在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編整理的法律顧問的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
1.協助領導、各分公司、部門在企業各項工
作中貫徹國家法律、法規，爲經營決策和經營活動提供法律諮詢意見及法律依據。
2.提出建立防範法律風險的措施和建議，協調做好公司合同管理中的法律風險防範工作，協助各分公司(部門)貫徹執行公司合同管理制度。
3.參與公司有關規章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規範。
4.統一辦理公證、商標、專利、企業(含分支機構)變更登記，土地徵用與出讓等非訴訟法律事務。
5.協助領導和有關部門做好企業改制、收購、兼併、投資、資產轉讓與收購，債權債務處理等重大經營活動中的涉法事務。
6.授權處理法律糾紛，根據情勢利弊對公司的影響，適當選擇協商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護公司權益。
7.公司需要外聘專業領域律師時，協助選聘並配合其工作，對外聘律師工作需要改進或加強的方面提出建議和報告。
8.做好法律工作檔案管理，個案調查取證，法制宣教，民事糾紛調解指導、諮詢，新法規收集研究、法務工作對外聯繫等各項基礎工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
1、通過電話、郵件和麪對面等方式，隨時爲企業提供法律諮詢；
2、通過多種形式向企業相應人員提供的法律培訓，增強其法律意識；
3、協助企業處理好勞動用工關係，完善各項規章制度；
4、爲企業商標、專利、著作權保護等提供建議，保護企業無形資產；
5、調查相關合作方的工商檔案等，瞭解合作方的基本信用狀況；
6、對客戶的重要決策進行可行性分析，爲決策提供法律依據；
7、應邀參與企業的重大經濟合同談判，提供法律支持；
8、起草、審覈與第三方簽訂的合同，協助解決合同履行中遇到的問題；
9、授權法律律師聲明，就有關法律事實，公開聲明立場或主張；
10、簽發律師函，催收欠款或處理相關法律事務。
職責：
1、收集，校對，整理各國相應政策資料，準備法律文件；
2、起草有關文書；
3、市場研究、報告調研、數據分析；
4、覈對翻譯；
5、協助部門項目推廣、客戶文件收集；
6、日常行政。
任職資格：
1、年齡要求：24—35；
2、學歷及專業要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優先考慮；
3、工作經驗要求：律師事務所工作經驗優先考慮；
4、計算機技能要求：熟練使用辦公自動化軟件；
5、語言：中英閱讀編輯流利；
6、能力素質：有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務實、負責。
集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務工作的人員，主要任務是促進企業依法經營管理，依法維護企業自身合法權益。基本職責是：
一、正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；
二、參與企業重要規章制度的制定、審覈和實施；
三、參與企業重大合同的談判、起草和審覈；
四、參與企業的分立、合併、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，提出法律意見並協助相關部門處理涉及的法律事務；
五、提供與企業生產經營重大事項有關的法律諮詢；
六、受企業法定代表人的委託，參加企業的訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動；
七、根據企業需要，負責選聘律師，並對其工作進行監督和評價；
八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業商標、專利、商業祕密等知識產權保護工作；
九、完成集團公司領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1.審查各類經濟合同;
2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;
3.參與保險產品開發工作,審查保險條款及有關向保監會報備的文件;
4.處理法律諮詢,爲公司各機構/各部門在經營管理活動遇到的法律問題提供法律意見。
任職要求:
1.國家統招統考重點大學法律專業本科以上學歷;
2.5年以上法律工作經驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經驗者爲佳或具備保險行業工作經驗者爲佳,條件特別優秀者工作經驗年限要求可適當放寬。
3.具備紮實的法學理論知識,具備法律(律師)職業資格證書;
4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關係管理能力以及計劃與控制能力。
職責：
1、負責爲公司項目開展提供全面法律支持;
2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;
3、負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律諮詢等，揭示存在的法律風險並提出相應的解決方案;
4、協助參與公司重要決策，爲項目發展規劃及實施提供全面的法律保障;
5、負責公司涉足的各行業相關法律政策的深入研究與分析;
6、負責建立、完善公司法律事務管理體系;
7、持有律師執業證書，
任職要求：
1、強大的心裏素質，親和力，良好的溝通協調能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;
