公司交的社保中間停了一個月怎麼辦，我們知道自從國家實行養老保險制度以後職工都是要繳納社保的，社保是要繳納一定的年限纔可以的，下面看看公司交的社保中間停了一個月怎麼辦。
社保斷了一個月，當事人可以以靈活就業人員的身份來自行繳納社保；或者及時找到新的工作單位，由新單位爲其續繳社保；或者也可以暫停繳納社保，只是在此期限本人的社保待遇可能會受到影響。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
養老保險斷交了一個月，可以不用補繳，只需從原單位遷移到新單位即可。
養老保險停交一個月的，你可以在找到新的公司上班以後，要求新的公司爲你繼續繳納養老保險。
你也可以選擇斷交，只要繳納滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的'，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。
一、換工作社保斷交一個月應該怎麼補?
1、因爲個人原因離職，這就導致了社保斷交一個月。後期又不想因爲這一個月影響到整體的社保繳納，因此想補繳。具體分爲個人補繳和公司補繳兩種方法。
(1)個人補繳：去當地社保局說明訴求，然後在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚;
(2)公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯繫原公司幫忙補交，或者到新公司之後詢問人事能否幫忙辦理補繳。
2、社保斷繳了一個月，如果新單位做了補繳，一般沒有什麼影響，就算是忘記了交，斷交一個月，只要不超過三個月，下個月去補上，也是有效的，社保局的規定是，只要斷交不超過3個月，續上之後，就可以延續之前的社保繳存年限。
二、斷交社保影響大不大?
(1)養老保險：社保斷交對養老保險的影響並不是很大，養老保險的繳費年限是累計進行計算的，只要用戶累計繳納滿15年即可領取對應的養老金。不過社保斷繳之後，用戶的養老金賬戶便不會再有資金的增加，可能最終個人賬戶的資金會減少。
(2)失業保險：失業保險的領取年限也是按照累計進行計算的，因此社保斷繳對失業保險的影響也是不大的。
(3)工傷保險：工傷保險是即買即用的保險，就是今天購買保險，明天就可進行工傷保險的報銷，因此社保斷繳對工傷保險並不會帶來什麼影響。
(四)醫療保險：保險斷繳對醫療保險帶來的影響是最大的，一般如果不想醫療保險受到影響，那麼最好社保不要停繳超過三個月。如果社保停繳不超過三個月，那麼在重新交費後，次月即可進行醫療保險的報銷使用，但是如果超過三個月，那麼則需要連續繳納至少6個月纔可進行醫療保險的住院報銷。五、生育保險：
(五)生育保險：生育保險和醫療保險一樣，都是不能斷繳超過3個月，超過三個月後繳納年限則會重新開始計算，不過如果用戶近幾年沒有生育計劃，也不會有非常大的影響。
社保也就是社會保險，它是一種社會和經濟制度，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。如果是因個人原因停繳了社保，只要是不超過3個月內，不需要特別進行補繳。
法律分析：可以進行補繳。正常情況下，一般只能補繳近3個月的社保。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。
另外還有兩種補繳情況:養老、醫保不足繳費年限的補繳參保人員需要填寫補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽覈科窗口打印繳費覈定通知單，然後才能到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，
達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
現在的社保與我們的生活都已經是息息相關了。就以廣州來說吧，外地人想要在廣州買房、搖號上牌、積分落戶、孩子上學等都和社保繳費年限息息相關，因此相對於每個月所繳納的社保費，這些福利政策纔是人生大事。
個人社保中斷，其中的醫療保險、生育保險這些都是不能用的，到時都會直接影響到我們的看病報銷，生育津貼領取等等。
還有養老保險本着多交多得的原則，因此職工社保繳費年限越長、繳費基數越高以後所能領取的養老金也會越多。如果職工中途中斷了社保，那麼相對於沒有中斷的職工，在年限等相同的情況下，所能領取的養老金會略少，因此建議大家儘量不要中斷繳納社保。
