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幼兒園教研個人工作總結

來源:時尚冬    閱讀: 2.34W 次
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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編精心整理的幼兒園教研個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教研個人工作總結

幼兒園教研個人工作總結1

幼兒園教研組工作總結

新學年開始,我園成員就認真學習新《綱要》,進一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計工作,現將工作總結如下:

一、教研課題的完成

本期我園對晨間接待活動進行了研討。晨間接待是幼兒園第一個活動環節,也是與家長溝通,家長了解幼兒園的一個窗口。怎樣使孩子一天有一個良好的開端,怎樣讓家長放心的離開孩子,這是我們的目的。我們認真學習,積極研討,開展微笑服務,提高服務意識,與家長親切交談活動。在晨間內容上,打破以往活動只是單一的桌面遊戲,開展了豐富多彩的活動。如:智力遊戲、體育遊戲、摺紙剪紙活動、開放區域遊戲,讓幼兒自主地選擇自己喜歡的活動。我們還注重材料的提供,注重活動中的個別指導,利用音樂產生愉快的活動氣氛。我組教師就如何開展好晨間接待進行了說、看、評活動。通過活動,教師們有了更明確的目標。

二、進一步改變教育觀念,讓幼兒真正體驗自主遊戲的快樂 幼兒喜歡自主遊戲,是因爲它的形式適合幼兒的心理特徵。過去

教師們在遊戲中怕亂,限制過多,過死,幼兒玩什麼遊戲,怎樣玩都由教師指導,分配。通過學習研討,教師們改變了舊的教育觀念,在遊戲中以幼兒爲主體,讓他們自己提出主題,自定角色,自選材料與夥伴。在教師創設良好的遊戲環境中愉快地遊戲。

三、早操活動的研討

幼兒能不能在早操活動中得到鍛鍊和發展,教師的教育觀和早操的活動設計、編排、組織是非常重要的。爲了加強幼兒體育鍛煉,我們針對早操活動進行了改革、交流與研討, 在交流中,教師們涌躍發表個人見解,找出早操中存在的問題,大膽從活動設計、編排、組織下手,把早操、基本動作訓練、遊戲活動有機的結合起來,在通過相互觀摩,取長補短,將早操活動開展的有聲有色。

四、對青年教師的培養

青年教師是我園的主力軍,接班人。爲了更好地使他們成長起來,我組爲他們提供了早操的研究與觀摩活動。在活動中,教師們關心、支持、協助、出謀劃策,使他們得到了鍛鍊,同時,也爲全組教師 提供了研究學習的機會。

五、組織開展豐富的課外活動

在春暖花開的日子裏,組織幼兒到公園進行春遊。配合園務工作開展慶“六一”文藝表演活動。爲使家長更進一步瞭解幼兒的生活學習情況,進行家長開放日活

動。組織教師對幼兒進行期末測評工作等等。

以上是我園教師在本期的教研工作情況,但還需繼續努力,下期我組將加大教研力度,對幼兒的交往能力和語言發展能力進行研討,開展說、看、評活動。讓教研工作更好地服務教學,更好地幫助教師提高自身素質。

幼兒園教研個人工作總結2

一、本期教研工作的基本情況:

本期以幼兒園一日生活常規細則爲主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變爲教育行爲,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風徵選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、教研工作成效

(一)、加強理論學習

本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造遊戲部分的內容,理解了創造遊戲的特點、教育作用以及指導方法。

(二)、抓好常規工作

1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

2、每週認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每週更換家園窗,每星期一八點以前上牆。

3、每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,並制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

5、本期按照學校的新規定,每週教研組長和五年教齡以下的教師每週聽兩節教學活動,其他教師每週必須聽一節教學活動,並且每週五在郭遜老師那裏登記在園長處簽字蓋章。

6、每週、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

(三)、家園互動

1、今年在小班搞試點:爲家長開放班級博客,深的家長的好評。

2、爲家長提供教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學情況。

3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

(四)、特色園區:創建學習型的教師團隊

教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室裏創設讀書環境——爲教師提供各種教育雜誌,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的範圍。

3、好文章大家讀。在教師辦公室的牆上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務領導和教師日常學習中,讀到的好文章,推薦張貼在“好書推薦”欄裏。

4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交流活動,並以文字的形式呈現:讀書筆記、讀書心得體會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

