護士衛生系統面試常見問題，每個職業都是偉大的職業，醫護工作者更是值得人們尊敬，面試是很重要的一部分，關係着是否能入職，下面我們來剖析一下護士衛生系統面試常見問題
護士衛生系統面試常見問題1
1、 作爲一名醫務工作者，你認爲你有哪些優勢和不足?
我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的爲人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。
是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在着不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理?
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體徵，看是否穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
三、若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯繫其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
3、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做?
一、仔細詢問親戚好友，瞭解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因爲私人關係優先照顧親戚
三、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位;
4、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作?
一、作爲新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊，爭取通過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，爲以後更好地做好工作打下良好的'基礎。
二、查閱相關資料，深入瞭解國家農村政策和措施，
三、是通過有關部門瞭解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等
四、是深入田間地頭瞭解實際情況，瞭解羣衆的想法，瞭解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。
5、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎麼做?
收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶。
從聘請社會監督員暗訪;《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。
醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，幹工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。
社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以爲不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。
當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，並且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作爲一個醫生最起碼的準則。
6、在你值班的時候，如果發現羣體性亞硝酸中毒你如何做?
立刻向院級領導彙報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
立刻與總值班醫生聯繫，彙報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。
搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬取得聯繫
通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化
這一過程中有什麼情況要隨時向上級彙報
7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認爲在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?
國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作爲新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊
發揮作用的大小，我認爲要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是爲了爲以後更好地做好工作打下良好的基礎
然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因爲有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用
8、你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一週內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
護士衛生系統面試常見問題2
護士面試需要注意的事項
1、一分鐘左右的自我介紹。
2、你對護理專業的認識，你爲什麼要當護士?
3、當護士要具備哪些素質?
4、護理模式、護理程序?
5、應急應變：如考官會舉例皮試或藥物過敏性休克的病例，讓你判斷和處理?打錯針或輸錯液發錯藥是該怎麼處理?遇到搶救病人時搶救器械壞了怎麼處理?
一、自我介紹
尊敬的各位前輩您們好：
今天能夠站在這裏參加面試，有機會向各位前輩請教和學習，我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜，希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們，也希望能給各位前輩留下一個好印象。
下面做一下自我介紹：我叫：蔣文亞，今年22歲，2010年畢業於*****學院，3年正規化的教育，使我掌握了紮實的理論功底，兩年多的護士工作經驗讓我有了較熟練的實際操作能力。
我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會，讓我有機會在該院的醫護事業上添磚加瓦。最後祝貴院的醫學事業蒸蒸日上，謝謝大家!
二、一些假想常見問題的答案
爲什麼會選擇這個職業?
答：對於護士這份職業，我從小就很嚮往，因爲小時候身體不好，在醫院裏好多護士姐姐都很親切，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫護人員的愛心與耐心對於病人的重要性，更能領悟白醫天使的深刻內涵與神聖，所以我一直夢想着做一名護士。
作爲一名醫務工作者，你認爲你有哪些優勢和不足?
答：1、我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
2、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在着不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
你爲什麼要選擇中心醫院?
第一、因爲家庭原因，我想在本市工作;
第二、中心醫院不管是在硬件設施方面，還是在軟件方面都是本市同類醫院中的佼佼者;
第三、據我瞭解，貴醫院對員工的培訓機制比較健全，這樣能有助於提高我自身的專業技能總之，我是通過深思熟慮纔來貴醫院應聘的，既然我選擇了中心醫院，那麼我一定會用最飽滿的激情投入我的工作中。
你怎麼看待你以前就職的醫院?有哪些地方不是很合理，你是怎麼處理的?
一、在以往的過程中，我發現我所在的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少;
二、針對這一情況，我會和同事一起先作出調查，比如計算一週內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等;
三、調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決。
如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎麼處理?
答：一、首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常;
二、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然後帶他去另一間房間進行隔離;
三、立刻將這一情況彙報上級，並且說明已經對病人進行隔離;
四、口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。
你覺得一名合格的護士應該具備哪些素質?
答：我覺得一名合格的護士，一定要做到三個”要”：
一、專業技能要嫺熟;
二、心裏素質要過硬;
三、職業道德要過關。
