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個人能力提升與工作計劃

來源:時尚冬    閱讀: 2.64W 次
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個人能力提升與工作計劃,在知識經濟時代,學習能力是最重要的,因爲知識總是在更新,只有不斷的改變自己,提升自己才能變得更好,以下了解個人能力提升與工作計劃。

個人能力提升與工作計劃1

現今社會的職場變幻莫測,雖然有無數機會,職場競爭壓力也是很大的。將自己培養成爲一個專業素養高,綜合素質好,適應公司高速發展的員工,其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進行測定、分析、總結,確定目標,併爲實現自己的目標做出行之有效的安排。達到與實現個人目標,爲自己訂下工作計劃,籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間,接下來的工作中,我應該培養自己的管理能力和創造思維的能力和開拓精神

一、自身能力建設

1、加強專業技能的學習,把學習到的新東西運用到工作中去,在工作中不斷的實踐和總結。

2、學會思考在工作中遇到的問題自己多想多問,跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問題。

3、態度決定一切,端正自己的工作態度。

4、在工作中學會換位思考,站在公司的立場和同仁的立場上思考問題。

5、文明形爲,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。

個人能力提升與工作計劃

6、勇於展現自己,抓住機遇把握機遇。

7、三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。對大家做的好的地方加以學習,提升自己的工作能力。

8、階段性目標,完成本月公司制訂的100萬目標。

9、每月寫工作總結,總結上個月有什麼好的經驗和收穫。

二、團隊建設

1、根據每個人的工作職責安排大家的工作,完成公司制訂的銷售業績。

2、努力促進團隊精神,讓大家保持積極的工作態度,努力完成工作目標。

3、大家在工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把工作更好的完成。

4、積極與其它小組進行工作交流。

5、打破慣性思維,在工作中要創新,實現共贏。

三、管理建設

1、加強自身的專業技術水平和管理方面的能力。

2、績效和考覈方案帶大家學習,讓外推人員知道考覈哪幾個方面,每個方面具體實施要求是什麼。每個月小組完成目標公開化。

3、分析網站各個方面的.數據,競爭對手的數據。通過這些數據來安排下一步的工作方案。

個人能力提升與工作計劃2

一、自身現狀分析

(一)優勢分析

1、精力充足,細心,做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強,處理事情井井有條。

3、技術上能獨擋一面,能領導別人做事情,並能夠注重下級個人能力培養。

(二)不足剖析

1、組織管理能力較弱,溝通水平不高。

個人能力提升與工作計劃 第2張

2、英語水平一般。

3、對人與人之間衝突解決能力不足。

二、個人發展目標

(一)終極目標:希望能通過自身努力,最終能成爲一名軟件開發行業高級項目經理,高級項目經理能同時領導2~3個項目經理,即2~3個項目。

(二)一年目標:(20xx~2015)提高英語水平,到達聽說讀寫都流利狀態;提高溝通能力,能組織管理好下級,做一個下屬員工好領導;控制自己情緒;培養良好生活習慣,提高生活品質。

(三)三年目標:解決各種衝突問題;能讓技術能力比自己強人甘心爲我所管理。能和其它國家客戶或合作者自由溝通,並能駕馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規工作:認真工作、瞭解下屬想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流機會,多看新聞,多說話,提高溝通水平。

2、業餘時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構。將工作與思考相結合,儘可能創造性地開展工作。

3、努力改進上班環境,提高下屬工作情緒,轉被動爲主動。

個人能力提升與工作計劃3

20xx年是XX市委市政府確定的全面提升年,全面提升指的是要在原有的工作基礎上進一步提升標準、目標能力、成效,以高水平的工作創造高質量的業績,促進個人的工作再上新臺階。爲此,我指定了以下工作計劃。

一、進一步規範工作程序

今年,我將在原有工作制度的基礎上,進一步嚴格工作程序、工作標準。對如何做好受理、辦理工作做出更加明確具體的要求:即每一個羣衆來電都要有規範詳細的記錄,每一個受理件要由責任單位負責人牽頭處理。

二、確保反映和解決問題的渠道暢通

我計劃在今年的公開電話受理工作中,將每件承辦單及時準確地反映給市政府相關領導和有關部門。並且,下一步要詳細統計各鄉鎮部門專職負責人的聯繫方式,以便在節假日遇到羣衆反映的緊急情況,能夠及時跟有關部門聯繫,確保每個問題得到及時的解決。

個人能力提升與工作計劃 第3張

三、做好協調配合工作

在過去的受理工作中,有部分承辦單涉及到多個部門,原來的做法是各個部門單獨處理,互相之間缺乏甚至沒有溝通,造成這樣的承辦單處理不到位。今年計劃將根據承辦單所反映問題的內容,明確一個主要牽頭單位,強調各相關部門之間一定要互相溝通,積極協調配合,給羣衆一個完整的答覆。

四、制定措施,確保辦理成效。

過去在辦理工作中,部分單位出現了超期、久拖不辦,和辦理不到位的問題,我們原來的做法是電話催其回覆或者再重新把承辦單發給辦理單位,沒能真正的調動辦理單位以及負責人的積極性,今後,我們計劃爭取每個月出一份督查專報,將不積極配合的單位予以通報批評,真正有效地調動辦理單位以及負責人的積極性,確保每個承辦單及時辦結並且辦理到位,做到讓每一位來電人滿意。

總之,今後,我將進一步嚴格要求自己,不斷學習黨的政治理論知識,全面提升自己的業務能力,適應工作需求

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