日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？以下是小編整理的幼兒園教師的個人計劃3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、基本情況
對於這份工作，我充滿熱情。我愛孩子，孩子是陽光的象徵、他們純潔、他們善良，、他們真誠。在這幾年的教育教學活動中，我快速的成長起來了。我相信，我會用我的熱情去愛孩子、我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足、我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成爲一名合格的、優秀的幼兒園老師！
二、優勢分析
一直以來，我都讓自己生活得很陽光，就算遇到再大的困難我都儘量做到一笑置之，所以我一直都保持着一顆童真的心。我能夠用孩子的語氣和他們交流；我也能夠親身加入到孩子的遊戲中和他們一起暢快的玩耍；上課的時候，我用親切教態對待每一個孩子，用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。我愛孩子，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收穫、一種喜悅。我正值青春年華，對一切新事物的接受能力很強，我也不例外。年輕就是一種資本，年輕就是一種希望，現在我所擁有的這些可能不夠，但是正因爲我年輕，以我有充足的時間去吸收新的養分，讓我做的更好。因爲我知道：這個世界上沒有最好，只有更好！
三、弱勢分析
在課題研究方面和教學方面（說課、上課、評課）的能力還比較弱，這些難題都需要我努力去一一攻克，但是我有自信讓自己在學習中成長，在工作中成熟，勤一定能補拙！
四、個人目標
既然自己選擇了這份工作，那麼我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題，有時候教師還不一定能一一解決。所以我想在20xx年中做到以下幾點：
1、參加學前教育專業的本科學習，在理論上進一步完善自己。
3、對於每個幼兒都要投去關注的目光，讓每個幼兒都感受到老師的關心。
4、通過今年的磨練，讓自己能夠積累一定的經驗，成爲一名“教研型”的幼兒園教師。
五、任務與措施
（一）構建自我管理機制，促進自我發展
第一階段
目標：建立自我管理意識，激勵自我發展
措施：
1、參加本科的學習，讓自己在教學理論上有進一步的提高。
2、在探索教學方法的同時，向身邊其他一些有經驗的老師學習，努力提高個人的教學水平。
3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍，通過學習讓自己更深入地瞭解幼兒的心理，從而用更爲正確、有效的教育方法。
4、建立個人專業成長檔案。
5、積極參各類評比活動。（優質課評比，青年教師基本功考覈等）
第二階段
目標：增強自我管理意識，注重自我發展
措施：
1、請有經驗的老師指出自己的不足之處，及時改正缺點，對教學活動進行反思。
2、運用年輕人的優勢，在教學上多運用多媒體技術。
（二）創設幼兒探索學習的舞臺，促進幼兒自主發展
第一階段
目標：創設合理的區角環境，滿足幼兒自主探索的學習，促進幼兒的生活經驗。
措施：
1、注意環境創設的安全、新奇、有趣，提高幼兒的興趣，充分利用牆面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。
1、根據主題的需要，拓展幼兒學習空間，爲幼兒自主學習提供豐富的材料。
2、在區角遊戲中投入更多新鮮的遊戲材料，讓幼兒在遊戲中嘗試探索學習。
3、帶領孩子走進社區、走進大自然，豐富孩子各方面的認識。
第二階段
目標：創設體現現代教育理念，使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。
措施：
1、在學習活動中通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。
2、教師以榜樣影響幼兒，幫助幼兒培養良好的文明習慣。
（三）家園共育工作
第一階段
目標：加強與家長、社區的互動，探索家園共育的有效途徑。
措施：
1、通過各種形式與家長聯繫，瞭解幼兒的特點與需求。
2、定期召開家長學校、家長沙龍活動，交流育兒經驗。
第二階段
目標：充分利用有效資源，探索家園、社區三位一體化新方式。
措施：
1、圍繞家長工作展開深入的研究。
2、利用各種節日開展各類親子活動。