(五)科研工作

1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

2、積極參與區級

幼兒園教研個人工作總結3

學期末,組織教師開展以科學活動爲主題的專題研討活動,檢驗教師落實專題計劃的實施情況,幼兒通過一學期系列的科學教育活動,瞭解幼兒對科學概念、自然現象、日常生活技能等方面的內容,這次活動我們看到了每個班級幼兒養成了良好的學習習慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高 ,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現象等方面的信息記錄表的形式表現出來,通過記錄表的教育形式 提升幼兒的科學概念,增強幼兒的探究能力。

一學期來,教師通過每月沙龍研討學習活動,我們發現每個幼兒在原有的基礎上都有所提高,教師駕馭新教材的水平有所提高,我園年輕教師郉麗媛、高爽、於奕、李臻在教學工作上勤勤懇懇、做到不懂就問、虛心向老師教師學習,她們在教學能力上進步很快。曹娟教師、樊建霞兩個教師是我園的老教師,她們從事大班和託班的班主任工作,她認真負責抓好班級的管理和教學工作,積極參加幼兒園的教研活動,工作以身作則,不計較個人得失,有較強的奉獻精神。曹娟教師在一個教師生病的情況下,主動承擔了生病教師的教學工作,樊建霞教師提高了班級幼兒入園率、降低了幼兒的發病率,她們積極帶領組員,出色地完成了班級的學期工作,受到了幼兒家長的好評。

這學期,我們在大班和中一班開設了託福幼兒英語的教育內容,聘請了英語專業的教師李臻、李光希兩位教師,她們在班級創設了良好的英語語言環境,定期派送教師參加職教中心的培訓,我們還邀請英語專業的專職教師來我園觀摩教師的英語教學活動,共同研討英語教材教法,年輕教師通過教材培訓和專家教師的指導,她們不斷總結教學經驗,提高教學效果。

一學期來孩子們喜歡英語教學形式、教育內容,幼兒掌握了日常生活英語和簡單的英語對話與教師的工作分不開的,園本培訓活動開啓了英語教學特色的一扇大門,有利益我們不斷吸收多元化的教育手段,更好地豐富幼兒園的教育活動。

幼兒園教研個人工作總結4

一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載着付出和辛勞,見證着積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法。因爲愛,讓我們對自己的事業充滿着激情,因爲激情,我們不斷的在努力的學習和成長。在這,就對一學期的教研工作做一總結:

1、加強學習,注重教師成長。

教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地。本學期,教研工作以加強學習,促進教師成長作爲突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新着教學思路和方法。本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一塊工作的落實總結中,讓每一位教師注重反思,在反思中提取經驗,確立目標。

2、開展課題研究,摸索教育經驗。

課題,對於我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務。本學期,我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就藝術領域這一課題展開了研討,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取着養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動。這一過程,是老師們理論和經驗的彙集,也是教學和教師的學習和提高。最後,我們的教師也從藝術領域之唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶歌詞,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,爲幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,並各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

3、優化一日活動,落實教學安排。

教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,我們從優化一日生活安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做爲我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規範和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以後的教學安排和教學施行更有了方向。

4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價爲標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了家長開放日、六一文藝匯演和大班畢業典禮的表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到六一表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和彙報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

5、安全工作。

保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要責任,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做爲教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高責任心爲安全要點,使我園本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成爲了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:

(1)結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識。

(2)教材的學習和目標的確定、落實。

(3)教師技能、技巧的培訓。

(4)特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。

這一些,將作爲我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

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新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成爲課程改革、教學實踐研究的主人。

一、開展分層培訓,提高師資隊伍素質。

教師是《綱要》的實施者,解釋者,教師的參與程度和狀態直接左右着新《綱要》的推行。因此,塑造一支高素質的教師隊伍,是幼兒園工作的基點。本學期,我園根據教師隊伍新老交替、參差不齊的現狀,繼續推進層級培訓,關注不同層次教師的不同需求,進行鍼對性的培訓,促進教師隊伍整體素質的提高。

(一)夯實基礎,鍛造新生力量。

一學期來,我園從基礎培訓入手,圍繞基礎理論、基本授課技能、一日帶班組織三方面,對新教師進行培訓和指引,使新教師儘快瞭解、熟悉教師職業的特點,掌握教育、教學的常規工作流程,幫助新教師儘快適應教師的崗位。