2、房產、建築等項目擔任過主辦律師，協調公司內外部法律事務，提供法律諮詢，有合同模板編制經驗;
3、5年以上相關經驗，熟悉商業、工程、合同法等各項法律、法規，尤其重慶當地法務事項;
4、能適應偶爾出差，有投融資上市經驗優先。
企業法律顧問工作職責主要體現在以下幾個方面：
一、參與起草、審覈企業規草制度
企業規章是針對企業內部對生產、銷售、服務等經營管理活動所制定的各種規章、章程、程序。企業規章制度是企業文化、管理方式、管理水平的綜合體現。對企業規章制度進行修改和審查是企業法律顧問的重要工作之一。在審查企業規章制度時，首先要保證其合法性，即對企業規定的管理職能、管理內容和管理手段要符合國家法律、法規。
對企業規章制度的審查還應注意其實用性、規範性、協調性。
二、參與企業重大經營決策
企業重大經營決策是企業針對經營活動中的重大問題，如資本經營、產品開發、市場營銷等，按照規定的權限和程序所進行的決策。
企業法律顧問參與企業重大經營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用爲：
(1)確保決策有可靠的法律依據，是依法做出的，不會出現違法的情況，從而避免決策的法律風險;
(2)保障法律賦予企業的權利得到充分體現，使企業在經濟活動中的合法權益最大化;
(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利於決策目標的實現;
(4)從法律上爲企業在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發生糾紛。
企業法律顧問參與企業重大經營決策主要有4種方式：
（1）參加決策會議。參加決策會議是企業法律顧問根據行業有關規章或者企業領導人的要求，作爲正式成員或列席人員，參加企業的各種決策會議的活動。企業法律顧問參加企業決策會議的'主要任務是：對決策問題提出系統全面的法律意見，並做到有法律依據，有分析論證;隨時爲領導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關法律、法規內容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。
（2）爲企業領導決策提供諮詢意見。在企業領導作出某些決策時，需要企業法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：
第一、對企業領導提出的問題，進行法律上的分析論證並及時給予明確的答覆;
第二、對企業領導雖然沒有提出但關係決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。
（3）通過起草、修改、審覈有關文件參與企業重大經營決策。企業法律顧問在文件的起草、修改、審覈的過程中，應全面瞭解決策的背景、目標、內容，提出正確的法律意見並將其體現在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現漏洞和錯誤。
（4）企業法律顧問主動提出意見和方案。企業法律顧問通過參加企業日常的經營管理活動，特別是在處理企業的各種經濟糾紛過程中發現企業經營管理中的重大問題，經過一定的調查研究，主動向企業領導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業重大的經營決策。
三、起草和審查合同
起草和審查企業對外從事經濟活動的合同是企業法律顧問的重要工作之一。企業法律顧問應掌握國家的法律、法規和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內容、主體等方面國家的相應政策和規定。
合同條款要根據《合同法》及其它法律、法規和政策的有關規定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數量和質量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內容。
審查合同主要是對企業內部各業務部門起草的合同進行審查把關。企業法律顧問應從以下幾個方面進行審查：
一是審查合同主體是否合法;
二是審查合同項目的真實性;
三是審查合同條款是否完備;
四是審查合同有關標的的數量、價格、質量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關法律規定;
五是審查合同的文字是否標準;
六是審查合同簽訂的手續是否完備。
四、合同管理
企業法律顧問管理企業合同業務的工作應包括以下幾個方面：
（一）授權委託書的管理。簽訂合同的授權委託書是由法定代表人簽發的授權業務人員代表企業簽訂合同的資格證書。合同業務人員必須經過嚴格的法律及合同業務知識培訓並考試合格，同時具備相應的業務水平，方可取得委託書。授權委託書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權限和有效期限，由法定代表人簽名並且加蓋企業公章。合同業務人員的授權範圍應由企業法律顧問提出審覈意見報企業領導人確定，還應與業務人員的工作崗位職責相一致。
（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統計報表。企業法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。
（三）對合同管理情況的監督檢查。對企業合同管理制度的執行情況進行監督、檢查，對違反制度的行爲及時制止;對合同管理中出現的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。
對合同糾紛的解決情況進行監督檢查。合同發生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協同有關業務部門進行處理，並對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發現損害企業合法權益的行爲，應及時加以糾正和制止。
