個人職業意向怎麼填？，在求職的過程中，求職者的簡歷是非常重要的，HR可以通過簡歷來了解求職者，也可以通過簡歷進行挑選合適的人才，其中職業意向的填寫是很重要的，那麼個人職業意向怎麼填呢？
個人職業意向怎麼填1
（1）求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。
建築行業，是一個對從業人員有較高專業要求的行業，不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員，等等，一般都要求從業人員具備專業素養，並具備一定的工作經驗。
（2）明確了求職意向，找工作的時候就能不偏方向，有的放矢。明確求職意向，是一個人找工作的第一步。求職意向的核心
（3）應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
（4）填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
（5)對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
(6)整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向爲中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
範文一：
王某簡歷：求職意向“開天窗”
簡介：2007屆古籍研究專業畢業生，無工作經驗。大學期間學習的專業課程有：中國古代詩學、宗教典籍整理、古白話文獻與詞彙研究、唐宋文獻研究等。
實習實踐經歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當勞餐廳服務員2個月，寶山區某公司內刊記者1個月。
個人技能特長：大學英語四級、計算機二級。
求職意向：無。
王某告訴記者，高考填報志願時，並不知道自己到底要學什麼，大學畢業後，也不知道自己究竟能做什麼。所學專業與市場嚴重脫節，看着招聘會上形形色色的職位，卻發現沒有一個與自己的專業對口。
再加上實習經歷太短暫，以往的三段實踐經歷並沒能給自己指明職業方向。這樣的情況在她的同班同學中普遍存在。
範文二：
李某簡歷：求職意向太廣泛
簡介：2005屆某大學環境工程專業本科，工作1。5年。
工作經驗：擔任某建築設計公司設計師3個月；某工程顧問公司市場部工作9個月；某室內設計公司業務部工作5個月。如今辭職待業。
個人技能特長：大學英語六級，在校期間獲得多次獎學金，擔任大學社團會長，興趣愛好廣泛。
求職意向：願意從事市場、公關、網絡遊戲、策劃、建築設計、工程項目、環境設計等行業和職位。
李某告訴記者，憑藉環境工程的專業背景以及良好的學習成績，還有自己良好的溝通和學習能力，她要找份工作非常簡單。在以往的公司裏，她都是一個好評如潮的員工。
興趣廣泛，對各行業充滿了好奇和衝動，加上之前所在公司經營不善等客觀因素，導致自己短短一年半內三次辭職。如今再次步入求職市場，感覺依舊茫然。
她有設計技術專長，卻不願做設計，而希望從事市場或者公關媒體等工作，對近年興起的網絡遊戲也非常感興趣，別的行業也可以嘗試……
個人職業意向怎麼填2
(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。
(2)要以成熟而務實的語氣敘述。
①切勿誇大其辭、自吹自擂;
②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;
③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意爲之效勞。
(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。
①談談你爲這項目標工作做了哪些教育準備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;
②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;
③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。
(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。
(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。
(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是“複合型人才”的感覺，只會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。
確定方法
求職意向的確定屬於典型的自我認知問題，第一步是要發掘自己的性格、興趣、能力、價值觀，也就是俗稱的知己；
在知己的基礎上，要對自己求職的崗位、企業、行業有一定的相應瞭解，如：崗位具體工作內容、企業背景、行業發展狀況等等，也就是俗稱的知彼；在知己知彼的基礎之上，從而做出自己的求職決策，也就是求職意向的確定。
求職者在等來offer甚至可能是同時來了好幾份offer時，不要忽視此時的疑惑：這份工作真的是適合自己的工作？
從表面和物質條件上來看這份工作前途很偉大，但是求職者必須要認識到這個問題：我在這裏會不會開心，這份工作真的符合我的需求嗎？
