起草來。

正當山羊香噴噴嚼着青草的時候,突然一隻豺狼朝它走來。披着虎皮的山羊猛地嚇得渾身顫抖起來,連那隻已停下腳步遲疑不前的豺狼都有些莫名其妙。是豺狼已看出來這是一隻假虎嗎?

顯然還不是。只是羊自己清楚自己的底細,它一輩子都是豺狼虎豹的口中食,一見到這些猛獸就會膽戰心驚,以至於它此刻根本就忘了自己還披着老虎皮。

所以說,徒有虛假外表而無真正本領的人,是經不住實際檢驗的,一旦讓他們面對考驗,空虛的內心很快便使他們敗下陣來。

團隊精神小故事 篇9

國外一家森林公園曾養殖幾百只梅花鹿,儘管環境幽靜,水草豐美,又沒有天敵,而幾年以後,鹿羣非但沒有發展,反而病的病,死的死,竟然出現了負增長。後來他們買回幾隻狼放置在公園裏,在狼的追趕捕食下,鹿羣只得緊張地奔跑以逃命。這樣一來,除了那些老弱病殘者被狼捕食外,其它鹿的體質日益增強,數量也迅速地增長着。

流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒有競爭就會固步自封,躺在功勞簿上睡大覺。競爭對手就是追趕梅花鹿的狼,時刻讓梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物,跑在最後的梅花鹿就成了狼的食物。按照市場規則,給予“頭鹿”獎勵,讓“末鹿”被市場淘汰。

團隊精神小故事 篇10

(四)天堂和地獄分粥的故事

在天堂和地獄裏,有同樣的一桶粥,同樣長的一個勺子。在地獄裏,每個人爭前恐後地去拿這個勺子取粥給自己吃。可這勺柄太長了,無論如何也吃不上自己喂的粥,結果是誰也吃不到粥。而在天堂裏,一個人拿勺子取到粥餵給另一個人,這樣大家互相喂對方,結果是每個人都有粥吃。

【啓示】相同的資源卻有兩種截然不同的結果,這表明,合作的背後意味着雙贏或多贏。能夠把一個人的贏,變成雙贏或多贏,只有通過合作才能實現。如果不合作,即使能贏也就是一個人贏,不可能雙贏,更不可能多贏。

團隊精神小故事 篇11

有一個人的家裏有一片魚塘,他每年都要靠這片魚塘賺些錢,來養活自己和家人。可是魚塘附近有好多魚鷹,常常一羣羣地來抓魚吃,趕也不好趕,抓又抓不住,養魚人爲此很是發愁。

有一天,魚鷹又來吃魚,養魚人跑過去衝它們揮揮手,魚鷹便受驚跑了。養魚人忽然靈機一動,想出個好辦法。他紮了一個稻草人,讓它伸開兩臂,穿着蓑衣,戴着斗笠,還拿了一根竹竿,就像一個養魚人的樣子。養魚人把稻草人插在魚塘裏嚇唬魚鷹。起初,魚鷹以爲是真人,因此很害怕,只敢在草人的上空盤旋,一點都不敢接近它。

這樣過了幾天,魚鷹果然沒再來吃魚。可是漸漸地,它們見魚塘裏的人總是一動不動,就起了疑心,不斷地大着膽子飛下來看。這樣一來,它們很快就發現這是個假人了,就又飛下來啄魚吃。魚鷹吃了一條條的魚,肚子吃飽了,就站在草人的斗笠上,邊曬太陽邊休息,很是悠閒,還不停地發出“假假、假假”的叫聲,好像是在嘲笑養魚人說:“假的,假的,這個人是假的啊!”

養魚人生氣極了,他恨恨地盯着得意洋洋的魚鷹,良久,他忽然心生一計。

趁着魚鷹不在的時候,養魚人悄悄把草人從魚塘裏拔出來拿走了,自己披上蓑衣,戴上斗笠,手裏拿根竹竿,像草人一樣伸開雙臂站在魚塘裏面。

過了一會兒,魚鷹又來了,它們以爲魚塘裏還是原先的假人,就又放心大膽地下來吃魚。吃得飽飽的,魚鷹又飛到養魚人的斗笠上休息,“假假、假假”地叫喚着。養魚人趁着它不注意,一伸手就抓住了魚鷹的爪子。魚鷹使勁地鼓動着翅膀,可是怎麼也掙不脫。養魚人笑呵呵地說:“原先是假的,可是這一回是真的啊!”

事物總是不斷髮展變化的,如果一成不變地憑老經驗辦事,不注意發現新情況,就免不了會吃大虧。

團隊精神小故事 篇12

(二)西楚悲歌

兩千多年前的楚漢相爭,項羽勇猛無比,力大能拔山,然而最終得天下的,不是項羽,而是劉邦。因爲劉邦網羅了很多人才,有三傑的韓信、張良和蕭何,有宰狗的樊噲,趕車的夏侯嬰,幫人做喪事的周勃,還有陳平、英布等,組成了一個人才濟濟的智囊團。

但是項羽生性多疑,不能夠任人唯賢,連一個范增都留不了,最後落得一個兵敗身亡的下場。劉邦的勝利,是團隊的勝利。劉邦建立了一個人才各得其所、才能適得其用的團隊;而項羽則僅靠匹夫之勇,沒有建立起一個人才得其所用的團隊,所以失敗是情理之中的事。所以——

【啓示】劉邦的勝利是一個團隊對一個單人的勝利。

團隊精神小故事 篇13

有一個裝扮像魔術師的人來到一個村莊,他向迎面而來的婦人說:“我有一顆湯石,如果將他放入燒開的水中,會立刻變出美味的湯來,我現在就煮給大家喝。”

這時,有人就找了一個大鍋子,也有人提了一桶水,並且架上爐子和木材,就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,然後用湯匙嚐了一口,很興奮的說:“太美味了,如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人衝回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嚐了一口:“太棒了,如果再放些肉片就更香了。”又一個婦人快速回家端了一盤肉來。“再有一些蔬菜就完美無缺了。“陌生人又建議道。在陌生人的指揮下,有人拿了鹽,有人拿了醬油,也有人放了其它材料,當大家一人一碗蹲在那裏享用時,他們發現這真是天底下最美味好喝的湯。

啓示:那不過是陌生人在路邊隨手撿到的一顆石頭。其實只要我們願意每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯。當你貢獻自己的一份力量時,衆志成城,湯石就在每個人的心中。

團隊精神小故事 篇14

(七)大號帶小號的案例

網絡遊戲中,常常會出現大號帶小號一起打怪、練級的情況,那麼這樣有什麼好處呢?看網友是怎麼回答的:帶小號是因爲大號去打那些低級怪的時候,是不會有經驗也不會掉任何物品的,但如果隊伍裏面有一個小號的時候,大號打怪就會有相應的經驗也會掉錢錢和物品了。

【啓示】大號帶小號,小號成長的快,大號成長的也快,而且還有很多藥水、金錢等利益收穫。反之,如果一個人還沒有藉助到別人的力量,這可能就意味着他合作得還不夠。

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