五、辦理商標、專利和商業祕密法律事務
商標註冊申請是企業法律顧問的一項重要工作。企業法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業務：
一是親自代理企業進行商標註冊申請;
二是根據情況聘請社會專門代理機構辦理。對於企業內部的專利申請、專利的轉讓與使用許可，企業法律顧問要根據企業的實際情況辦理有關事務。
商業祕密是企業的無形資產，它對於企業在市場競爭中的發展有着重要影響。企業法律顧問應承擔商業祕密的管理工作，制定保護商業祕密規章制度，對企業的商業祕密劃定範圍，確定涉密人員的權利和義務，在正常經營活動中採取法律手段進行預防性保護，並運用仲裁、訴訟等方式解決對企業的侵權行爲。
六、代理企業處理有關糾紛
解決企業經濟糾紛的途徑通常是協商、調解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作爲企業法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。
在解決企業之間的經濟糾紛的過程中，企業法律顧問通常作爲企業的代理人蔘加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。
七、開展法律培訓工作
企業法律顧問在企業內部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：
一是起草、參與普法規劃和計劃;
二是承擔講課任務;三是積極推進本企業的法制實踐。
總之，企業法律顧問工作是市場經濟發展的必然產物。企業法律顧問工作在推進現代企業制度的發展過程中，必將發揮越來越重要的作用。
（一）爲企業生產、經營、管理中遇到的法律問題提供法律意見
企業的生產、經營和管理決策，直接關係到企業的經濟效益，甚至關係到企業的生存和長遠發展，因此，顧問律師爲企業決策提供法律意見尤爲重要。顧問律師爲企業決策提供法律意見的方式有兩種，一種是口頭解答法律諮詢，一種是書面提供法律意見或建議。
顧問律師在全面掌握企業的基本情況和有關的法律、政策之後，對企業決策的合法性、可行性提出法律建議。
（1）可行性法律分析。顧問律師對企業決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應政策，立項採用哪種法律形式對聘請方便更爲有利等。
（2）風險分析。顧問律師對企業決策可能帶來的風險進行分析，並針對不同的風險制定相應的法律對策。
（二）爲聘請方草擬、審查法律文書
企業涉及的法律文書包括經濟合同、企業章程、管理規定等。
（三）參加重大經濟活動的談判
顧問律師參加重大經濟活動談判的職能作用是爲使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過程中，顧問律師與聘請方密切合作，根據談判情況，及時提供法律意見。在談判後，顧問律師綜合各方面的意見，製作有關法律文書，並協助辦理好合同的審批、公證等手續。
（四）代理參加訴訟、調解或仲裁活動
聘請方在對內、對外活動中發生糾紛後，顧問律師作爲聘請方的代理人蔘加訴訟、調解或仲裁活動。顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內容：一是對外經濟活動中發生的經濟糾紛，主要是經濟合同糾紛；二是對內管理中發生的糾紛，主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。
（五）幫助企業建立健全各項規章制度
在現在化社會中，企業內部的規章制度，對於企業管理的規範化、科學化起着重要作用。顧問律師一方面要適應企業生產經營和管理的現實需要，幫助企業建立合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度、商業祕密保守制度；另一方面，對企業已經有的規章制度進行審查、清理，加以完善。
（六）協助企業建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳
顧問律師根據企業的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業建立內部法律服務機構。
（七）辦理其他法律事務
如幫助企業轉換經營機制、幫助企業股份制改造、破產清算、企業轉產、合併、兼併、幫助企業進行資信調查、工商登記、商標註冊、專利申請和轉讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業業務宣傳、發表啓事聲明等。
1、制定並審覈公司的法律文件包括各類合同、協議；
2、參與公司經營決策，依法提出法律意見；
3、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律諮詢和指導；
4、負責對公司業務進行法律監督，保證公司商業行爲的合理合法性；
5、協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。
1、協助公司領導正確執行國家法律、法規，對公司衙大經營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審覈公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3、審覈公司各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。
4、參與公司的兼併、收購、分立、破產、反兼併、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。
