在社會發展不斷提速的今天，我們都跟協議有着直接或間接的聯繫，簽訂協議是解決糾紛的保障。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的醫療合作協議書6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方： **中醫院
乙方：
爲了推進醫院的發展，改善醫院泌尿外科診療設備，提高診療水平，擴大新技術的應用和醫療服務範圍，給患者創造一個良好的專科治療康復環境，解除廣大患者的疾苦。經雙方協商，在共同發展的基礎上決定由乙方投資醫療診治設備和技術，和甲方合作開設碎石科，開展體外碎石及配套服務業務。經雙方友好協商達成如下協議：
一：合作管理期限。
1.合作管理方式爲：甲方提供經合法審批的醫療範圍及場所，乙方提供具體的管理模式。
2.合作期限：自20xx年12月1日至20xx年11月30日，到期後乙方有合作優先權。
二：甲方的權利與義務。
1.負責病人的掛號收費，爲碎石科提供病歷本、處方、檢查申請單、工作服、藥袋等日常工作所需的醫院通用消耗品。
2.保證正常業務工作的順利發展，保障碎石科的正常工作秩序。
3.提供兩間總面積不小於50平方醫療工作場所並配套供水供電。
4.協調辦理合作項目的審批相關手續，以及相關管理當局的關係。
5.在合作期間，碎石科屬本院科室，由甲方統一行政管理，享有同其他科室同等的權利(如農保、醫保等)。患者需要報銷農村合作醫療、醫保的，甲方應積極配合辦理報銷手續和報銷金額。
6.按期履行合同要求支付乙方的經營收入。
7.合同期內不再購買同類設備，不得開設相同科室。
8.必須協調處理合作項目產生的醫療糾紛，費用由乙方全額承擔。
9.甲乙雙方合作期間一視同仁，全院一體化，甲方醫護人員必須配合乙方醫護人員正常接診，碎石範圍的病人必須在本院處理，不得往外院送。
三：乙方的權利與義務。
1.負責科室專科業務的推廣及廣告宣傳。
2.負責科室內部管理和日常事務。
3.負責購買科室醫療設備、提供技術指導和設備維護，並全額承擔費用。
4.按期取得應得的經營收入。
5.科室人員由乙方聘用，工資由乙方全額承擔，工作人員須有執業證及資格證等，本科室工作人員不得做與本科室無關的業務。
6乙方必須遵守醫院各項規章制度，維護和塑造醫院的良好形象。
7.乙方經濟獨立覈算，在經營過程中自負盈虧。
四：收入分配。
1.碎石科產生的碎石費、再次碎石費、碎石材料費，10%歸甲方所得，90%歸乙方所得。
2.碎石科產生的影像科檢查費、化驗費，60%歸甲方所得，40%歸乙方所得。
3.碎石科產生的藥掛號費注射費觀察費牀位費，80%歸甲方所得，20%歸乙方所得。
4.合作期內碎石科的收入單獨覈算，每月由乙方派員協助覈算和結算，並在第二個月的前五個工作日匯入乙方指定賬戶。
五：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方蓋章簽字後生效。本協議未盡 事宜，由雙方再協商解決。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表：(簽字) 代表：（簽字）
年 月 日
聘用單位（以下簡稱甲方）：
具體部門：電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯繫電話：
受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資爲：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資爲：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作爲保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考覈等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極爲乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因爲違法行爲及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交