1、基礎理論培訓。

其一是教師職業道德方面,如幼兒園的規章制度、園風園訓、教師職業道德規範、與家長交談的藝術等。其二是幼兒園教學基本功培訓,如幼兒園一日各環節的組織、遊戲的組織與開展等。其三是文字表達方面,如每週、逐日計劃的制定與書寫等。

2、基礎課型研討。

以一個領域爲重點進行培訓,藉助公開觀摩這一平臺,引導教師在做和看中提高實際教學能力,如在數學活動中,我園根據各年齡段幼兒應掌握的數學內容,圍繞“一和許多、數的組成分解、相鄰數、加減法”等對新教師進行系統培訓。我們以公開觀摩活動爲載體,着重就數學活動中教學內容的選擇、教學活動的設計、教學活動的準備、教學情境的創設、教學活動後的反思等方面對新教師進行較爲細緻全面的培訓和指導,鼓勵新教師大膽登臺亮相,實際操練一節數學活動的組織,人人蔘與,共同提高。

3、一日帶班指導。

抓好幼兒園一日活動各個環節的管理,是提高幼兒教育質量,促進幼兒發展的保證,是教師應達到的基本要求。爲了讓新教師儘快熟悉和掌握幼兒園一日活動組織,我們在學期初對每個新教師進行半日活動組織的全程跟蹤,側重瞭解新教師半日活動組織的基本概況。學期期中以過渡環節、活動區環節的組織爲重點,進行鍼對性的隨機觀察、指導,增強新教師半日組織流程的順暢性、有序性、條理性。學期末再進行半日活動跟蹤,並對一學期來老師的發展情況進行反饋。

(二)適壓重擔,發揮老教師的中堅作用。

幼兒園要實現可持續發展,需要一批領頭羊起帶頭作用。作爲幼兒園中堅力量的老教師,隨着教育教學經驗的豐富,其能力開始走向成熟,增強了適應性和應變力,具有一定的教學研究水平,創新意識和開拓能力正逐步增強,適當、適度、適量地給予一定壓力和擔子,充分發揮老教師的潛質,可加速教師的專業成長。

根據幼兒園班級教師一老一新的分佈現狀,我們以迎接一年一度的分級分類驗收工作爲契機,從半日活動組織、教學計劃的制定、家長工作的開展、班級教育環境的創設等方面要求老教師對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。通過開展園內公開課展示活動,充分發揮園骨幹教師的骨幹作用,要求骨幹教師一月開展兩次公開課活動,進行說課和教學,重點礪練其活動設計、說課、組織教學、反思教學等諸多能力,以點帶面,促動其他教師共同成長。

二、以專題研討爲切入點,增強教研工作實效。

教研工作是幼兒園保教業務管理中必不可少的一部分內容,是提高保教工作質量、提高教師業務素質的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生爲教研內容,以解決問題爲主旨,增強教研活動的針對性和實效性。

(一)從常規培養入手,把握各年齡段幼兒的特點。

學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發現,三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、中班的還在重複小班的內容,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發展規律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“如何培養幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。

解決策略:

開展常規培養活動觀摩,引導教師發現問題,通過學習《綱要》中各年齡段的特點及發展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,通過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了第二次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養成帶着問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣。

(二)轉變教師教育觀念,提高教師評課能力。

在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質量有了顯著的提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發現她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對於怎樣評價一個活動、評什麼、怎麼評仍舊存在不解和疑惑。

解決策略:

藉助公開觀摩活動這一機會,以公開觀摩課爲實例,組織教師進行教研。在活動前,首先組織統一培訓使新教師初步明確評課方法,其次提出看課要求,引導教師帶着問題看課。活動結束後,組織教師針對目標是否體現活動過程的各個環節、活動中的各個環節是否爲目標服務這兩個問題進行分組教研,請各組推出一個發言人進行發言,最後結合實例進行分析講解,幫助教師梳理思路,增進對評課方法的`瞭解。集體、小組教研形式的有機結合,爲每個教師提供了充分發表意見及溝通交流的機會。而這種通過具體事例進行的教研活動,針對性強,主旨明確突出,使教師通過實際演練,增進對評課方式的體驗和了解。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,園內每項活動的開展和成功都離不開我們每位教師的辛勤付出。在以後的工作中我們將繼續加強對師資隊伍的層級指導,促教師素質的整體提高,同時我們也看到自身的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的一個薄弱環節,因爲圍繞我園藝術特色以往教師更多關注的是幼兒表現的能力,所以幼兒對科學的操作、探索能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題進行思考。這些均有待通過我們日後的園本教研不斷調整、改進、完善。

