2022國考面試人員名單，公務員考試尤其是國考部委的招錄，不僅僅是看誰做題做的厲害。筆試的成績就像是錦上添花，而絕不再是雪中送炭。2022國考面試人員名單。
2022國考面試人員名單1
面試具體時間由招錄機關確定，一般在2022年2月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，考生可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關諮詢。
面試人員名單
根據筆試成績由高到低順序，按照一定比例，確定參加面試的人選。最後一名成績如有並列的，同時進入面試名單。進入面試名單但放棄參加的，按筆試成績遞補。
如何劃定公共科目筆試最低合格分數線?
公共科目筆試結束後，中央公務員主管部門研究確定最低合格分數線。
中央機關及其省級直屬機構職位和市(地)級及以下直屬機構職位合格分數線會有所區別。
西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
如何確定參加面試和專業能力測試的人員名單?
筆試成績公佈後，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試最低合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人員名單。
2022國考面試人員名單2
面試中，總有些人能夠先一步洞悉他人的想法，甚至有些人無論何時都能說服他人，讓人覺得無比信服。這是因爲他們懂得觀人於細微，察人於無形。微表情是一種人們在試圖隱藏某種情感時無意識做出的、短暫的面部表情。察言觀色，利用好微表情，是一切人情往來中操縱自如的基本技術。反之，不懂如何管理好微表情的人，猶如不知風向便去轉動舵柄，容易置身於危險之中。
考官能從微表情中讀出我們的緊張、擔憂、害怕、糾結，從而判斷考生的情緒穩定性、情感風格等，面部表情可以傳遞真實有效的信息，有時候瞬間流露的表情纔是更加真實可信的。但是恰當的表情管理的難度在於，我們很難有意識地去控制自己的表情，尤其在高度緊張的環境之中，因此表情管理的有效方法，不是去過度關注表情，而是通過反覆訓練平常交流的狀態，表情就會看起來更自然，給考官傳遞出一種放鬆、自信、得體的狀態。
常見的微表情管理誤區
1.眼睛不看考官，時而眼神向下，時而眼神向上，傳遞給考官一種“我正在苦思冥想”或者我不自信的信息。甚至有的同學，在思考過程中會出現翻白眼的現象，給人一種輕蔑與不屑的感覺，都容易讓考官產生不好的印象。
2.面部表情過於嚴肅，繃着臉，整個人的狀態沒有打開。也有考生是那種皮笑肉不笑的，可能自己並未察覺，但是臉上的笑容卻因爲考場中無形的壓迫感，而顯得極其不自然，甚至是以比較僵硬呆滯的神態呈現出來的，是考官一眼就能看出來的。
微表情管理的技巧
1.瞭解自己，揣摩觀看優秀答題視頻。通過觀看優秀考生答題視頻、老師示範答題的錄像、自己在平時模擬答題時候的錄像，結合自己的實際情況，明確需要達到的標準。在平時訓練的時候，也可以對鏡練習，或用手機爲自己錄製答題視頻，反覆觀察自己的微表情變化，從而進行調整練習。
2.調整心態，面部肌肉訓練。平時可以採用咬筷子、對着鏡子練習微笑，讓自己慢慢地從不自然的狀態過渡到笑的自然大方。同時也可以參考一些禮儀課程視頻，時刻提醒自己。一個富有感染力的微笑，需要調動整個臉部肌肉，並且要做到眼中帶笑。在面試中眼神和微笑相結合，會在無形中拉近與考官的距離，通過這種微表情的自我管理，也能讓考生更自信。
3.知己知彼，提前瞭解常考的題型。一方面，最好是能通過對於一些常考題型的'深入瞭解，摸清楚面試出題的主要特點，更有針對性地備考複習。那麼在面試中遇到這一類題型，才能更具信心;另一方面，在答題的時候，要特別注意自己在答題時候的語速要均勻、語調與自然交流時相似，保持微笑與從容的神態，進而進入一種自由交流狀態。
4.擁抱緊張，有素進行脫敏訓練。平時在訓練的時候，可以請家人親友的幫助，在熟人面前答題，選擇一些陌生的或者自己並不擅長的題型，可以筆直端正的坐着答題，也可以變換形式，比如站立答題。同時，還可以選擇在陌生人面前答題，選擇一些熟悉的題目等多種方式，去熟悉緊張感，讓自己明白即使緊張，也能夠高質量地答題，對於緊張情緒便不再害怕，這時候面部微表情便會鬆弛，平靜下來。
相信大家經過以上訓練後，會慢慢發現自己的表情改善了很多，在面試考場上也會更加從容自然。
2022國考面試人員名單3
面試具體流程。
1、抵達考場：面試當天，考生需要提前30分鐘左右攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證，以及招考單位需要的其他證件到達面試地點。考生要注意面試的時間是上午還是下午，並且一定不要遲到，否則可能會被取消面試資格。
2、審覈抽籤：考生在指定時間到達指定地點後，首先會進入候考室，考場工作人員會說明考場的規則，安排考生抽籤。抽籤之後，所有考生需要關閉通信工具，並放進貼有自己籤號的檔案袋，由考場工作人員統一保管。需要注意的是，考生不要因爲籤號的前後而影響自己的答題狀態，抽籤後應儘量讓自己放鬆。
3、考場候考：前一位考生進入考場面試後，考場工作人員會將下一位考生引導至候考區。候考總體上要注意兩個方面：第一是如何打發時間，第二是不要把自己的心理狀態搞亂了。建議考生不要去想別的事情，心態要平和，沒有必要給自己施加壓力。
4、按號入場：一般都會有引導員指引考生進入考場，進場後正常問好，自然落座即可。
5、收聽導語：進入考場落座後，考官會宣讀一段導語，比如，祝賀你進入面試，今天要和你交流幾個問題，請你如實作答，不要緊張。回答之前可以思考一下。今天一共有X道題目，面試時間爲X分鐘。考試結束前X分鐘會有提醒，請你把握好時間。每道題回答完畢後，請說“回答完畢”。前面一般都是制式化的內容，考生最重要的是聽清楚一共幾道題，一共多長時間，剩餘多長時間會收到提醒。
6、面試答題：聽完引導語之後開始計時，考生進入思考答題狀態。如果是考官讀題，一定要集中精力聽清題目，並用筆記錄好關鍵詞。若沒有聽清楚，可以要求考官重複一遍。如果是自己看題，考生要集中精力爭取一遍抓住關鍵詞，做好審題。注意：考官一般不會說“開始答題”之類的話語，而會問“準備好了嗎”，考生回覆後，自行開始答題。
7、結束退場：面試結束後，一般考官會說一段結束語。接下來，考生拿好隨身物品直接離開考場，考場工作人員會在考場門口歸還通信工具。已經面試過的考生不能與考場內的任何考生接觸，以防止題目泄露。
8、公佈分數：考生退出考場後，考場內工作人員會打分、核分、統計分數。一般情況下，考試結束後幾個工作日內招考單位會在相關網站公佈分數或者是考試結束後在考場外固定地點張貼整個考場的分數。