接後30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有
關規定承擔違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序爲：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證、醫務人員聘用合同及各項規定 身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準並簽字認可，（6）院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存， 其餘由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。 九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時爲一式三份）。
甲方負責人（簽章）：年月日
具體應聘部門負責人：年月日
乙方（籤）：年月日
丙方（籤）：年月日
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
本着發展高新技術，造福社會的宗旨，促進醫療專科建設，提高社會效益和經濟效益。甲乙雙方本着互惠互利的原則，在甲方院內開展合作以下項目：
經甲、乙雙方協商一致達成如下協議：
第一條：合作內容
甲方同意爲乙方提供診室五間（室內設備由乙方自行購買，水電獨立裝電錶，費用乙方承擔）。其他輔助診室由甲方提供。
第二條：合作時間
合作期限暫定爲______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿若需續簽合作協議，應在本協議期滿提前______個月向甲方申請，甲方應與第三方同等條件的情況下優先考慮給予乙方續簽。
第三條：資金投入
乙方負責專科的所有投資費用共______元，並負責專科的經營管理活動，專科由乙方獨立覈算、自負盈虧（必須保證合法正規，並保證醫療質量）。
第四條：盈利分配
合作期間乙方每日營業額，甲方按______%提成。每月乙方應向甲方交納房租、管理費共計人民幣______元整（大寫：______元整），每年分______次交清。協議簽字生效即交前三個月的______元，第四個月交第二季度三個月的，共乙方每年需向甲方提交______元整（______萬元整）外交費用。
第五條：合作終止相關約定
乙方如果因管理經營不善，無法維持，必須提前______個月通知甲方，但協議終止後乙方須向甲方繳納風險押金______萬元整，______個月後無醫療糾紛全額退還乙方（前遺留的醫療事故、糾紛，一切責任仍由乙方承擔）。
第六條：甲方的權利與義務
1、負責辦理有關手續（包括協作醫生註冊手續）。
2、負責提供水電並安裝水電錶（費用由乙方承擔）。
3、負責協調院內外有關部門的關係。如乙方發生醫療事故糾紛等問題，甲方應及時派員協助解決，但由此所產生的法律和經濟責任均由乙方承擔。
4、負責爲乙方統一掛號、收費，掛號費歸甲方所有，其餘專科業務收入歸乙方所有，甲方每個月______日結賬。
5、在合作期間，甲方應承諾不得開展與乙方相同科目，自然病人屬乙方業務範圍之內。
第七條：乙方的權利和義務
1、乙方負責提供專科所用的器械、藥品必須符合國家醫藥監督管理局的有關規定要求（正規廠家，證件發票齊全）。
2、乙方自行聘用專科醫護人員，必須持有《畢業證書》、《資格證書》、《執業證書》，並在當地衛生主管部門申報註冊後方能上崗，一切費用均由乙方自行承擔。如果發現沒有註冊人員上崗，由此產生後果由乙方負責，並罰款______元／人。
3、專科配備醫技人員必須遵守醫院各項規章制度，服從甲方醫院的統一管理，不得損害醫院形象。
4、乙方對專科必須嚴格規範管理，嚴格遵照國家有關法律法規依法行醫經營。若因違規醫療廣告或發生醫療糾紛、事故，乙方應及時處理，以免擴大影響，由此產生的經濟、法律責任均由乙方承擔。
