有學習力的人更有底氣打好手中的爛牌，小琴通過不斷的學習改變認知、取長補短，讓自己贏得了時裝秀表演，並且成爲工廠的首席設計師，來欣賞有學習力的人更有底氣打好手中的爛牌。
有學習力的人更有底氣打好手中的爛牌1
小琴技術入股了曾經打過工的那家工廠，正兒八經地成爲了事業合夥人，當初勸她離開的同學們，有的還只是服裝設計公司的初級設計師、有的還在爲了待遇、培訓福利跳槽謀職。
而4年前，小琴還是剛從職院服裝設計專業畢業，在這家服裝廠流水車間裏拼命趕工的一線工人。
當時，有好幾個同學與小琴一起進入到這家服裝廠，但是因爲嫌棄服裝廠的流水作業太單調，並且與所學的服裝設計專業沒太多關聯，同學們都先後辭職離開，一年不到便只剩下了小琴一個人。
同學們認爲，那樣的環境根本不會有什麼專業上的長進，也拿不到滿意的薪酬，不如趁早離開去找一家專門的服裝設計公司更有發展前景。大家都勸小琴不要一根筋，畢竟樹挪死、人挪活。
但是，小琴依然沒有動搖，她像認了死理一樣繼續四平八穩地在車間裏幹。因爲她知道自己無路可退，家裏早就喪失了勞動力的殘疾父母不允許她一上班就失業，畢竟當年讀書還欠着親戚朋友的錢和人情。
小琴暗暗發誓，她要在這個最簡單的車間堅守下來，而且還要幹出一番成績。她先是觀察熟練工的操作，再向車間裏做的最好的工人請教，甚至不惜犧牲自己的休息時間幫指點她的師傅趕工幹活。慢慢的，謙虛好學又勤奮的她掌握了訣竅後速度就上來了、還比很多熟練工做的活更爲精細。
那個時候，下班後的女工們都喜歡到附近的服裝批發市場去淘新款的衣裙，小琴也會一起去。只是，別人淘衣服是爲了回來穿，小琴淘回來卻是把衣服給拆卸下來研究別人的剪裁、車工，然後還用半個月工資去買了一臺電動縫紉機，在大家疑惑的目光裏開始對自己所穿衣服的改良和再加工。
因爲加入了自己的創意，小琴穿的每一件衣服都有着市面上批量時裝不一樣的風格，漸漸地小琴的穿着吸引了工廠許多年輕女工的注意，大家紛紛向她討要樣衣或向她訂製。
這時，小琴又做了另外一件讓大家意想不到的事情，她花錢報了國內著名培訓機構開設的培訓課：一個是色彩搭配與化妝，另一個是國際服裝潮流解析。
報前一門課大家還能理解，畢竟小琴是個還沒有意中人待字閨中的姑娘，把自己打扮的漂亮點可以找個好人家。但第二門課大家都認爲小琴花了冤枉錢，一點用也沒有，因爲小琴所在的工廠根本用不上那些東西，只要手腳勤快多幹就行。
小琴卻在大家的不解甚至冷嘲熱諷中，堅持用週末和晚上的業餘時間去上了兩門課程，平時還常常義務給相好的同事們搭配和化妝。
一年下來，她不僅拿到了兩門課的畢業證書、多了兩本職業技能資格證，還成了廠裏姐妹們的穿衣搭配顧問。節假日或者哪個姐妹的生日，小琴還會把那幫她做過搭配指導的姐妹召集起來穿着她改良的衣服走秀慶祝一番。
第四個年頭，工廠向社會徵集設計創意，小琴的設計作品入了圍並同其他入圍作品一起被廠方帶到了春季招商展覽會上。那一次小琴的設計作品爲工廠帶來了近五年來的最大訂單。
爲此，工廠專門舉行了慶功晚會，投資方也來到了晚會現場。各車間都參演了節目，小琴所在的車間表演的是時裝秀。那些時裝全部是小琴用她的電動縫紉機，在工廠製作的成衣基礎上改良加工的，她大膽運用了國際流行色和最時尚的元素，加入了自己的想法與創意，還根據每件衣服的不同設計了獨特的妝容。
演出還沒結束就贏得了全場的熱烈掌聲，剛從舞臺上下來的小琴就被廠方請到了貴賓室，原來投資人對她表示出了濃厚的興趣。溝通的過程中，小琴不卑不亢，大膽地陳述了自己想法和對工廠目前出廠服裝的改進建議。
期間，小琴不斷地運用自己所學的專業知識和對目前市場流行趨勢的把握，一一分析了工廠目前生產成衣的色彩與款式優劣，還與周邊服裝市場銷售情況進行了對比。
沒想到，這一場會面下來，投資方竟說要把她提升爲工廠的首席設計師，還同意讓她以技術入股的形式參與這家工廠的經營管理。
小琴料想過自己會有前景光明的一天，可是她沒想到這一天竟然提前來了，還來的如此出其不意。當時，小琴同意擔任廠裏的設計師，但是拒絕了首席的位置。
可是，投資方卻很看好她對流行趨勢、色彩、市場、款式的獨特眼光與審美，更是在瞭解了她作爲一名一線工人的學習力後對她大爲欣賞。投資人對小琴說了這樣一句話：“你值得擁有更好的待遇，我們相信你的學習力和專注足以打造你的競爭力”。
