電話面試中的小技巧，什麼是電話面試？直白點說，就是用電話進行面試。當HR面對較多簡歷無法一一面試的時候，會先通過電話面試來篩選應聘者。來看電話面試中的小技巧。
電話面試中的小技巧1
電話面試技巧一：
用人單位爲什麼要進行電話面試？
赫敦職業諮詢的專家Connie對記者說，求職者越來越多，用人單位的選擇也越來越多，有時甚至是上百個人在爭取一個職位。
這就有必要在面試前先對求職者做一輪篩選，所以用人單位往往選擇先在電話裏和求職者做一次面試，對求職者各方面的情況有一個初步的把握，再決定是否給他(她)面試的機會；
另一方面，隨着大學畢業生們在製作簡歷等方面的“求職技巧”越來越豐富，他們簡歷裏的“水分”也開始增大，
這使得用人單位無法單單從簡歷和求職信上去了解一個人。爲了“擠”去水分，找到合適的人蔘加面試，用人單位也樂於先採用電話面試的手段。
電話面試技巧二：
電話裏面試些什麼？
電話裏用人單位的人事部門會問些什麼問題？這個可能是畢業生們最關心的問題了。Connie說，電話面試，用人單位首先要做的是“Reconfirm”：
對求職者求職信和簡歷上的內容進行重新的確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。在接聽電話的時候，可以把自己的簡歷和求職信放在面前，這樣可以對用人單位的問題有一個提前的預備。
在對簡歷上內容進行了確認以後，用人單位還會在電話裏問一些關於工作的問題，比如你的專業技能，
你對應聘職位的個人看法，有的時候用人會問得更細節一些，問題會涉及到求職者的人品、閱歷、視野等等。
電話面試技巧三：
電話那頭的人是誰？
“知己知彼，百戰不殆。”想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。
對應屆大學生進行電話面試，除非你是非凡吸引公司的“牛人”，否則公司的人事主管是不會親自去電話面試一個大學生的。
專家說，公司裏打電話給畢業生的一般是HR助理，頂多也就是人事專員。畢業生們要當心的是，打電話的人很可能會因爲個人的好惡
，而決定是否把你推薦給上級。Connie說，現在的.大學生畢業最大的問題是不懂得基本的禮儀，更不要說什麼親和力了。
接電話的時候不知道說“你好”，而是一個“衝頭衝腦”的“喂”字，很可能就給打電話的人事助理一個先入爲主的印象，“印象分”差了，接下來電話面試的效果就可想而知了。
電話面試技巧四：
接電話也要選地方。
安靜是接受電話面試時最重要的條件。假如是事先和單位約好，那在約好的時間段應聘者要確保自己處在一個不被打攪的環境，這樣你就不會被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話一面上網，
避免MSN或者QQ的提示音響個不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來影響你們的會談；不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊裏接電話，
這樣一來聽不清對方的提問，二來嘈雜的環境也輕易讓人焦躁。假如求職者接到對方電話卻不方便回答，那應該及時說明“不好意思，我現在不方便接電話，
我們是否可以重新約一個時間”等，用人單位一般都會通情達理地同意你的要求。但千萬不要橫躺在椅子裏進行電話面試，這樣的姿勢一定會影響到你的聲音和態度。
電話面試技巧五：
正確的時間做正確的事。
聽到多一個畢業生這樣的抱怨：“某單位忽然打電話來要電話面試我，電話中那邊的沙啞的英語，再加上我緊張的心情，簡直不知道對方在說什麼，結束的時候我連‘Thanks’都忘了說了！”
不少應聘者和用人單位說，可以隨時打電話過來面試，結果自己卻沒有預備好，不是太倉促就是不清醒，最後使電話面試以失敗而告終。
所以一旦投遞了自己的簡歷，就要隨時做好對方打電話來的預備，並把本人的簡歷、筆記本、筆放在電話四周。
假如要和用人單位商量電話面試的時間的話，儘量把時間安排在工作時間以內，你很難要求用人單位的HR在工作時間以外再抽時間去面試一個應屆畢業生。
電話面試技巧六：
成功電話面試技巧終極祕笈
No.1記得微笑，對方會感受到你的笑臉。
No.2預備一杯水，在面試的過程你肯定會需要它。
No.3不要主動把時間拖得太長，對方也有一個時間表，不可能在一個人身上花太多時間。
No.4不要主動提出薪水報酬方面的問題，但假如被問到這樣的問題，也不要刻意迴避。
No.5面試是雙方相互觀察和了解的過程，應聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題，這樣會顯得你更加關注公司。
電話面試中的小技巧2
電話面試也要穿正裝?面試官問完問題，要默數兩到三秒再回答?回答問題的時候不要使用否定詞彙……電話面試技巧多多哦!
下面是一位電話面試專家的建議：
要熱情。說話時保持微笑會有幫助。
使用固定電話，禁用呼叫等待。若面試被未接電話和正在呼入的電話打斷，這會增加你的緊張感。
列出事先準備好的問題清單。如果有備而來，會顯得你對該公司和該職位非常感興趣。另外，把你的簡歷放在手邊。保證這份簡歷與面試官手中的那份一樣。
迎合面試官的口味。如果面試官使用了很多技術術語和行話，那你也應該用。
絕不要打斷面試官。在面試官說完後，默數兩到三秒再開口說話。
避免使用否定詞彙。不要使用否定動詞，例如”不能“、“沒有”以及“不”這樣的詞彙。僱主要找能解決問題的人，而不是可能製造問題的人。
重述你適合這份工作的原因。準備30秒的小結，表明爲什麼你是這份工作的不二人選，引用以往工作中的一到兩個例子。
詢問下一步。在電話面試的最後，要詢問你的資質是否符合公司的需求。這將給你一個很好的機會及時解決小問題。然後詢問什麼時候能夠面談。
表示感謝。電話面試後再寫一封電郵或是親筆信。寫信時，應簡要地提醒面試官你的技能和成就可以幫助公司實現目標。
穿上正裝。當然，面試官看不見你，但是穿着睡衣是不能讓你感到，或是聽起來像在談正事兒。
接電話前喝一點止咳劑。喝一點止咳劑(尤其是含有薄荷的)會使你的聲音聽上去更動聽。這是個微小而有加分的細節。
在你的電腦上顯示面試官的照片。可以在LinkedIn(美國一家社交網站)、Facebook、公司網站，或是任何面試官照片可能出現的地方查找。(你之前肯定已經用谷歌搜索過面試官了吧?)這可以讓電話面試有點面談的感覺。
不要“嗯”“啊”。將這些口頭禪用停頓代替。這能表明一個人的智慧。
寫下面試官非常感興趣的話題和問題，這樣在面試結束後寫感謝信的時候可以提及。