幼兒園教研個人工作總結6

學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更紮實、更穩健。現將本學期教研工作總結如下:

一、教研計劃的實施

在精細化系統管理的推動下,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開會議,與教師商討教研管理細則的實施方案,由園區落實到班級,以幼兒爲主體,進行各類教研活動。

本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨幹教師擔任,每週定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,並解決問題。在教研計劃當中,最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是集體備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位。

針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解並加以實施,原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足於本園實際制定出適合本園的課題教研,因此本學期制定出園本教研的基本操作方案,以方案教學做爲突破口,利用業務學習時間,組織教師學習相關文章,並進行研討,下學期將進行實際操作方案。

二、教師隊伍素質的提高

加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度改變教師教學觀念;注意各種活動計劃的設計和書寫,由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導,提高課程設計能力;通過組織教師參與鎮區公開課觀摩活動,促進教師之間相互學習切磋,提高新教師教育教學中的實際操作能力;

三、優化日常教學管理

對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規範,各段長利用段會進行反饋;加強日常保教工作的檢查、指導和督促,重點指導新教師的教學工作,促使新教師儘快成長;充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域遊戲活動的時間;組織教師參加各類培訓活動,到各姐妹園參觀學習,瞭解各家幼兒園的教學狀態,提高教師教學水平和能力。

四、做好家長工作,家園共建促教育

開展好家長工作是教研工作中不可缺少和重要部分。堅持做好家教園地、家長開放日工作,讓家長更多瞭解園內幼教動向;定期電話家訪工作,及時瞭解幼兒在家的情況;定期不定時利用QQ、微信各種網絡通訊工具,及時向家長了解幼兒在家情況,共同教育幼兒。

五、問題與思考

回顧本學期的工作,我們取得了一定的成績,但我們清清楚地認識到,要以更高的標準要求自己,還存一些差距和不足。從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意。堅持做好環境佈置工作,區域活動的設置有待提高。家長工作還有待提高。晨間活、戶外活動的組織上採用靈活多樣的形式,內容要更加豐富。

幼兒園教研個人工作總結7

隨着新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果彙報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。現總結如下

教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

1、開展讀書活動。

幼兒園爲老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜誌,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,爲教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱。教師們相互介紹好書,讓有益的書籍淨化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

2、託、幼教育銜接研討活動。

託班的寶寶離開託兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以後,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行爲習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請託兒所的老師參加開展了本次研討活動,爲託兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

2月26日晚上,託兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

(1)幼兒的行爲習慣。

(2)幼兒的動手能力。

(3)幼兒一日活動的常規教育。三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今後如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行佈置。以大班爲試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣爲重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,爲孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

3、課題《培養幼兒良好行爲習慣的研究》研討和學習。

我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動爲下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討。中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行爲習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討。大班段本學期送走畢業生將又迎來一羣可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

4、圍繞課題開展全園教師製作課件、教案評比活動。

幼兒年齡小,處於人生的初始階段,在對幼兒進行良好行爲習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律爲指向,不僅要讓幼兒知道應該怎麼做,不應該怎麼做,更應該讓幼兒知道爲什麼要這麼做,爲什麼不能這麼做。幼兒明白了不好的行爲習慣會給人們帶來危害,良好的行爲習慣會有利於生活、學習,那麼,他纔會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生着許多偶發事件,其中蘊藏着豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作爲活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便後洗手,教師要求幼兒對着水池甩甩幹,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄溼。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,製成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?爲什麼?”通過討論,幼兒瞭解其行爲所產生的不良結果,會把地面搞髒、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師製作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作爲課題活動在班上開展。

5、全園開展公開課觀摩活動。

爲了進一步提高教師的業務素質,從XX年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容爲本學期的華東師大教材,採用集體教學活動,選材範圍縮小了,那麼如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

全園教師也爲本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案,活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,爲孩子們帶來了新的感受。運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,爲孩子們帶來了新的感受。運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性。活動後,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然後所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析,對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,爲今後更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