在新世紀，我們全世界面臨的最嚴峻的挑戰是未來社會人才的競爭。具有創新素質的人才。社會的進步，時代的發展，對教育也提出了更高的要求。我們幼兒教師如何更好地適應幼兒園改革的需要，是擺在我們面前的新課題。爲了適應社會的需要，順應時代的發展，我們應該嚴格的從自身做起。
一、三年奮鬥目標
1、造良好的師表形象。
2、促進業務素質的提高。
3、注重學歷的進修。
二、實施措施：
1、作爲一名幼兒教師，首先應該有良好的`思想政治素質，更要有愛崗敬業、樂於奉獻的精神。把自己的一切毫無保留的奉獻給自己所熱愛的事業。在幼兒、他人面前樹立教師光輝的形象。孔子說過：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。所以我們必須做到事事以身作則，爲幼兒想所想，真正做到爲人師表。敬業、勤業、愛業、樂業將成爲我工作不變的宗旨。
2、新《綱要》對教師的素質提出了新的要求，所以我要不斷提高自身的專業素質。認真學習、努力鑽研、充分實踐，並且在實踐中學習自我反思、自我探究。在各類教學實踐及課題研究等活動中我要由原來服從任務的執行者，漸漸成爲樂於嘗試、敢於創新的實踐者。遵循實踐、發現問題、反思、調整、再實踐、得到提高的流程，從中提高自己的專業素質。
3、幼兒的生長髮育十分迅速但又不完善。他們的活動慾望強烈，但自我保護意識薄弱。因此對幼兒進行安全教育是從事其它一切活動的必要前提，我們必需執行安全活動規則。讓家長交給我們放心、讓幼兒活動得開心。這就需要我們有較好的教育方式，耐心、細心地教育他們，使他們健康、快樂的成長。
4、學無止境。優秀的幼兒教師既需要有紮實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，瞭解幼兒發展的規律，掌握現代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。我積極報考本科自學，爭取在知識內涵上有新突破。
新世紀是知識經濟的社會，它的發展必然要引發教育的變革和創新。因此我要從新的起點開始，以新的目標鞭策自己，使自己不被社會所淘汰，更充滿信心去迎接新的挑戰。
能夠找到快樂是每個人都有的願望，我常想如果我是一個檸檬的話，我就想如何做檸檬水！想想在夏日裏有一杯檸檬水該是件非常幸福的事。
我們就從幸福談起，幸福是自找的那是種無法言表的感覺！能看着每個孩子從入園哭聲不止到會同老師問好再到開始學東西，這不僅是一個成長過程更是一個體會幸福的過程。我也在不知不覺中成熟，想想剛進入小小班時自己是個新手，一切從頭開始。剛開始孩子天哭聲不直，慢慢哭聲小了，我就見縫插針的教他們學東西。由於種種原因我班只有我和荊老師，在園領導姐妹和家長的關注和支持下家長會和元旦聯歡都成功舉行了。說實話我用了一年的時間進行磨合，去年才步如正規。就說處理人際關係，剛開始有點自我封閉，總認爲自己做好本職工作就行，事實並非如此，幹好只是做好一項工作的基礎，想提高效率和質量必須處理好人際關係，爲工作創造好的環境。我和荊老師王老師三個人在一起工作很愉快。荊老師做事很細心經常提醒我認真做好每件事，王老師工作經驗很豐富我從中學到很多。可以說我們是互相瞭解，互相支持，取長補短！我們已成無話不談的好姐妹。大家也許發現我的改變，因爲我學會尋找一個屬於自己的位置！
這一年中最大的收穫是孩子們一天天懂事長大了。非常幸運的是我的兩篇文章發表了，這和領導及老師們對我的培養和支持是分不開的。這一年的不足是：1、不能及時主動的和家長交流。2、由於工作經驗太少和孩子交流比較生疏。3、這學期我上了兩節課領導爲我提了一些好的建議我受益匪淺！下學期我打算1、利用自己的專長把英語滲透到幼兒的生活中去。2、多讀一些幼教書籍，把新的教育理念帶入到工作中來，使自己的工作更上一個臺階！3、多與家長進行交流，使孩子成爲與家長共同的焦點。4、在工作中多向有經驗的老師請教，增強自己的工作能力。
給孩子們上了一年的英語，感觸最深的是學習雙語在2—3歲中起很大作用。他們雖然年齡小，記憶、表達能力差，培養他們的語感是關鍵。我抓住這一特點，從日常生活中接觸最多的東西開始，他們已會說一些簡單的單詞和對話！
現在社會上存在着各種競爭，實際上是能否正確利用理念的競爭！我喜歡“品牌效應”即：實力打造品牌，品牌創造效益，用效益來鞏固實力，從而形成一個良性循環。我認爲幼兒園要想生存還要抓一個核心，“家”即園工愛園如家，家長視園如家，孩子都願意回家。只有大家都把幼兒園當作自己的家，做任何一件事都想到它，我們幼兒園就會越來越好。
我服從領導對我的安排。不管在哪個崗位，我都會認真做好本職工作，和班內老師團結一心，共同前進。快樂是一種理念，我要將這種快樂傳遞給孩子，讓他們都能健康快樂的成長。讓我們把快樂進行到底！讓我們這個大家庭時刻充滿着歡笑和暖意！
我明白此時此刻自己只是一個快樂的檸檬時，我就向世界奉獻出最美最可口的檸檬汁。