投資方告訴小琴，她這種自強不息的新女性進取精神，正符合品牌的價值取向，要她無須擔憂論資排輩的壓力。他們說，誰能爲工廠改進生產方式、帶來效益誰就是最大的功臣。市場競爭，能者上庸者下。
四年，小琴從流水車間的一線工人變成了首席設計師與合夥人，沒有後臺、沒有背景，有的只是專注的勤奮和通過不斷的學習改變認知、取長補短。
學習力提升了她的職場競爭力，爲她贏得了將一手爛牌打的出彩的機會。
有人問小琴是怎麼做到的，是什麼讓她堅信自己可以更好，又是什麼讓她堅持在學習中遇到全新的自己。
小琴說：“有的人天生就有一手好牌，還沒開局就贏在了起點。有的人卻出生貧寒，沒有任何資源和資本優勢，我就是後一種人。既然上天給我們發什麼牌無法決定，那就只有讓學習累積的知識和技能疊加成後天的優勢，牌好牌爛都盡力去打。”
有學習力的人更有底氣打好手中的爛牌2
職場故事：有競爭纔有進步
人在職場，需要拔刀相助的朋友，更需要勢均力敵的對手。誰說競爭對手不能成爲朋友?一花獨放不是春，百花齊放春滿園。每個對手身上都有值得學習和借鑑的長處和優點，每個對手都值得我們尊重和感恩。
愛與同事上演“對手戲”
我在一家電臺做頻道總監，與我同級的還有三位總監，其中交通音樂頻道的劉瑩，業績做得不錯，唯一的'缺點就是個性太強。
劉瑩的工作能力的確沒得說，上司開始時對她的評價也很高，認爲她是個可塑之才，假以時日，一定可以挑大樑。劉瑩卻居功自傲，只要有一個月業績低於別人，她就心生抱怨，在同事中間說風涼話，一會兒說自己出身農村，沒有家庭背景，一會兒說自己後臺不硬，沒有人脈，好像別人的業績都是靠裙帶關係得來的。
劉瑩還喜歡對別的頻道策劃的專題和播出的稿子評頭品足，不是批評這個頻道節目很爛，就是指責那個頻道小廣告多，每天與別的同事在公司裏上演“對手戲”。由於內部競爭激烈，劉瑩橫豎看誰都不順眼，和幾個頻道總監見了面招呼都不打一聲，彷彿每個同事都是她的假想敵。
業務上，劉瑩很下工夫，可是一個人再優秀，也不可能拿下所有的客戶。她有一位聯繫了一年的品牌汽車的客戶，突然之間和別的同事簽了合同，劉瑩怒火中燒，立即憤憤不平地找同事理論，大打口水戰，在上司面前惡意貶低對方，認爲自己的付出和收穫不成比例。
不僅如此，她對客戶謙恭的態度也來了個180度大轉彎，在背後罵客戶有眼無珠，客戶到公司裏商談工作，她在背後耍陰謀詭計，串通設計人員，讓客戶的廣告漏洞百出。
長此以往，劉瑩在公司內外樹敵無數，同事見了她都躲着走，她的客戶也紛紛棄她而去，上司也覺得她心胸狹窄，漸漸地也就不太看好她。
存在對手是好事 競爭纔有進步
職場中，有對手是件好事。取其之長補己之短，端正自己的工作態度，虛心學習，努力提高自己的業務水平纔是“王道”。
工作中業務“撞車”有時是難免的，有競爭也是很正常的。雖然每個頻道都有各自的範圍，但是你中有我，我中有你，纔是兄弟部門的特色。我負責經濟頻道，經手的.客戶經常和交通頻道、都市頻道產生競爭，有的企業和其他頻道有多年的合作關係，每逢經濟頻道策劃活動，我總是請其他頻道的總監幫忙，利潤提成都算他們的。
別的頻道搞活動，需要我協助，我二話不說，組織客戶積極響應。
電臺工作需要加班加點，我的格子間裏常備有零食飲料，晚上加班時，我經常拿出來和同事們分享。兄弟部門一起加班，我就請大家去吃消夜，這次我請客，下次兄弟部門的總監就會搶着埋單。
兄弟部門都有自己的強項，我的專長就是集衆家所長，爲經濟頻道所用。劉瑩愛挑刺，我做選題、寫稿子的時候，都格外上心，力求完美，還邀請她做我們部門的督導。誰說競爭對手不能成爲朋友?一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
我認識一位傢俱行業的客戶兩年多了，逢年過節我都會給他送一些小禮品，可是他最後簽約的是新聞頻道。他認爲新聞纔是媒體焦點。
站在客戶的角度設身處地地爲對方考慮，我對他的選擇表示贊同，依然和他保持着良好的朋友關係，逢年過節該有的禮節一樣不落。經濟頻道有什麼活動，我還是會第一時間通知他，他也樂於參與。
