職業方向指的是什麼，職業規劃是你自己對未來前途發展的一種合理安排和計劃，這種規劃可以讓你時刻的對照自己，糾正自己，一般是按照興趣定下的，下面和大家分享職業方向指的是什麼。
職業方向指的是什麼1
職業方向簡言之就是你最想做的工作是什麼，這個職業方向具體就是要求有一個明確的職業定位。
一、職業定位三層含義：
1、確定自己你是誰，你適合做什麼工作；
2、告訴別人你是誰，你擅長做什麼工作。
3、根據自己的愛好、特長、能力以及個性將自己放在一個合適的工作（生活）的崗位上。
二、職位定位原則：
1、擇己所愛
職業定位首先要想到自己喜歡哪種職業，或者對哪種職業比較感興趣。一般來說，只有從事自己喜愛的、感興趣的工作，工作本身才能給你一種滿足感，你的職業生涯纔會變得妙趣橫生，因此擇己所愛是做好未來職業定位的首要原則。
2、擇己所長
在人才市場的就業競爭中，求職者必須善於從與競爭者的比較中來認清自己的所長和所短，亦即競爭的優勢和劣勢。然後在此基礎上按照“擇己所長、揚長避短”的原則進行具體的職業定位。
3、擇市所需
在進行職業定位時，不僅要了解當前的社會職業需求狀況，還要善於預測職業隨社會需要而變化的未來走向，以便能使自己的職業定位富有一定的遠見。
三、職業定位方法：
定位是自我定位和社會定位兩者的統一，一個人只有在瞭解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
首先，要了解自己：主要是核心價值觀念、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以藉助心理測驗——充分地瞭解自己。
其次，要了解職業：包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。方法：詢問業內的專家達10名以上，參照業內成功人士。
第三，要了解自己和職業要求的差距，需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失，還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。
第四，要了解如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的職業取向和發展方向之後，你需要採用適合的方式傳達給面試官或者上司，以此獲得入門和發展的機會。
四、定位誤區：
誤區一：定位使自己變得僵化。其實定位不是靜態的，而是動態的事情，當自我發生重大變化，當外部環境發生重大變化的時候，都需要重新定位；
誤區二：很多想要的會得不到。我們要的很多，要做技術還要做管理，要有挑戰還要休閒，人們擔心定位會讓自己受到限制。其實定位並不是確定一個固定的位置，而是確定和目標的距離，你可以確定多種目標，只是你要知道自己距離各種目標的遠近程度，要知道達到目標需要怎樣的努力。
誤區三：定位讓自己失去機會。這個誤區尤其體現在畢業生身上，如學生經常到處投放簡歷，甚至發給誰了都不知道，學生會取得很多的證書，認爲這樣得到的機會更多；其實，這樣的漫天撒網更可能耗費你的時間和精力，而沒有獲得實質性的機會。
誤區四：應該讓旁觀者給自己定位。其實，真正知道自己想要什麼、喜歡什麼、習慣做什麼的是自己，領導、同事、朋友、家長都只能提供參考意見，並不能真實地瞭解你的“心”，所以在定位這個問題上，首先要自己瞭解自己，可以藉助別人的幫助。
職業方向指的'是什麼2
一、職業發展
實際上，職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。職業發展是致力於個人職業道路的探索、建立、取得成功和成就的終身的職業活動。是組織有效開發人力資源，確保組織需要的崗位有充足人選的方法。
職業發展通道是進行職業生涯管理的基礎條件之一，是通過整合企業內部各個崗位,設置多條職業發展系列並搭建職業發展階梯;然後,通過崗位能級映射,探測崗位間的關聯,爲員工提供廣闊的職業發展平臺，如行政序列、技術序列、銷售序列、管理髮展序列等。
二、如何確定職業發展方向
如何確定職業發展方向?首先第一點就是了解自己，很多同學會說，我瞭解自己啊。但是，很多時候我們瞭解的自己都不是真實的自己。你要清楚：你是一個怎樣的人?你是內向還是外向?你是熱情還是內斂?你的形象氣質處於哪個水平?你的知識儲備如何?你喜歡什麼，不喜歡什麼?你擅長什麼，不擅長什麼?
第二點就是了解行業，去了別人都說好的工作，其實自己不知道這份工作真正好到哪裏，然後換工作，再去對重新的一個行業進行了解，這樣效率是非常低的。所以在自己還在摸索的時候，其他做過職業規劃的同學都已經進入到中層管理了。所以我建議我們的同學們在大學就要開始對行業的瞭解。
第三點是找到行業，學習行業技能，在充分了解自己和行業的基礎之上，找到適合自己且自己喜歡的行業。第四點就是大學階段多結交職場人脈在大學階段一定要多結交一些職場人脈，從前輩的身上學習，並且要讓別人看到自己的閃光點，尤其是自己的職場軟實力及行業硬實力。說不定你就不需要在走千軍萬馬過獨木橋的簡歷網申面試之路，直接被內推進去自己理想中的企業。
三、職業發展方向怎麼寫
確定了自己的方向那麼職業發展方向怎麼寫呢?小編給大家介紹一下吧。
1、充分了解自己的優勢，發現自己的弱點，進而將自己定位在一個適合發揮個人優勢的職位上。並且多方面考慮自己的人格特徵、工作興趣、能力結構、工作價值觀以及職業傾向，可通過專業的職業性格測評，或者向一些有豐富經驗的前輩們諮詢，做到全面綜合地認識自己。
2、闡明自己的能力，以及如何在工作中發揮自己的才能，確定基本的發展路線以及制定應變的措施。職業發展方向怎麼寫的問題並不是很難，只要你牢記這些基本的方式和要求，那麼，你的職業發展方向規劃書一定很出色。
3、分析職場環境和工作性質，提高自己適應環境的能力以及明確工作需要的內容和方式。確定出適合自己發展的方向、組織和職位，在尋找方向上，要結合兩點來展開，一個是企業的發展方向，一個是自己在企業打算的發展方向。
職業方向指的是什麼3
如何確定自己工作的方向?
1、最常見的是尋找自己的興趣。
然而從興趣出發進行職業定位是存在極其嚴格的條件與前提的：首先你要有一個明確的興趣，其次這份興趣變成職業能給到你滿滿的成就感，最後它還能引領你過上想要的生活。
2、根據專業確定方向
不管專業是否是自己喜歡的，既然讀了四年，多少還是學到一些東西。選擇繼續從事本專業相關的職業，不僅在面試時候有優勢，在工作中也有優勢，企業在實際招聘中也重點關注這個點。尤其是專業識別度高的專業尤其如此，比如財務、計算機、機械設計製造、自動化等，都較爲關注專業。
3、根據性格確定方向
建議在選擇職業前，做一個性格測試，根據結果來確定職業方向。比如外向型的人相對來說最好從事和人打交道的職業，比如市場公關銷售等。內向的人適合從事於技術或者設備打交道的活。比如財務、工程、軟件開發等。
4、根據市場熱度確定方向
相對來說，從衆一般都不會犯錯，而且市場流行的職位一般招聘量大，相對來說就業也比較容易。不過缺點有可能入門標準極端。比如現在的計算機非常缺人，但是技術含量高。而銷售同樣缺人，但是准入門檻低。