例如抱怨薪水，說明非常看重經濟酬勞，當初應聘這個公司可能有很多表面上的理由，例如職位高、公司環境好、當前公司發展空間小等等，但當一個人內心做出某種決定的時候，理智很容易爲表面理由找出支持論據，事實上，這份工作最吸引人的就是它傳聞中的高薪。
雖然很多勵志書在說不要過分看重經濟報酬，而應更多考慮其他因素，但是如果薪水與預期落差太大，那麼一旦在新工作中遭遇不順就會悔恨，認爲自己做了件傻事，這種負面情緒就會影響工作和激情。
所以，如非必要，求職者沒必要違背自己的直覺和心願或妥協於他人建議接受這份工作。對新工作的顧慮往往意味着這份新工作並不完全適合。但是求職中的“執着”卻往往會誤導人，以致最終接受內心抗拒的工作，卻又再一次陷入了厭煩工作的情緒。
所以選擇一份適合自己的工作，最重要的不是開始時的思考，而是面對選擇的時候能夠真正聆聽自己的心聲，只有排除外界干擾後，才能做出正確的決定。
七大問題
求職意向是簡歷中必不可少的部分。一個明確清晰的求職意向，會讓用人單位產生好感。下面就列出了一些求職意向部分可能出現七大問題，並給出了相關解決辦法和建議，你可以好好琢磨一下這“七巧板”，爲自己的簡歷描繪出更美好的圖畫。
無意向
尋求一個明確的職位是投遞簡歷的最終目標，所以，求職意向纔是簡歷的靈魂，簡歷的其他內容實際上都是圍繞求職意向展開的。
而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到你求職的誠意，在同等條件下，更能增加你求職成功的機率。在撰寫簡歷時，建議你將你的目標職位設定成你的求職意向，並在後邊的配置中圍繞求職意向展開。
意向位置偏後
求職意向置於簡歷的中後部，你是想跟招聘人員躲貓貓嗎？最好置於簡歷上方比較顯著的地方，一般緊隨在個人基本信息之後，這樣才能讓招聘人員迅速判斷你的求職意向與所應聘職位是否吻合。
意向不明確
要用準確明白的語言撰寫求職意向，讓人一看就知道你的求職意向，含義模糊的求職意向還不如不寫。求職目標也是顯功夫的地方，但太多的簡歷上擺着這樣籠統的語言：希望找一份具有挑戰性並能提供職業訓練的職位。這樣的職位有很多，你確定你要哪一個嗎？
所以求職意向最好能把焦點聚集在你和他們的需求上面，像“一份具有挑戰性的市場職位，能讓我在爲非營利性組織的籌款方面貢獻我的經驗和技能”，這樣就使你的“供”和對方的“求”完美結合起來。看到這樣一個契合度如此高的人才，對方不要你是不可能的吧？
顯然明確的表述顯然比主觀含糊的語言更具有針對性。
有多個意向
多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑你求職的誠意。如果你確實有多個求職意向，最好根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。一份簡歷N個求職意向一向是簡歷的大忌，希望你沒有犯。
與工作經驗不符
這句話的簡單表述就是：會幹木匠活就不要搶鐵匠的飯碗。你會幹什麼，熟悉什麼，就去應聘那個行業，不要寫和實際工作經驗不相符的求職意向，那樣的話，得到面試機會的可能性也很小。
試想，如果你正在應聘一個編程的職位，而簡歷通篇都介紹了你過去的文祕經驗，招聘人員會拿你的簡歷怎麼辦呢？當然是扔掉。因此，爲了提高求職成功的機率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經驗與求職意向儘量相匹配、相吻合。
表述過於冗長
求職意向只是一個對目標職位的需求，應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。太長的話，你可以寫在求職信中。簡歷的.每一個部分都有自己不同的職能，要讓每個部分都發揮自己最大的作用，不要費力卻不討好。
個人職業意向怎麼填3
1、意向要明確。
求職意向一定要非常清晰的提出來，不能什麼都想做，或者讓人事看不出一個所以然，具體的崗位名稱一定要非常完整的表達出來，你的意向也許不止一個，但是你一定要清晰而具體的表達出來。
2、位置要合理。
求職意向應該出現在簡歷當中合理的地方，讓人能夠一眼就看見，最好出現在簡歷的上方，這讓看簡歷的人事有一個很清晰的認知。
3、定位要準確。
你的求職意向與自己的工作經驗一定是非常符合的，不能把求職意向定位於自己沒有做過的工作，這也是不會被人事所認可的。
4、經驗要相符。
你的求職意向爲基本崗位還是管理崗位取決於你在這個職位上的經驗與資歷，如果你只是一個剛入行的新手，卻想做管理崗位，這就是非常不靠譜的，一定要提出合理的求職意向。
5、薪酬有範圍。
你在薪酬方面也不能具體限定於一個數字，這會讓自己少了很多的機會，一個可以彈性變化的範圍會讓大家有一個可以談得來的基礎，從而更好的確定薪酬。
6、事實有充分。
自己所說的各種以往就業經歷一定要有事實的依據，只是空口說大話是沒有人去相信的，一個個事實要把相關的依據擺出來，特別在一些重要的成功經驗上。
求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。明確了求職意向，找工作的時候就有明確的方向並有的放矢，明確求職意向，是一個人找工作的第一步。
最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領域銷售類工作；
或者如網頁設計，網絡維護類工作，這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。