5、主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標註冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務，爲公司知識產權保護提出法律建議。
6、開展與公司生產經營有關的法律諮詢，整理彙編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
7、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。
8、負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關工作。
9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內容提供法律意見；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規範性和合法性；爲公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10、接受公司法定代表委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。
11、參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查，爲公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善後處理。
12、在所審覈的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書籤字，對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
職責
1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規範公司的合同審覈與管理工作，起草、審覈和修訂各類法律文書及合同，並制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
4、負責案件證據的收集和整理。
任職資格
1、具有執業資格的在職律師。
2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。
4、掌握知識產權法律業務知識的律師優先。
職責：
1、對外合作事務的法務審覈，包括但不限於：合同、協議、函件的審覈等;
2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;
3、進行業務開展相關的法律研究，提出風險防範措施，進行關鍵業務流程的審覈;
4、公司用工等其他法律事務;
崗位要求：
1、法律專業本科及以上學歷;
2、通過司法考試;
3、對公司法嫺熟;
4、對互聯網行業常見法務問題熟悉;
5、學習能力強;
6、有企業法務工作經驗優先;
7、在律師事務所工作3-5年經驗者優先;
職責：
1、建立公司合規管理體系，合規包括信息安全合規、進出口管制、個人數據保護、開源代碼合規、反壟斷、反不正當競爭等，並負責制訂和修訂公司合規管理辦法和其他合規風險管理規章制度；
2、制定法律合規工作計劃並負責執行；
3、持續關注有關法律、法規和監管政策的最新發展，準確把握法律、法規和監管政策對公司經營的影響，爲業務部門提供合規諮詢；
4、監督指導各業務部門按要求執行各項政策、規章制度、操作規程，確保各項制度流程都合法合規；
5、爲公司各部門提供法律諮詢並負責合規法律文件的起草審定；
6、定期開展合規培訓，提高各部門的合規意識；
任職資格：
1、正規院校本科學歷畢業，英文可作爲工作語言或有海外留學背景優先；
2、有通信行業合規和技術背景工作經驗優先；
3、3年以上合規工作經驗；
4、正直、誠實、有進取心和責任心，學習能力強，沉穩細緻、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語言文字表達能力強，有良好的溝通能力和團隊協作能力，工作積極主動。
1、對公司重大經營決策重要經濟活動提供法律意見，處理法律事務。
2、參與起草，審覈公司重要規章制度，對公司規章制度以及條款的合法性負責。
3、協助辦理公司工商登記，變更、商標註冊等有關法律事務，爲知識產權保護提供法律建議。
4、在所審覈的經濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業務以及辦理其他法律事務的合法性負責。
5、開展法律諮詢，在公司內普及法律知識，增強員工的法制觀念。
6、接受公司法定代表人的委託，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。
7、完成總經理臨時交代的其他法律工作。
職責：
1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作
2、根據具體需要參與公司商務談判，並對相關法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益
3、負責公司業務合同的起草和審覈
4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關人員的法律諮詢
5、根據相關法律法規，配合銷售部的應收款項管理及對經濟糾紛提供處理建議和方案
6、跟蹤和解讀行業政策法律動態，促進業務合規運營
任職要求：
1、本科以上學歷、法學相關專業
2、1年以上企業法律事務工作經驗及大型企業工作經驗
3、熟悉企業法律事務與風險控制工作，熟悉各類合同文本起草、審覈和簽訂
4、具有良好的人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力，具有良好的職業道德
5、通過相關法律考試