5、合作期間，乙方必須配合做好醫德、醫風，維護整個醫院的良好形象，不得包醫包治的承諾，不得收受紅包，不得在科室發藥、收費，如果發現一次，當月罰人民幣______元／次（______元整）。發現超範圍看其他科室患者每次罰人民幣______元整（______元整）。
第八條：違約責任
若一方發生違約行爲，守約方可自行決定終止本協議，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
第九條：其他
1、未盡事宜，甲、乙雙方協商進行規定，任何一方不能單方面終止協議，如因一方面終止協議，所造成的經濟損失應賠償對方，除不可抗拒因素外。
2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份。經雙方法定代表或授權代表簽字後生效。
甲方：
代表：
______年______月______日
乙方：
代表：
______年______月______日
甲方：南昌市第五醫院
乙方：
一、爲促進醫療服務的共同發展，發揮資源的價值最大化，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、互利、自願原則的基礎上，經充分協商達成如下協議，共同信守。
二、本協議簽訂生效後，乙方成爲南昌市第五醫院的`合作醫療機構。雙方合作期限爲年(自始至終)。
三、甲方責任：
1、爲乙方會員提供折扣優惠，優惠項目和折扣率見附表：
2、爲乙方會員建立健康檔案。
3、積極參與乙方組織的健康科普和慈善等公益活動。
4、甲方在爲乙方會員(應出示會員卡)看病檢查時，應做好記錄
5、協議終止後，乙方應停止使用甲方醫院標誌及其它廣告材料。
6、在合作過程中，乙方對其知悉的甲方商業祕密承擔保密義務。
四、乙方責任：
1、積極爲甲方發展就醫人員。
2、指定會員在甲方進行保險公司大病保險檢查診斷。(暫定)
3、協議簽署後，甲方向乙方提供醫療合作標誌。
4、在合作過程中，甲方對其知悉的乙方商業祕密承擔保密義務。
五、甲方義務：
1.在甲方網站上設立乙方宣傳欄(或鏈接);
2.在網上醫院頻道中開設乙方門診室。
3.甲方將定期或不定期爲乙方提供專家共同聯合義診，還提供技術、學術交流。
4.對乙方介紹來的患者給予一定的酬勞。
六、乙方的優惠折扣若有變化，應及時通知甲方;乙方除藥品價格外，其它價格應保持相對穩定;所有變化，雙方協商後以補充協議方式確定。
甲方：南昌市第五醫院
乙方：
代表人：
年月日
電話：
代表人：
電話：
年月日
甲方：泉州瑞金醫院
乙方：黃XX
身份證號碼：35012119670104221X
本着發展高新技術，造福社會的宗旨，促進醫療專科建設，提高社會效益和經濟效益。甲乙雙方本着互惠互利的原則，在甲方院內開展合作以下項目： 婦科
經甲、乙雙方協商一致達成如下協議：
一、甲方同意爲乙方提供診室 五 間（室內設備由乙方自行購買，水電獨立裝電錶，費用乙方承擔）。其他輔助診室由甲方提供。
二、合作期限暫定爲年，自年月日至年月 31 日。合同期滿若需續簽合作協議，應在本協議期滿提前3個月向甲方申請，甲方應與第三方同等條件的情況下優先考慮給予乙方續簽。
三、乙方負責專科的所有投資費用，並負責專科的經營管理活動，專科由乙方獨立覈算、自負盈虧（必須保證合法正規，並保證醫療質量）。
四、合作期間乙方每日營業額，甲方按3%提成。每月乙方應向甲方交納房租、管理費共計人民幣 25000 元整（大寫： 貳萬伍仟 元整），每年分四次交清。協議簽字生效即交前三個月的 75000 元，第四個月交第二季度三個月的共乙方每年需向甲方提交50000元整（伍萬元整）外交費用。
五、乙方如果因管理經營不善，無法維持，必須提前叄個月通知甲方，但協議終止後乙方須向甲方繳納風險押金 伍萬元整 ，三個月後無醫療糾紛全額退還乙方（前遺留的醫療事故、糾紛，一切責任仍由乙方承擔）。
六、甲方的權利與義務：
1. 負責辦理有關手續（包括協作醫生註冊手續）。
2. 負責提供水電並安裝水電錶（費用由乙方承擔）。
3. 負責協調院內外有關部門的關係。如乙方發生醫療事故糾紛等問題，甲方應及時派員協助解決，但由此所產生的法律和經濟責任均由乙方承擔。