6、組織全園教師開展家長開放半日試教活動。

我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。爲了讓家長更好地瞭解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,瞭解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日—5月12日旭日幼兒園開展爲期三天的家長開放半日活動。

活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節,還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

7、承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》會議。

3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕爲大家上了一節公開課大班音樂遊戲《和尚和老鼠》,課後,課後黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接着是,在縣教研員陳於今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂遊戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

通過本次省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂遊戲教研專題,充分發揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂遊戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

8、教師參加教科研論文比賽。

本學期,我園老師積極參加縣裏論文評比蘇豔暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養》獲縣二等獎。黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養》獲縣三等獎。鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎。張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養研究》獲縣三等獎。林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園裏幼兒良好習慣培養的反思》獲縣三等獎。吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養幼兒的良好行爲習慣》獲縣三等獎。莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在遊戲中培養幼兒的能力》獲縣三等獎。

以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規性工作,如制定計劃,教師備課、環境評比等等,我園都紮紮實實的開展着,雖然工作中有些收穫,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鑽研的積極性不夠高,有點安於現狀。教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高……今後我們要進一步發揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮鬥目標。

幼兒園教研個人工作總結8

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐。一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身於教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討爲切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力。

本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。於是利用教研組創建了與“評課”相關的專題論壇內容,藉助這一平臺使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認爲評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關係、評教學效果等。

新《綱要》提出:教師應成爲幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作爲幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。爲此我們努力營造寬鬆、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成爲教研的“講座者”。教研組本學期先後爲多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。

二、以教研組主題活動爲契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。

本學期我們以年齡段年級組爲教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,爲家長提供了一個瞭解幼兒園的機會。學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致讚譽。大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長髮揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛鍊,獲得了成長。

三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量。

現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更爲完善,使活動取得了極大的成功。家長的參與度達到了100%。在活動後的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

幼兒園教研個人工作總結9

金色的九月,我們迎來了第__個教師節。對身邊辛勤耕耘的老師,什麼禮物最能表達我們濃濃的情意呢?__幼兒園的老師們有着更深的體會。

9月10日是一個週一的清晨,老師們如往常一樣早早的走進幼兒園,卻驚訝的發現每間教室的門口,都貼着一張放大的精美賀卡,溫暖的金黃色包裹着暖暖的問候:“親愛的老師,祝您節日快樂!”短短的一句祝福,讓每位老師一走進幼兒園就感受到最真誠的關心和尊重。接着,在幼兒園的升旗儀式上,羅虹園長帶着大班小朋友,爲老師們獻上了美麗的鮮花,給老師深深的'鞠躬,唱起那首動人的歌曲《感恩的心》,老師們感動的淚花、幸福的笑臉在鮮花的陪襯下格外的美麗。

今年的教師節,__幼兒園同往年一樣,開展了“拒收家長禮金”的活動,倡導家長和老師們一起創造更加潔淨的校園環境。爲了表達對老師的敬意,家長和孩子製作了可愛的賀卡、帶來美麗的花束、送上祝福的話語,再加上這份來自園長媽媽的溫馨問候和衷心祝願,使教師節的幼兒園沉浸在溫馨的祝福中。

在這個特殊的節日裏,__幼兒園的老師們也沒有忘記在病榻上與病魔抗爭的同事―琳子老師,大家自發來到新橋醫院探望住院的琳子,和她同慶節日,一張張賀卡、一束束鮮花、一筆筆捐款把節日的氣氛和大家的祝福送到她的身邊,給了琳子無比的勇氣和信心。

領導的關心、孩子的祝福、同事的真情,讓__幼兒園的老師們一直被驚喜、感動、溫馨緊緊包圍着,一次次體會着作爲教師才能擁有的這份特別的幸福。這樣的教師節才更是意義深遠而讓人難以忘懷!

