面試官面試流程話術有哪些， 在日常招聘面試工作中很常見，面試其實就是把你的一些經歷,用講故事的方式講給面試官聽。那面試官面試流程話術具體有哪些，以下分享面試官面試流程話術有哪些 面試官面試流程話術有哪些
面試官面試流程話術有哪些1
1、請你做一分鐘自我介紹。
2、請問你有無做過一件讓你最有成就感的事情、如果有、簡單講述。
3、請用一分鐘時間評價上一家公司及老闆。
4、請問你是由於什麼原因離開原來的公司？
5、你爲什麼選擇我們公司？
6、請你講述一下自己最大的競爭優勢是什麼？
7、假如你現在沒有找到工作、你能維持多久的生活？
8、目前你找一份工作、最希望得到什麼？是經濟回報、能力提升還是未來發展空間？
9、你未來的目標和理想是什麼？
10、在我們公司、你最希望得到什麼？
面試官面試流程話術有哪些2
面試官的面試技巧有哪些?面試官面試流程話術
1、向申請人提問的時間:
所有優秀的人都有一個特點:能問高質量的問題。
愛因斯坦曾經說過：提問比解決問題更重要。
候選人的問題可以反映他最關心的是什麼，然後結合之前的面試進行分析。
例如前面他說最看重的就是個人是否有發展的空間，學習的機會等等，但他的問題只問有沒有雙休，有沒有保險等等，說明他所說的未必就是他真正的想法，這需要我們來判斷。
2、注意觀察身體語言：
一個人的`身體動作可以傳達語言以外的信息。
例如：眼睛不也對視，一般是沒有自信的表現;抖腿是內心不安的表現;眯着眼睛，表示不同意，厭惡等等。
在面試過程中，你可以仔細觀察候選人的身體動作，並與他的介紹相互證實。
3、多聽少說：
一種常見的面試現象是：整個面試過程，基本上都是面試官介紹的。
面試結束後，候選人可能對公司和職位有清晰的瞭解，但對候選人的瞭解可能仍然停留在簡歷信息上，最終根據印象和感受做出錄用決定。
面試中，要避免這種情況，正常的面試過程中，70%的時間應該由求職者來解答，30%的時間應該用來提問和解答。
4、善於提取要點：
爲了便於面試後的評估，面試官需要在面試過程中做記錄。如果面試官的速記水平有限，一般只記錄要點。
但記錄要點也要注意一定的方法技巧：
(1)只記錄關鍵字信息中的“關鍵字”。
(2)只記錄與崗位勝任力有關的內容。
(3)必須忠實於求職者的原意。
(4)能做到“邊聽邊記”。
如能達到上述要點提取記錄要求，可在一定程度上大大提高面試結束後面試測試的準確性。
5、靈活提問：
身爲面試官，在面試過程中，除了要邊聽邊觀察應聘者的行爲舉止和反應外，還要注意應聘者的話語進行靈活的提問，
靈活的提問要注意以下幾點：
(1)注意問題是否有偏差。
(2)注意問題之間的切換。
(3)注意提問的時機。
(4)注意申請人的回答。
面試問題的作用是獲取多樣化的信息。提問可以提前準備，也可以從簡歷中發現的疑點出發提問。但是需要注意的是，在這個過程中，一定要保持先易後難的順序，儘量營造和諧的面試氛圍。
面試官面試流程話術有哪些3
美國留學簽證面試流程 面試官會問哪些問題
一、面籤流程
第一步：在外邊排隊時工作人員會在護照上貼一個條形碼，稍後會掃描。
第二步：看好預約時間是整點還是半點，排的隊伍不一樣（聽從工作人員指揮）
第三步：電子產品不要帶（門口有臨時存包的）腰帶過安檢要解下，功能多的手錶也不允許帶入
第四步：進入大廳後聽從安排先去窗口遞交護照，工作人員覈對信息後還回護照。
第五步：採集指紋，把護照有條形碼那面放在玻璃窗指定區域便於工作人員掃描，然後錄指紋，指紋錄入順序是左手四指-右手四指-雙手大拇指
第六步：等待面籤（聽從指揮，不要自行換窗口，不要插隊，廳內都有監控）
第七步：面籤時帶好材料，微笑放鬆，先交給面籤官護照然後面談
第八步：面籤通過會拿到一張藍色單子，並收走護照，拒籤會發白色單子並把護照退回，需要進一步審覈會給綠色單子。
注：簽證申請申請成功後（大概一週時間）護照及簽證將通過兩種方式之一送還（可以在簽證預約系統中自選）
1、中信銀行營業網點自取
2、送到指定地址（郵費自付）
二、面籤時可能會問到的問題（睜大眼睛不要眨）
一般情況下面籤官會問的無非是以下問題
（一）驗證身份：
1、姓名年齡
2、出生日期出生地
3、畢業學校，美國學校
4、到達美國後的住址
（二）學習類：
1、什麼學校 爲什麼選擇這所學校
2、什麼專業 爲什麼選擇這個專業
3、打算幾年畢業 畢業後的打算
4、有什麼夢想之類
（三）資金類：
1、誰供你去讀書
2、父母的工作
3、一年學費會有多少
（四）移民傾向類：
1、你美國有親戚嗎
2、畢業後有留美國的計劃嗎
3、準備申請H1B嗎
4、爲什麼畢業後想回國
三、注意事項
1、儀表整潔，正式服裝
2、語言清晰，聽清楚問題再回答（一般所問的問題都在I60表格裏，一定不要自相矛盾）
3、保持微笑，放鬆心情，不卑不亢，誠實禮貌
4、面籤官要什麼材料就遞交什麼，不要的不用提供。