4. 負責爲乙方統一掛號、收費，掛號費歸甲方所有，其餘專科業務收入歸乙方所有，甲方每個月30日結賬（但在不透支的情況下，月中允許乙方預支部分週轉資金）。
5. 在合作期間，甲方應承諾不得開展與乙方相同科目，自然病人屬乙方業務範圍之內。
七、乙方的權利和義務：
1. 乙方負責提供專科所用的器械、藥品必須符合國家醫藥監督管理局的有關規定要求（正規廠家，證件發票齊全）。
2. 乙方自行聘用專科醫護人員，必須持有《畢業證書》、《資格證書》、《執業證書》，並在當地衛生主管部門申報註冊後方能上崗，一切費用均由乙方自行承擔。如果發現沒有註冊人員上崗，由此產生後果由乙方負責，並罰款伍仟元／人。
3. 專科配備醫技人員必須遵守醫院各項規章制度，服從甲方醫院的統一管理，不得損害醫院形象。
4. 乙方對專科必須嚴格規範管理，嚴格遵照國家有關法律法規依法行醫經營。若因違規醫療廣告或發生醫療糾紛、事故，乙方應及時處理，以免擴大影響，由此產生的經濟、法律責任均由乙方承擔。
5. 合作期間，乙方必須配合做好醫德、醫風，維護整個醫院的良好形象，不得包醫包治的承諾，不得收受紅包，不得在科室發藥、收費，如果發現一次，當月罰人民幣20xx元／次（貳仟元整）。發現超範圍看其他科室患者每次罰人民幣5000元整（伍仟元整）。
八、未盡事宜，甲、乙雙方協商進行規定，任何一方不能單方面終止協議，如因一方面終止協議，所造成的經濟損失應賠償對方，除不可抗拒因素外。
九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。經雙方法定代表或授權代表簽字後生效。
甲方：泉州瑞金醫院 乙方：黃XX
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
甲方：東沙鎮衛生醫院
乙方：舟山市東沙橫街漁市旅遊開發有限公司
爲保障遊客人身安全，及時應付旅遊過程中發生的意外突發事件，爲使傷者能得到迅速，及時和有效的治療和康復、經友好協商，甲乙雙方達成以下協議：
一、甲方責任與義務：
甲方爲東沙鎮衛生醫院，甲方視乙方爲友好協作單位、甲方承諾給乙方以下方面的優惠政策
1、對乙方受傷工友施行三免三優先制度：
三免：免掛號費、免工本費、免住院押金。
三優先：優先就診，優先住院，優先治療
2、對於需住院病人、甲方及時收住入院，盡一切可能救治病人生命，住院費用可暫不交納，由出院一次性結清。
3、乙方送來病人甲方需及時搶救，視病人情況做各項檢查項目。
4、如乙方事後未及時繳納醫療費用，甲方有義務把乙方患者治療的有關情況通知乙方。
5、甲方可免費爲乙方提供工傷事故和醫療健康方面的諮詢，如乙方需要、甲方可派專業人士爲乙方做免費宣教。
6、乙方員工在甲方就診可享受甲方開展的各種活動的優惠。
7、乙方部門以上領導到甲方就診給予全程陪護服務。
8，甲方的治療費用，藥品收費標準必須與國家衛生部，深圳市醫療有關規定的收費標準相吻合。
9、如遇到疑難或危重病員甲方解決不了的需送上級醫院診療，甲方只提供救護車護送服務，上送的一切費用均由乙方負責。
10、急救電話工傷病人免費派車
二、乙方責任和義務
1、乙方負責人或聯繫方式有變動時，應提前通知甲方。
2、乙方負責人有義務將甲方對其所實行的優惠政策向其職工傳達。以此可增加對員工福利的體現。
3、乙方職工到甲方就診時須出示有效證件，方能獲得相應的優惠政策。
4、乙方需在住院傷員住院時須填寫好並帶上《病人就診記帳單》交到門診收費處，出院時及時交納，結清該住院傷員的全部醫療費用。
5、乙方住院傷員和陪護人員在住院期間，必須遵守甲方的各項規章制度。
6、乙方作爲社會監督員，應積極協助監督醫護人員的服務態度和醫療質量等各項工作，並及時的提出合理建議。
7、乙方確定醫療陪同人員時，陪診時出示有效證件。
8、如有特殊情況，甲乙雙方有權隨時終止協議，但必須提前一個月通知對方。
三、雙方如有違反此協議，違約方應對違約給對方造成的損失給予賠償。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議未盡事宜，甲乙雙方可另立友好協商解決。以互助互利爲原則，達成共識。
五、本協議有效期一年，雙方簽定之日起生效。
甲方代理：公章：
年日月
乙方代理：公章：
年月日