幼兒園教研個人工作總結10

學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更紮實、更穩健。現將本學期教研工作彙報如下:

一、教研計劃的實施。

在精細化系統管理的推動下,依據《綱要》內容,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開會議,與教師商討教研管理細則的實施方案,由園區落實到班級,以幼兒爲主體,進行各類教研活動。

1、年段教研:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨幹教師擔任,每週定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,並解決問題。

2、集體備課:在教研計劃當中,最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是集體備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位。

3、園本教研:當前,全鎮範圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解並加以實施,原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足於本園實際制定出適合本園的課題教研,因此本學期制定出園本教研的基本操作方案,以方案教學做爲突破口,利用業務學習時間,組織教師學習相關文章,並進行研討,下學期將進行實際操作方案。

二、教師隊伍素質的提高。

1、加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度改變教師教學觀念。

2、注意各種活動計劃的設計和書寫,由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導,提高課程設計能力。

3、通過組織教師參與鎮區公開課觀摩活動,促進教師之間相互學習切磋,提高新教師教育教學中的實際操作能力。

三、優化日常教學管理。

1、對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規範,各段長利用段會進行反饋。

2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促,重點指導新教師的教學工作,促使新教師儘快成長。

3、充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域遊戲活動的時間。

4、組織教師參加各類培訓活動,到各姐妹園參觀學習,瞭解各家幼兒園的教學狀態,提高教師教學水平和能力。

四、做好家長工作,家園共建促教育。

開展好家長工作是教研工作中不可缺少和重要部分。

1、堅持做好家教園地、家長開放日工作,讓家長更多瞭解園內幼教動向。

2、定期電話家訪工作,及時瞭解幼兒在家的情況。

3、定期不定時利用QQ、微信各種網絡通訊工具,及時向家長了解幼兒在家情況,共同教育幼兒。

五、問題與思考。

回顧本學期的工作,我們取得了一定的成績,但我們清清楚地認識到,要要以更高的標準要求自己,還存一些差距和不足。

1、從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意。

2、堅持做好環境佈置工作,區域活動的設置有待提高。

3、家長工作還有待提高。

4、晨間活、戶外活動的組織上採用靈活多樣的形式,內容要更加豐富。

幼兒園教研個人工作總結11

本學期,我園繼續以業務學習爲手段,加強教師的理論學習。爲提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們組織教師學習了《綱要》,並進行《綱要》理論知識考覈,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中。爲了讓老師們瞭解“什麼是說課”、“說課有什麼意義”、“如何說課”,6月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課,爲下階段的青年教師說課賽課比賽作準備。我們還組織教師學習了“如何寫計劃、總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的優秀課例等,通過豐富的學習交流,轉變教師的觀念及教學行爲,不斷提高全體教師的專業水平。

1、觀摩學習,開闊教師視野。

專家引領:爲確實提高教師的科研水平,提升教師參與課題研究的意識,鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中,20xx年3月,我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研專題講座,中山市教師進修學院李姝靜老師爲我們作了題爲《樂於教學善於思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進行分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時,她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題:“研究問題從哪裏來、問題如何轉化爲課題、教師怎樣尋找自身的專業成長點?”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到:教育科研並不是自己想象中那麼遙不可及、高不可攀,它就在自己身邊,就在自己平凡的工作中。

爲了提升教師們的論文寫作水平,20xx年5月,我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修學校李姝靜老師爲大家作論文講座。李老師採用了討論和互動的方式,通過分析不同論文的優點和缺點,讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等,幫大家理清了寫論文的思路,爲我們如何提煉工作經驗、提升理論水平指明瞭方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平,促進了教師的成長。

外出學習:爲了及時吸取新的幼教信息,我們積極選派教師參加各類省、市、鎮等不同層面的崗位培訓,本學期教師外出學習達到73人次。3月,鄧老師參加了“廣東省學前教育協會十一五課題結題研討會”;黃老師、樑老師參加了“上海市幼教名師精品課例展示活動”,領略了上海名師的教學風采;溫主任到中山市機關一幼進行了業務跟班學習。5月份,分批組織教師參加了中山市幼兒園第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份,勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創新音樂教育教學交流會”,部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐,以點帶面促使全體教師共同進步。

二、紮實教研活動,提升園本教研實效。

1、開展《互動分享閱讀》教學研討活動。

三月份,我園小小班、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。北京天之道教育諮詢有限公司的李富強老師到我園作現場指導,小班級組以《兒童節》爲讀本,開展一課多教的研究。觀摩活動後,李富強老師與老師們進行了深度交流,教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討,專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次的觀摩與交流,老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。

幼兒園教研個人工作總結12

本學期,我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業業,體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下小結:

一、明確研究方向。

教研內容決定着老師們業務水平發展的方向,對於自身素質的提高起着關鍵性的影響,所以,在擬訂教研計劃時,我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認爲所需提高的方面提出來,採用共同協議的方式確定教研內容,有最新教育理論學習,觀摩優質課教學錄像,教研課的集體備課、上課、評課,教學經驗交流等。使本學期的學習活動目標更爲明確,學習內容更加貼近教師自身發展的需求,真正達到“爲用而學、學以致用”的效果。

二、從理論着手,吸收新思想,開拓新視野。

加強理論學習的方式,我要求我們組採用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革, 改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重幼兒的需要。 分散學習是教師結合各自研究的課題,通過閱讀教學雜誌,借閱相關教學理論專著,並利用網絡資源,上網閱讀教育教學文章,及時瞭解課改動態,以適應形勢的發展。

三、緊抓課堂教學,促進學生綜合能力的提高。

我們組能發揮教研活動的功效,確保每週一次的教研、備課討論的活動順利開展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質量和教學效益。

備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,瞭解每一單元課文內容的特點,訓練的要點及所需達到的目標。並將知識點相通的內容進行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時,每位教師都能參與研討,每一個教學內容各個環節的設計,都作精心的預設,同時包括課件的製作。教學設計體現幼兒的主體性,爲幼兒創造個性發表的舞臺,張揚幼兒的個性,激活幼兒的思維。

每學期每位教師都能精心準備,並上好一節教研課,組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立幼兒是學習的主人,以平等、寬容的態度對待幼兒,在溝通和對話中實現師幼的共同發展,努力建立互動的師幼關係。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現幼兒學習方式多樣化地轉變,促進幼兒知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,爲幼兒的終身學習打下堅實的基礎。 平時每節課後教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學的有效性也得到提高。

四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。

在平日的教學常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個幼兒掉隊。牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時,我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒於幼兒間競爭的學習氛圍不濃,老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,從而提高他們的綜合水平。

以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。儘管我們努力着,奮進着,但我們深知,在以往的工作中,還有許多的不足,在今後,我一定會加倍努力,與時俱進,開拓創新,爭取把教研組工作開展得更好。

幼兒園教研個人工作總結13

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫。本學期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:

一、以專題研討爲切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力

堅持園本教研立足本園、以人爲本、以研爲實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,爲教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。其次、爲了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區科學活動小組的骨幹教師,來我園與教師們一起研討科學“做中學”活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。

各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討爲切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎麼確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。

學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動爲主題,開展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展“做中學”科學教育活動。

二、有效發揮教師研究共同體的作用。

在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學” 科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容後,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。爲幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證並記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小几個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,並收到了良好的學習效果。

教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在“做中學”科學教育研究中,形成了一個共同學習與研究的集體,不斷地通過階段性的總結與反思,減少了教育盲目性,增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。我園骨幹教師李娜、鄒曉燕兩個教師在教研活動中起到了模範帶頭作用,每次研討活動中毫不保留自己的教育經驗,向年輕教師傳授和演示教育技能,幫助年輕教師提升教育理念。她們自己在工作中以身作則,嚴格要求自己,不斷探索新的教育理念,有較強的創新意識,她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩,教學工作非常突出,受到園領導和幼兒家長的好評,爲年輕教師起到了以點帶面,促動其他教師共同成長的表率作用。

幼兒園教研個人工作總結14

一、班級情況分析

我班共有幼兒28名,其中女孩13名,男孩15名。他們在語言表達方面有很大的差異,有的孩子語言表達能力很強,事情闡述很清楚,但也有一部分幼兒不願意表達,表述時語言有時不清楚。爲了使幼兒的語言發展得更好,我在本學期通過學兒歌、講故事、看圖片等多種形式發展幼兒的語言表達能力,並教育幼兒學習說普通話,進一步豐富幼兒詞彙。

二、教育教學

1、創設一個"會說話"的環境營造一個良好的語言環境對幼兒興趣的產生至關重要。

設置圖書區讓幼兒在一日生活中根據畫面講故事。具有故事情節、圖文並茂的圖書最能吸引幼兒,因此我們在閱讀角中放置了許多適合他們翻閱的圖書,孩子們可在區域活動或自由活動時饒有興致的挑選、翻看。創設了一定的物質環境後,良好的心理環境也應注重。如:當孩子看書時不強制他看這本或那本,也不規定長時間的閱讀。有的孩子能力較差,就耐心的引導他從簡單的或已講述過內容的書看起,還可以讓能力較強的幼兒與他同看一本書,啓發他們互相交流,從而使每位幼兒都能積極主動地參與活動。

