在現實社會中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎麼寫的吧，以下是小編整理的解除協議書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
甲、乙雙方於_____年___月___日簽訂的______類型__期限的勞動合同，現經___方提出協商解除勞動合同的要求，雙方協商一致(或：因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除勞動合同的情形)，確定於_____年___月__日解除勞動合同，並達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方在解除本勞動合同後的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限爲____年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資爲______元人民幣。
三、甲方自本協議簽訂之日起不再爲乙方支付任何社會保險金費用。
四、雙方共同商定：本協議簽訂之日起十五日內，雙方必須結清所有關於借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務，甲方爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協議第二條規定應當向乙方支付的經濟補償，在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經濟損失的，由違約方負賠償責任。
五、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行爲。
六、本協議書經甲方與乙方在協議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協議書一式二份，甲方和乙方各執一份。
甲方： (簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)
年 月 日年 月 日
甲方(出租方)：____________
乙方(承租方)：____________
甲、乙雙方就____年____月____日共同簽訂的《____租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認以下事實：
1、甲方已收取乙方自____年____月____日至____年____月____日期間的租金共計人民幣____元(大寫：____);收取乙方履約保證金人民幣____元(大寫：____);
2、乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造，並支出費用人民幣____元(大寫：____);
3、乙方承租後爲承租房屋添置了____等物品，價值人民幣____元(大寫：____);
4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣____元(大寫：____)。至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用____元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵後甲方/乙方須向對方另外給付人民幣____元)。
四、合同解除後，乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指：桌椅、電腦、傢俱等物品。
五、乙方應於本協議簽訂之日起____日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋後____日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣____元(大寫：____)並以銀行轉帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(簽字)：________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
協議人：_____(以下簡稱乙方)，男，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________ 住址：__________。
協議人：_____(以下簡稱乙方)，女，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________ 住址：__________ 。
協議人甲、乙雙方經充分協商後，一致同意解除同居關係，現就財產分割及子女撫養問題自願達成協議如下：
一、甲、乙雙方自願解除同居關係。
二、子女撫養條款：
女兒_____由_____撫養，兒子_____由_____撫養，甲乙雙方各自承擔撫養費用。
三、共同財產的處理條款：
1、同居期間所得房產位於XX路XX號，面積約XX平方米，折價人民幣圓整(￥_____元)，現協商歸乙方所有。房內的家用電器及傢俱歸乙方所有。房內的家用電器及傢俱等見清單。
2、同居期間共有存款_____元，甲方分得_____元，乙方分得_____元。
3、一方專有的物品如首飾等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。
4、其它未列出的共同財產歸乙方所有。
四、債權債務處理條款：
甲、乙雙方無共同債務。若有債務_____ 元以下，由雙方分擔，超過部分由男方承擔。
