面試攻略切忌六個小動作，求職者在面試的過程中，想要給面試官留下好的印象，那麼在言行舉止上，就需要注意一些小動作是不能做的。下面是面試攻略切忌六個小動作！
面試攻略切忌六個小動作1
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成爲勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。
面試時一定要避免六個負面小動作。
1、邊說話邊拽衣角。
求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
2、蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺着二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。
3、撥弄頭髮。
頻繁用手拂拭額前的頭髮，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。爲避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長髮紮起來，或將頭髮梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭髮。
4、誇張的肢體動作。
面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度爲原則。
5、眼神飄忽。
面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看着談話者，同時頭微微傾斜。
6、不停地看錶。
不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁看錶。
面試攻略切忌六個小動作2
求職面試時的禁忌小動作
1、緊握雙手
在面談的時候，求職者由於緊張，容易緊握雙手，還會不停地交換位置。這個小動作會讓面試官發現你內心的焦灼，給人留下不自信的印象。
2、拉裙子
部分女性求職者在面試時總覺得自己穿着的裙子太短，坐下時生怕“曝光”，不斷地拉裙襬，這樣容易讓面試官覺得求職者的個性太過於浮躁。
3、鞠躬時雙手前後擺動
鞠躬本可以表示對面試官的尊敬，但有的求職者在鞠躬時，雙手會不自覺地前後擺動，雖然幅度不大，但在面試官看來，會覺得求職者是個過於隨便、不夠沉穩的人。
4、不停地看手錶
在和別人交談的過程中，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感，在面試考場上這一動作一方面會讓面試官覺得反感，另一方面，自己也會因怕時間不夠用而草率地回答問題以致影響面試結果。
求職面試的禁忌表情
1、咬嘴脣
在面試過程中，經常會有一些求職者，不自覺地咬嘴脣。這一動作傳遞給面試官的信息是求職者不夠自信，或過於緊張，這對面試成功沒有什麼幫助。
2、吐舌頭
有的求職者在回答完問題後，會不自覺地吐一下舌頭，這一動作在面試官看來是極不成熟的表現，也是不夠自信的表現。
3、扮鬼臉
這種鬼臉在平時的人際交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，會讓面試官覺得非常不雅，因此應加以克服。
求職面試時的其他禁忌
1、忌缺乏自信
最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。
2、忌急問待遇
“你們的`待遇怎麼樣？”“你們管吃住嗎？電話費、車費報不報銷？”有些應聘者一見面就急着問這些，不但讓對方反感，而且會讓對方產生“工作還沒幹就先提條件，何況我還沒說要你呢”這樣不好的想法。
3、忌不當反問
例如主考官問：“關於工資，你的期望值是多少？”應聘者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌，好像是在談判，很容易引起主考官的不快和敵視。
求職面試時有什麼技巧
1、求職面試時的語言表達技巧
考生的發言需簡潔、精煉，談吐流利、清楚，以中心內容爲線索，展開發揮。考生不要東拉西扯，將主題漫無邊際地外延。
爲了突出自己的中心論點，考生可採用結構化的語言。回答問題時，開宗明義，先做結論，然後再做敘述和論證，條理清晰地展開主要內容。當然也要避免議論冗長。
2、求職面試時回答問題的技巧
在你面試的時候，報自己姓名和身份前，先微笑的和麪試官打招呼。這點是很多人都不會做的，覺得這樣很刻意很諂媚，其實這是樹立良好形象的第一步。在介紹的自己的時候儘可能的簡練，因爲面試材料中有關於你的'詳細情況。
其次就是講自己的個人優勢突顯出來，直白的讓別人瞭解你的價值，構思要清晰，切忌混亂。在回答問題的時候要掌握好語速，不要讓緊張的心情毀掉自己的臨場發揮。
求職面試時要注意什麼
1、求職面試時怎樣着裝
剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現莊重感與專業性。而女士下身應以裙裝爲主，如穿長褲，應選擇質料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。
2、求職面試時的着裝禁忌
（1）衣服不能過度暴露
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿着的裙子過短，或上衣無領無袖，甚至穿着吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時也不可以穿着的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過於吸引人眼球，給人留下過於凌亂的印象。
（2）不要選擇過於豔麗的衣服
面試時女生也不要選擇過於豔麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺衝擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，並有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