2、選擇適合大班年齡段孩子的文學作品。

大班幼兒已經有了一定的語言表達能力,對畫面的理解也有了一定的想法。因此,在選擇大班幼兒的早期閱讀內容上,我們可以更多的選一些畫面之間關聯比較明顯的,故事性比較強的,畫面比較美觀和形象的作品。內容都非常的形象生動,特別能牽動小朋友的心,因此不管在看或聽地過程,都能全身貫注,爲幼兒養成良好的一個聽、說、閱讀的良好的習慣打下基礎。同時要採取一些不同的活動方式,讓其產生快樂的情緒,激發他們閱讀的興趣。

三、改進措施:

1、通過"遊戲化"的方式學習語言遊戲是幼兒最喜愛的活動,它最符合幼兒的年齡特點和心理特點。大班的幼兒生活經驗已經比較豐富了,他們好動、好模仿。活動以後,我就提供一些簡單的道具,引導幼兒進行表演。讓他們在表演過程中,體驗到了樂趣。

2、通過不同的故事方法來激發幼兒的學習興趣。

大班幼兒已經有了一定的想像力和語言表達能力,我們就可以利用這個表現,通過一些故事的不同形式來激發幼兒的學習興趣。讓孩子自己發揮想像,創編故事的中間部分。還可以讓幼兒進行續編故事,教師把故事的結尾部分延伸或留下懸念,讓孩子進行創造性的思維訓練。

3、利用多媒體進行閱讀活動。

在閱讀活動中利用投影、錄像等手段,進行教學活動,目的在於激發幼兒興趣,拓寬信息渠道,全面深入理解閱讀內容。多媒體教育手段具有圖文並茂、聲像結合的特點。它直觀生動的形象,使幼兒如身臨其境,調動了視覺、聽覺和感覺,更充實地把握閱讀內容。

當然,提高幼兒的語言表達能力並不是一朝一夕的,它需要我們耐心地一點一滴的積累起來,爲孩子的終身能力打下基礎。

幼兒園教研個人工作總結15

學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更紮實、更穩健。現將本學期教研工作彙報如下:

一、教研計劃的實施

在精細化系統管理的推動下,依據《綱要》資料,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開會議,與教師商討教研管理細則的實施方案,由園區落實到班級,以幼兒爲主體,進行各類教研活動。

1、年段教研:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨幹教師擔任,每週定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,並解決問題。

2、羣衆備課:在教研計劃當中,最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是羣衆備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位。

3、園本教研:當前,全鎮範圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解並加以實施,原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足於本園實際制定出適合本園的課題教研,因此本學期制定出園本教研的基本操作方案,以方案教學做爲突破口,利用業務學習時間,組織教師學習相關文章,並進行研討,下學期將進行實際操作方案。

二、教師隊伍素質的提高

1、加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度改變教師教學觀念;

2、注意各種活動計劃的設計和書寫,由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導,提高課程設計潛力;

3、透過組織教師參與鎮區公開課觀摩活動,促進教師之間相互學習切磋,提高新教師教育教學中的實際操作潛力;

三、優化日常教學管理

1、對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規範,各段長利用段會進行反饋;

2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促,重點指導新教師的教學工作,促使新教師儘快成長;

3、充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域遊戲活動的時間;

4、組織教師參加各類培訓活動,到各姐妹園參觀學習,瞭解各家幼兒園的教學狀態,提高教師教學水平和潛力。

四、做好家長工作,家園共建促教育

開展好家長工作是教研工作中不可缺少和重要部分。

1、堅持做好家教園地、家長開放日工作,讓家長更多瞭解園內幼教動向;

2定期電話家訪工作,及時瞭解幼兒在家的狀況;

3、定期不定時利用QQ、微信各種網絡通訊工具,及時向家長了解幼兒在家狀況,共同教育幼兒。

五、問題與思考:

回顧本學期的工作,我們取得了必須的成績,但我們清清楚地認識到,要要以更高的標準要求自己,還存一些差距和不足。

1、從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意。

2、堅持做好環境佈置工作,區域活動的設置有待提高。

3、家長工作還有待提高。

4、晨間活、戶外活動的組織上採用靈活多樣的形式,資料要更加豐富。

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