五、鑑於甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住於現房屋，甲方應儘快購置或租賃房屋或應乙方要求時搬出現房屋。
六、探視條款：雙方均有探望子女的權利，一方行使探望權時，另一方應予以協助。探望的時間和地點不受限制，但不應擾亂對方正常的工作和生活。
七、雙方簽訂本協議之後，如必須協助一方辦理有關登記的事項，另一方必須本着善意的原則協助辦理(如產權登記、過戶等)。
八、本協議一式叄份，雙方各執一份，見證機關存檔一份，均具同等法律效力，在雙方簽字後成立並生效。
上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反覆協商的，是真實無誤的，我們保證執行並對此承擔法律責任。
協議人：__________ 協議人：__________
_____年_____月_____日
案情介紹
原告：王維和。
被告：雲南東陸實業有限責任公司（以下簡稱東陸公司）。
被告：雲南省技術進步開發投資有限公司（以下簡稱技術開發公司）。
原告王維和的訴訟請求是：
1、解除原告與兩被告三方簽訂的共同投資《協議書》；
2、責令被告停止對原告公司財產所有權的侵權行爲；
3、兩被告返還原告的2294萬餘元資產和賠償損失；
4、確認兩被告非法炮製的有關侵佔原告財產所有權的法律文書和實施的行爲爲無效的法律文書和行爲；
5、被告承擔本案訴訟費用。
以下爲一審法院確認的'事實：玉溪市維和製藥有限公司（以下簡稱維和公司）於1996年7月19日登記成立，王維和爲法定代表人，股東爲王維和及玉溪市蓮池實業總公司（以下簡稱蓮池公司），註冊資金爲20xx萬元，王維和出資佔55%，蓮池公司出資佔45%.1997年7月25日，東陸公司、技術開發公司與維和公司簽訂了一份《協議書》，約定共同投資成立雲南維和藥業股份有限公司，註冊資金爲7500萬元，東陸公司投資3000萬元，技術開發公司投資2400萬元，維和公司投資2100萬元。同日，東陸公司、技術開發公司與王維和另簽訂了一份《協議書》，約定三方重新投資原維和公司，註冊資金爲7500萬元，東陸公司投資3000萬元，技術開發公司投資2400萬元，王維和投資2100萬元。
1997年8月20日，東陸公司法定代表人鄭
在春持8月19日維和公司《章程修改條款》，依7月25日東陸公司、技術開發公司與王維和簽訂的“三方重新投資原維和公司”的《協議書》，以維和公司董事長的名義向玉溪市工商局申請維和公司有關事項的變更。1997年9月9日，玉溪紅塔審計中心玉溪市審計事務所出具了維和公司註冊資本金爲7500萬元的《資本金覈驗證明書》。1997年9月26日，玉溪市工商局根據變更申請及9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》、維和公司第二次股東會議記錄，對維和公司部分事項進行了變更登記，法定代表人變更爲鄭在春，註冊資金爲7500萬元，股東變更爲東陸公司、技術開發公司及王維和，其中東陸公司出資3000萬元，技術開發公司出資2400萬元，王維和出資2100萬元。1997年12月21日，兩被告召開會議，作出維和公司《董事會暨股東會決議》，稱原維和公司股本金爲零，不再享有股東權益。
在被告據以進行維和公司工商變更登記的一系列法律文書中，1997年8月19日《雲南維和藥業股份有限公司會議紀要》、維和公司《章程修改條款》這兩份材料上的“王維和”簽名是參會人員蒲新民所寫，沒有證據證明蒲新民已徵得王維和的同意。1997年9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》、維和公司第二次股東會議記錄這兩份材料，經雲南省人民檢察院及雲南省高級人民法院法醫技術鑑定中心鑑定，前兩頁（內容部分）與尾頁（無正文，簽名部分）非一次性形成。另，1997年12月21日維和公司《董事會暨股東會決議》沒有王維和的簽名，兩被告在庭審中認可該決議不產生法律效力。
雲南省高級人民法院認爲，在維和公司的經營運作中，既有民事行爲，也有行政行爲。在本案中，法院僅就民事行爲的法律效力進行審查，有關工商管理機關進行變更登記的行政行爲不在本案審查範圍。該院認爲，1997年7月25日東陸公司、技術開發公司與維和公司簽訂的《協議書》及東陸公司、技術開發公司與王維和簽訂的《協議書》，分別違反了《公司法》第75條和第39條，因而無效。1997年8月19日《雲南維和藥業股份有限公司會議紀要》及維和公司《章程修改條款》的內容不能視爲王維和真實意思表示，因而無效。1997年9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》、維和公司第二次股東會議記錄這兩份
材料，一方面不足以確認爲王維和之意思表示，另一方面其內容不符合法律規定（《公司登記管理條例》第9條、第31條），因而無效。該院還認爲，根據《公司法》第4條，公司股東作爲出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策、選擇管理者等權利，原告王維和作爲公司的股東，在本案中無權以財產所有權爭議主張權利，其請求兩被告返還資產和賠償損失的主張不予支持。
一審判決爲：1997年7月25日東陸公司、技術開發公司與維和公司簽訂的《協議書》及東陸公司、技術開發公司與王維和簽訂的《協議書》，1997年8月19日《雲南維和藥業股份有限公司會議紀要》及維和公司《章程修改條款》，1997年9月25日的維和公司《董事會決議（1997）1號》及維和公司第二次股東會議記錄，1997年12月21日維和公司《董事會暨股東會決議》，均無效。駁回原告其他訴訟請求。訴訟費由王維和承擔30%，東陸公司、技術開發公司共同承擔70%.
評析
本案的諸多法律問題是值得探討的：
一、本案涉及的法律關係主要有四個：
1、東陸公司、技術開發公司與維和公司之間的共同投資關係，即聯營問題；
2、東陸公司、技術開發公司、王維和、蓮池公司之間的股東地位問題；
3、工商管理機關進行變更登記的行政行爲；
4、東陸公司、技術開發公司的侵權問題。
一審法院對工商管理機關進行變更登記的行政行爲問題不予審理是符合現行法律規定的，然而，東陸公司、技術開發公司變更維和公司董事長的行爲是不是行政行爲？東陸公司、技術開發公司對維和公司的變更申請是不是行政行爲？人民法院在審理經濟案件時能否對變更公司董事長的行爲及提出變更申請的行爲其合法性進行判定？
二、根據《公司法》的規定，原告王維和作爲公司的股東，在本案中無權以財產所有權爭議主張權利，這無疑是正確的。然而，如果一審認定的事實是確切的，王維和由原來佔股權55%的大股東變爲佔股權28%的小股東，蓮池公司的股東權利則變爲零，其股東權利已受到了極大的侵害，而這一侵權行爲主要是由兩被告實施的，那麼王維和及蓮池公司能否對股東權利被侵害主張權利？人民法院在審理經濟案件時是否應對這一侵權行爲進行審理？人民法院是否有權對原、被告的股東地位進行判定？
三、在現實的經濟糾紛中，尤其是涉及公司法人的經濟糾紛中，往往既有平等主體間的民事行爲，又有行政行爲，而按照現行的審判制度，經濟案件依照民事訴訟程序進行審理，無權對行政行爲進行審查，對行政行爲的審查則要另行通過行政訴訟程序，這樣一來，一樁經濟糾紛就必須經過兩次甚至三次訴訟才能解決問題，這顯然與“便於當事人訴訟、便於人民法院審判”的“兩便原則”相悖。法律界及立法機關應當對這一問題進行研究，找出切實可行的解決辦法來，比如，制定特別的“經濟訴訟法”，在審理經濟案件時賦予人民法院行政審判權，或者，在審理涉及行政行爲的經濟案件時，由經濟審判庭和行政審判庭聯合組成五人或七人的特別合議庭，對不同的當事人、不同的問題分別適用不同的訴訟程序，等等
甲方：雲南中茂(集團)有限公司
乙方：黃靜 身份證號碼：53032419861021192X
雲南中茂(集團)有限公司，與雲南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜53032419861021192X)在平等自願、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協議：
(一) 甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自願協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方於 20x年 06 月30 日起終止勞動關係。 甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起，再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經雙方覈對無誤，甲方在本協議簽字生效後十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叄拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四) 乙方自願放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方：雲南中茂(集團)有限公司 乙方(簽字)：
日期：二零xx年x月x日 日期： 本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
xxx文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立於20xx年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作爲繼續經營管理條件。有鑑於，甲方與乙方原於20xx年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。
一．資產分配
1、資產由固定資產和資金組成，分爲前期投入和後期投入，以《股權轉讓協議》爲時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產爲前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以後產生的資產爲後期投入。
2、現有資產包括：①固定資產：教學設備、傢俱、電器、辦公用品等；②資金資產：房屋押金、銀行賬戶資金。
3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入的固定資產與資金歸甲方所有，後期個人投入的固定資產歸乙方所有。（附件：公司前期、後期投入固定資產清單）
二．責任分配
1、乙方繼續經營而後所支出的每一項費用並未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自願行爲，因此甲方無任何責任。
2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關係之前已經產生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。
三．賠付分配
1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。
2、乙方繼續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。
四．其他
1、雙方同意，簽訂本協議。本着公平合理的原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。
2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂並加蓋公章之日起生效。
3、本協議於20xx年2月18日在北京簽訂。
附件：
1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》
2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、後期投入固定資產清單》
3、《免責說明》
甲方： 乙方：
簽字/蓋章： 簽字/蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
出租人（甲方）：
證件類型及編號：
承租人（乙方）：
證件類型及編號：
甲、乙雙方於年月日簽署了《房屋租賃合同》，約定由甲方將房屋出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限爲年，協議有效期爲年月日至年月日。甲乙雙方經協商一致，同意於年月日提前終止本協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方於年月日簽訂的《房屋租賃合同》。
二、乙方應於本協議生效後 個工作日內一次性向甲方支付補償款元（人民幣大寫： 圓整）。
三、甲方應於收到乙方支付的補償款後 個工作日內，將扣除應付房租後的押金及已付剩餘房租退還乙方。
四、乙方應於收到甲方退還的押金及已付剩餘房租後 個工作日內，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。
五、《房屋租賃合同》終止後，甲、乙雙方因合同存續期間及提前終止本合同所產生的所有債權債務（包括但不限於房租、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等）已全部結清。甲方不得就合同存續期間及提前終止本合同所產生的任何事宜（包括但不限於房租、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等）提起仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視爲甲方根本性違約，甲方應雙倍退還乙方已支付的補償款。
六、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。
七、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律(轉 載於: :房屋租賃合同解除協議書)師費、差旅費等一切損失。
八、未盡事項，雙方另行協商解決並簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。
九、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效， 本協議一式二份，雙方各執一份爲證，具有同等法律效力。
出租人（甲方）簽章： 承租人（乙方）簽章：
委託代理人 ：委託代理人：
聯繫方式：聯繫方式：
年 月 日年 月 日
甲方：
乙方：
性別 ：
身份證號碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據______省統計局當年7月1日公佈的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作爲當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局覈定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分爲上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙覈定數額﹚，在___月___日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行爲，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。
六、勞動合同終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意後重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 委託代理人：
二○____年__月__日
